1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。 2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。 3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。 4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。 5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。 6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。 7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。 8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。 9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。 10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。 11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。 12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。 13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。 14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。 15.完成公司领导交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与技术指导，保障工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，主导解决项目实施过程中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计与规范要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作与信息共享，保障沟通顺畅与决策高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、8年以上建筑施工管理工作经历，具有扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能够有效激励并指导技术人员； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者欢迎提交简历，感谢关注。

岗位内容： 1.负责建筑工程项目的管理和执行，确保工程按照计划顺利进行； 2.拟定工程进度计划，并协调相关专业工作，解决项目中的技术性问题； 3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用； 4.编制施工方案和各项技术文件，严格控制施工质量； 5.完成公司下达的其他任务。 任职要求： 1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验； 2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.勤奋踏实，责任心强，具备较强的执行力。 5.熟悉掌握造价，预算工作。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

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岗位名称：装卸搬运工；搬运工 岗位要求：1.年龄22岁以上；2.持有C1驾驶证，驾龄1年以上；3.能够适应体力劳动，完成货物的装卸和搬运工作。 薪资待遇：1.装卸工资范围：48005500元；2.搬运工资范围：46005400元；3.带薪休假两天，提供食宿；4.每月可借支工资；5.每月10号准时发工资，并包车旅费。

保山市腾冲市招工地小工/杂工

保八中需要一名打扫卫生的，两千七一个月，有想去的联系我

招聘推拉窗制作师傅，要求有门窗厂工作经验，年龄18～40岁，能根据图纸进行下料和组装，工作地点在云南保山市隆阳区南航大市C区101号，招聘2人，工资面议。

岗位名称：装卸货员工；货运司机（小货车、三轮车驾驶）。 岗位要求：1.年龄在2058岁之间；2.能驾驶小货车和三轮车；3.能吃苦耐劳，有托运部工作经验者优先。 薪资待遇：试用期满后薪资3800以上，具体按能力大小详细协商。

招聘：泥浆工 薪资：8.5K-8.5K 职位详情： 有石油 50/70电动钻机的工作经验，有意向的可直接给我打电话。

新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 工资6500-10000()提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

上海地连墙需要泥桨工4人请与我联系。 联系电话

招工：泥浆工程师,2名，

吉林松原寻找擅长处理泥浆的专业人士。

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工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

中山市招工长 要求： 1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工） 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。

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各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

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一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

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