岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

昆明市盘龙区招光伏踏勘录单技术员

工程管理，与甲方对接工作

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

负责现厂测量日常管理等工作，懂房屋加工技术的优先，

会看图纸，技术好。

负责现场的工序报验及质量验收

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

招聘保安 工资2500元/月，包吃包住，月休4天，上班12小时，主要负责看守建筑工地 联系电话： 工作地址：昆明.盘龙区沣云路与白龙 路的交叉口(茨坝城中村改造项)

【招聘岗位】 一、拆倒包操作员：（负责快递大包的拆包、倒包、异形件剔除等工作，不会的有人带） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-52岁 上班时间（白夜班倒班，一个月倒班1次）：综合薪资4500-5800 二、装车员：20人（负责快递装车、码货等工作） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-52岁 上班时间（长夜班）综合薪资5500-7000，计件薪资，多劳多得 三、分拣员（负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作） 【要求】接受夜班，18-50岁（男女不限） 白夜班倒班，一个月倒一次）

昆明市寻甸回族彝族自治县招无人机吊装/飞手

大板桥街道办事处，沙沟农贸市场，招聘配菜师一名工资4000，杂工1名3000，电话136****5329

明天呈贡要个做美缝呢，闲着呢联系我

招聘：菌种技术员 岗位职责： 负责菌种培养相关工作，完成班组每日任务，配合生产做好提前工作。 任职要求: 高中及以上学历，年龄30-40岁为佳，稳定性佳，情绪稳定、做事麻利，不拖沓，无经验可培养。 观音铺社区3组186号

招聘三农专员（1名） 岗位职责:1、负责配合县支公司经理推动业务的开展；2、负责对三农服务站开展业务培训、指导，提升专业技能；3、对三农服务站开展业务督导、跟踪，强化过程督导；4、开展业绩统计、考评考核等工作；5、负责推动辖内三农业务，做好承保和理赔； 岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限；18岁以上；2、熟练使用OFFICE等办公软件；3、具有较强的语言、文字表达能力；4、具有一定的团队合作精神，有驾驶证。 联系电话:

岗位名称：农业技术支持主管;区域植保技术支持专员 岗位要求：1.植保、农学、药学专业背景，具备5年以上一线植保工作经验；2.熟悉主粮作物和相关经济作物的植保要求、病虫害防治和农药使用；3.具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,000 - ￥3,500/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年1月30日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

招聘：制种技术员、培养技术员、出菇技术员 薪资：4000-10000元/月

招聘：安环技术员 薪资：4000元以上/月 1.矿山安全、环境工程专业，大学本科及以上学历。2.熟练掌握矿山安全、环保管理和企业管理等基本知识，熟悉国家有关政策和法律法规、相关行业规范和标准。3.有较强的事业心、责任心，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。4.掌握选矿厂工艺流程及相关知识。5.年龄原则上不超过45岁，身体健康。6.招聘人数5人。

招聘：水利水电及农田水利技术员 薪资：4-8K/月 1、应届生需大专以上学历，水利水电工程专业或农田水利专业； 2、社会人士有从事水利或农田水利行业工程设计经验，熟练掌握CAD、office等常用软件； 3、薪酬=基本工资+提成； 4、联系方式：曾师

矿山技术服务工作，矿石检验

岗位名称：水利水电技术员；农田水利技术员 岗位要求：1.应届生需大专以上学历，水利水电工程专业或农田水利专业；2.社会人士需有从事水利或农田水利行业工程设计经验，熟练掌握CAD、office等常用软件；3.薪酬结构包括基本工资和提成。 薪资待遇：月薪48K

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

招聘：水土保持方案编制技术员 薪资：10-15K 1、为生产建设项目编制水土保持方案、水土保持监测报告、水土保持竣工验收报告、环保竣工验收报告，各种与水土保持有关的规划设计方案； 2、外业项目现场勘察，外业项目水土流失监测； 3、负责项目的技术评审汇报及报审工作。 4、专业：水土保持与荒漠化防治、生态学、水利水电工程、环境科学、环境工程、农田水利工程、土木工程类相关专业。 5、熟悉office办公软件、CAD图形软件、GIS信息系统处理软件。 6、普通话流畅，能独立汇报技术资料及解答与水土保持有关的技术问题。 7、能独立编制水土保持方案、独立开展水土流失监测工作并编制监测报告、独立完成水土保持设施验收工作，工作态度端正，能吃苦，有担当。 8、具有良好的沟通能力，能妥善处理项目业主、政府审批部门之间协调关系。

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

招聘技术员，要求干过绿化养护项目，会做周月报，马上上岗，工资4500-5000元，每月15日发，工作地址昆明市经开区，会骑电动车，联系方式

招聘：选矿技术员 薪资：4000元以上/月 1.矿物加工工程专业大学本科及以上学历；2.有较强的事业心、责任心，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。3.掌握选矿厂的工艺流程、组织结构和安全管理知识。4.熟悉国家有关政策和法律法规、相关行业规范和标准。5.熟练运用办公软件，CAD等绘图软件。6.招聘人数5人。

招聘：室内装饰装修技术人员 薪资：5-7K 岗位职责： 1.熟知室内装饰装修工程施工流程及相关专业知识，有注册建造师证。 2.能制定工程建设计划，组织有序的进行，配置项目人员组织，明确各个工种分工，严格控制施工节点，指导实施开发项目，进行项目跟踪管理； 3.配合相关部门做好设计，招标工程量的审核； 4.负责本专业质量，进度，成本，文明等施工相关施工的协调； 5.指导项目组人员按照要求完成各类工作，合理指导项目开发及测试，实施。 6.负责与甲方 监理就项目情况与进展对接 沟通及解决相关问题，并及时向公司领导汇报； 7.建立装饰施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 8.工程完工后，能独立完成竣工结算及编制竣工资料。 任职资格： 1.学历（大专以上）建筑，土木类相关专业，具有一级二级建造师优先（有相关证书者优先） 2.3年级以上工程管理经验，有相关行业管理经验优先。 4.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照，工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 5.熟悉国家相关政策法规，具备岗位与所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 6.具有相关专业工作经验，沟通能力强，能带领团，能独立完成项目施工管理； 7.具有丰富的室内装修装饰施工经验。