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随车吊一名Q2证件，叉车司机一名N1证件。

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现因业务发展需要，需招聘叉车司机和正面司机，具体要求如下： 人数：叉车司机5人，正面吊司机1人。 作业内容：叉车装卸操作；做好车辆的保养、清洁及日常维护工作，准确记录车辆行驶、加油情 况，协助建立车辆档案；服从现场管理人员的工作安排，按时、按量完成工作任务，遵守公司现场作 业操作规范等相关规章制度。 作业地点：云南省宣威市火车货运站内。 任职条件：一年以上叉车或大型机械驾驶经验；较好的沟通能力。 报酬方式：面议。 证照：叉车司机需持有N1/N2特种设备操作证，正面吊司机需持有Q2特种设备操作证

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红河哈尼族彝族自治州开远市招叉车司机一名，要求有操作证，工资 5000

瓦渡找个挖机驾驶员，<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干

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招聘：维保员 薪资：4000.0-5500.0 岗位职责: 1. 设备维护与保养 - 负责暖通水机（如冷水机组、热泵、冷却塔、水泵等）的定期检查、维护保养及性能优化。 - 按照标准及客户需求制定维保计划，确保设备高效稳定运行。 - 记录维保数据，分析设备运行状态，提出预防性维护建议。 2. 故障诊断与维修 - 快速响应客户报修，进行现场或远程故障排查，解决机械、电气、控制系统等问题。 - 处理制冷剂泄漏、水系统堵塞、压力异常等常见故障，减少停机时间。 - 提供紧急抢修服务，确保客户生产或运营不受影响。 3. 客户服务与技术支持 - 协助客户培训设备操作人员，指导日常维护要点。 - 解答客户技术咨询，提供节能改造或设备升级方案建议。 - 定期回访客户，收集反馈并提升服务满意度。 4. 文档与备件管理 - 填写维修报告、服务工单，确保记录完整可追溯。 - 管理维修工具及备品备件库存，及时申领补充。 任职要求: 1. 教育背景:中专及以上学历，暖通空调、制冷、机电一体化、能源动力等相关专业优先。 2. 专业技能 - 熟悉离心机、螺杆机等水机原理及结构，具备机械/电气维修经验。 - 能看懂图纸（如PLC控制图、管道系统图），熟练使用万用表、压力表等工具。 - 持有制冷作业操作证（如R22/R410A制冷剂操作证）、电工证等优先。 3. 经验要求 - 2年以上暖通水机或大型制冷设备售后维保经验，熟悉约克、特灵、开利、麦克维尔等品牌者更佳。 4. 个人素质 - 吃苦耐劳，能适应短期出差或加班； - 沟通能力佳，具备客户服务意识及团队协作精神。 5. 加分项 - 熟悉水处理（如缓蚀剂、杀菌剂）或BMS系统调试； - 有HVAC系统节能改造项目经验。

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操作工（劳务外包人员） 1.年龄20—42周岁，初中及以上学历；2.本人及直系亲属无违法违纪记录，无不良嗜好；3.身体健康、爱岗敬业，有较强的服务意识和责任意识；遵纪守法，吃苦耐劳，能适应室外露天作业，适应早晚班，具有全局观念和团结合作精神。有下列情形之一的不得参加报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；3.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；4.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。主要从事航空国内国际进出港航班货物、行李、搬运、装卸等地面服务业务。 薪资福利:1.薪酬结构：固定工资+绩效工资+年终奖；2.薪酬范围：每月按时发放工资，月收入2750—3200元；3.社保福利：按国家规定缴纳社保；4.食宿福利：免费提供住宿。 招工人数:1人 工作时间：排班制，上二休一。本次招聘采用网络报名方式进行，符合招聘条件的应聘者填写附件报名登记表，通过邮箱投递简历。 工作地址:云南省保山市机场

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叉车工 1、持有叉车证。2、年龄30至45周岁以下，身体健康，无不良嗜好。3、有过快递，物流等装卸经验优先安排。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 本公司加盟壹米滴答&顺心捷达2家全国性网络平台，欢迎有志向在物流行业发展的小伙伴加入。