要去思茅周边乡镇送货司机 原标题：《送货司机》

上车点是在昆明，公司急招两名130货车司机拉普货，负责从昆明发货，送到昆明周边城市、各个地州，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边300公里以内，月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作

开皮卡车配送鱼，需要有货物运输经验的老司机。要求能熬夜、能吃苦耐劳！人品端正！薪资待遇每天300、日结！（新手司机勿扰、谢谢！） 原标题：《C照轻型货车司机》

我们这边主要是从昆明仓库配送零食到云南地州上，贵州地州上，送在（零食很能嗨）、（景盟批发超市）门店里，车是4.2米高栏:底薪6000+1000吃住补贴+20%运费提成，综合工资7500—8500，不装不卸，月休四天，非诚勿扰 原标题：《C照货车司机》

拉土倒短

有空的司机可以联系

30岁左右

宜良县马街合兴村委会洗羊塘村招翻斗拉沙石料货车驾驶员2名，按照调度安排，驾驶货车完成中长途或短途货物运输任务；出车前、行车中、收车后对车辆进行安全检查（如刹车、轮胎、油量，车辆日常保养等）；负责货物的装卸监督、清点核对，确保货物无破损、短缺；遵守交通法规及公司车辆管理制度，确保安全驾驶，避免违章和事故；办理运输相关的单据交接、签收手续，做好行车记录与里程登记；做好车辆清洁、简单故障排查及定期保养配合工作。

本店新开业招服务员两名，配菜师一名，工资面谈有想法的联系电话，同步。

招聘夹木机驾驶员，要求长期工作。技术不熟练者请勿联系。薪资结算及时。工作地点在关和宁洱附近。

普洱市西盟自治县招聘挖掘机驾驶员。

招聘25吨吊车驾驶员，驾驶三一吊车参与高速公路修建工作。要求持有双证，具备三年以上吊装经验。工作地点位于普洱市澜沧县木嘎乡。有意者可报名。

招聘25吨吊车驾驶员，驾驶三一吊车参与高速公路修建工作。要求具备三年以上吊装经验，持有Q2操作双证。工作地点位于普洱市澜沧县木嘎乡。有意者可报名。

包月一万加提成管住不管吃，必须要会开自卸车也要会开铲车，要三年以上经验，喝酒的不要 原标题：《C证自卸车司机要会开铲车》

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

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景东老久托运部往返专线招聘A2驾驶员1名，薪资过万，具体可面谈。

有责任心 电话：

景宁高速铁厂隧道现场搅拌站

墨江工地招聘熟练的大十二方搅拌车驾驶员，工期较长，仅限熟练工，不接受新手。

7000保底，多劳多得。

景宁高速开搅拌车驾驶员

招聘乡镇送货司机。要求会手机基本操作，持有B2及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好。薪资福利：试用期4000元/月，试用期过后4500元/月。工作地址在澜沧县城。

因业务需要，诚聘B2驾驶证驾驶员多名： • 要求：开过自卸四桥，电车优先！无重大事故，能吃苦耐劳，服从安排！技术过硬！二把刀勿扰！有责任心，爱护车辆！工作地点江城！固定路线拉货！ • 待遇：薪资电议！

岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 岗位持有C1及以上驾驶证，熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

顺丰共创车队招聘A2双驾司机：1.基本要求：(a)全新车，来老司机，能开会倒。(b)长期线路。(c)年龄50岁以下，征信良好。(d)需要会使用顺陆APP。2.驾驶规范：(a)开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机。(b)车辆通电禁止吸烟。(c)禁止疲劳驾驶。3.线路如下：(a)江门-无锡，无锡-佛山：1500公里，三天一圈。(b)昆明-佛山：180方，2头4挂，1300公里，2天一圈。(c)东莞-合肥：1300公里，2头4挂，2天一圈。(d)深圳-漯河-东莞：三天一圈。(e)观澜-昆明：三天一圈。(f)清远-西安-东莞：1500公里，三天一圈。(g)揭阳-金华：975公里，单驾。(h)佛山-嘉兴：1380公里，三天一圈。4.联系方式：电话：（同步）

罐车司机，B照

长途，倒短以运输昆钢钢材为主(工资11000元/月左右(计件)