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新疆乌鲁木齐兄弟们谁现在乌鲁木齐附近干着或着活干完的吗？？二保焊焊工20个人，会点打磨的10个人普工，不能超过54岁，长期，包吃住，工资面议，

该公司是服装厂服装厂招聘1200人具体待遇如下：1、未学会熟练操作车间工作前按照每月3000元进行工资发放，如未按照要求进行工作进度则按照正常计件发放工资。2、第二个月开始熟练操作后工资可到达4000元至7000元。上不封顶3、公司为每个人缴纳社保，提供免费住宿，免费伙食。（住宿水电进行平摊）。

新疆伊犁特克斯县亚麻厂，招3-4个小工，240一天，能干20天左右，吃住自己解决.

岗位职责：1、学习能力强，积极，并且能顺利通过公司相应培训及考试有良好的合作意识安全意识执行能力强服从管理2、对所负责区域内化工设备进行日常巡检；3、负责所在片区内设备的日常点检及维护；4、严格按照工艺规程进行操作。任职要求：1、18岁以上具有化工、材料、锂电、矿物加工、选矿专业中专及以上学历应、历届毕业生；2、有同岗位工作经验者优先考虑；

胡杨河市招桥梁、涵洞、建筑木工、铝模。招专业钢模板工2—4人，不熟悉的勿扰。

【招聘要求】男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。【薪资待遇】月薪6500元以上/月【招募岗位】普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业(培训期间根据根据个人能力分配岗位)【厂区福利】1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。3、工作环境：国际化生产车间，恒温恒湿，环境舒适

【招聘要求】男女不限，年龄18-40周岁之间，身体健康，。【薪资待遇】月薪6000元以上/月【招募岗位】普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业(培训期间根据根据个人能力分配岗位)【厂区福利】1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。3、工作环境：国际化生产车间，恒温恒湿，环境舒适

一、招聘岗位风力发电叶片后段工序（切割、打磨、批刮、滚漆、精修、安装装配、前缘保护漆）二、岗位要求男，18-48周岁，吃苦耐劳，适应车间环境三、薪资待遇试用期（2个月）7000元/月保底2个月转正薪资：8000-13000/月提供免费住宿，住宿水电费、清洁费平摊，吃饭免费，过节福利、年假交通报销四、工作时间6-12小时/天，时间不固定，以当天排班为准五、工作地址新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇六、联系方式（微信同号）

【薪资待遇】月薪6000-8000元以上/月每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费）工作时间：一天9-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班)每月10号准时发放工资！【招聘要求】年龄18-40周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！【招募岗位】1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员。2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服【厂区福利】厂区包吃包住不花一分钱当天面试可安排住宿,可缴纳五险一金.

伊犁哈萨克自治州伊宁市招入户电表安装，电表进出线，工资月结，工资计件每天400元-500元。有电工证，登高证

需要一名有责任心有管理能力的后堂厨师长，有丰富的火锅店后堂经验的会做手工菜的优先录音

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急招套口工多名，定单细针为主，手缝一名，大单不换货能干到过年。联系电话

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木工小工，二百一天中午管饭

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薪资待遇月薪6000-8000元以上月每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!

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