招聘：酒店工程师薪资：2-3K元/月1、代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施:2、负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，安排各种维修工作的具体落实，及时完成各部门请修任务3、掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决，4、作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修5、解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要:6、负责编制专业培训计划，配合人力资源部定期对员工进行专业知识和职业道德及服务理念培训，并进行检查考核。7、积极配合酒店对设备管理的检查评比调动员工管好、用好、保养好设备的"积极性，不断提高对设备的管理水平。

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招聘：造价工程师薪资：1-万/月造价工程师岗位职责：1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制；2、与各专业能充分交流协作配合。岗位要求：1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者 2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网南网电力编制习惯；3、熟悉电力设计相关规范；4、能适应出差；5、学习能力较强，能够快速融入团队；6、有和企业共同发展成长的信心。

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招聘熟手安装工长，有五年以上安装工程项目经验，项目地址在云南。薪资待遇面议。有意者请联系：

工程师工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口9:00-12:00 下午：14:00-17:00（六小时） 每周休息一天5000~8000+提成协助专业监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、细致，具备一定的计算机操作能力

工程师年龄35-50岁，供吃住，需要专业懂水电薪资福利:3000-3500元/月

工程师证，证要转来公司

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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招聘：造价工程师薪资：3.5-5K元/月1、具有工程造价、工程预算等相关专业的本科及以上学历；3年以上相关工作经验，具有工程造价师证者优先录用；2、掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等的调整，及时分析提供调整后的数据；3、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；4、能熟练应用造价软件编制土建、安装工程预算、结算工作；5、富有责任心、事业心及团队合作精神。6、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；7、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；8、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。福利：1、上班时间: 周一至周五，8：30--12：00 ，14：30--18：00 ；休假：周末双休，国家法定节假日休息。2、工资待遇：底薪＋提成； 4、其他福利：，年度外出旅游及季度活动，春节、中秋节礼品发放等。

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招聘：建筑师薪资：面议<div><p>身体健康</p></div>

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地点：云南省玉溪市通海县九龙街道，内容：村村通工程下水管网铺设，需要3到4个小工，工资200到400一天，工资一月一结，能吃苦耐劳，服从管理，包吃包住。1个工长，工资一月1万，需要懂计量，每天记录已完工程量，与总包对接，监督工人。马上就能进场。联系电话：

招聘：路灯技术部工程师薪资：4-7K任职要求：?1、高中以上学历，新能源应用技术、电气、电力相关专业。有路灯及太阳能路灯施工安装经验的优先。2、1年以上电力经验，熟练使用Autocad等制图软件。3、具有较强的沟通能力，组织 、协调能力及责任感；4、有较好的工程技术经验，善于分析和解决技术问题；5、身体健康，可接受到现场出差，承受工作压力。6、应届毕业生也可。岗位职责：1、负责根据公司产品及技术发展的方向，提供相关的系统解决方案的设计。3、负责路灯系统工程项目前期的现场踏勘及相关技术协调工作，编制项目建议书，招标过程中的标书编制。4、负责工商业建筑路灯系统工程项目的方案设计、电气深化设计、施工设计，以及电气安全性设计和评估等。5、负责路灯系统项目的可研、初设、施工图审核，方案优化，降低建设成本。6、负责分布式、工商业和户用光伏系统工程项目施工现场的跟踪及技术指导，设计变更等工作。

云南30万吨地方国有突出煤矿，招聘总工。1.政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史。2.具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史。3.具有中级及以上职称，持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书，具有独立管理煤矿生产、安全、技术等相应专业的能力。4.具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。5.学历及专业要求：具有煤矿相关主体专业大学专科及以上学历（第一学历须是全日制煤矿相关专业中专及以上学历）。6.经验要求：10年以上煤矿生产技术管理工作经验，至少5年以上突出矿井管理工作经验。7.年龄要求：45岁及以下。8.薪酬水平：45-50万/年。联系人，樊女士：

招聘：技术经济工程师薪资：-2万/月>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-20万元。

现场主管工长，具有现场组织和协调能力，懂施工技术

工程师工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口9:00-12:00 下午：14:00-17:00（六小时） 每周休息一天5000~8000+提成协助专业监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、细致，具备一定的计算机操作能力