30到40岁，长期干，踏实灵便

精通国语 熟悉电脑办公，解决食宿 管理库房

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

每天负责车辆出入库拍照片就这么多活

1、任职要求：持有叉车证，会运用办公软件，普通话水平好 2、薪资待遇 薪资：5000-6000,包食宿（清餐、汉餐都有），缴纳社保，月休4天，上班时间：上午8点40-下午7点半，工作地点：霍尔果斯市南部工业园区 3、岗位职责：负责仓库的出入库、盘点、环境维护、叉车操作、数据管理及跨部门协作等全流程工作​ 注意：该岗位在发货台工作，需要进出冷库，冷库温度常年-18°，配备劳保服、劳保鞋等

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

零食仓库库维人员招聘 因业务发展需要，我司现面向社会急招零食仓库库维人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点工作，确保物资数量准确、摆放规范； 2.维护仓库内物资存储环境，定期巡查，及时排查并上报安全隐患； 3.做好库维相关台账记录，保证出入库数据清晰可追溯； 4.配合仓库负责人完成其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，汉回，男女不限，身体健康，能适应仓库体力劳动； 2.具备基本的货物整理、分类能力，有仓库相关工作经验者优先； 3.工作认真负责、细心严谨，服从管理，执行力强； 4.了解基础的仓库安全规范，无不良从业记录。 工作时间与薪资 1.工作时间：10:00-21：00，单休 2.薪资待遇：薪资5000-6000，入职缴纳社保 3.其他福利：免费住宿，员工餐 报名方式 有意者请联系：[李经理]联系电话：[] 工作地点：乌鲁木齐头屯河区安达物流园 报名截止时间：长期有效

库管（1人，有钢结构工作经验） 职位描述： 1、负责原材料的验收、入库、领用、盘点、对账等工作； 2、负责产成品验收、复核、装车及发运工作； 3、负责仓库内货品入库及领用、保持环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、原材料、产成品数据的统计、存档； 任职要求： 1、大专以上学历，字迹端正； 2、熟悉仓库进出货操作流程，1年以上库管业务操作经验； 3、熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel表格； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇：4000-8000元；包吃包住 联系电话： 工作地址：新疆正元装备有限公司（原东大钢构

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

喀什东城招配菜一名，工资4500月休3天。

招聘：电工 薪资：3000 年龄40到45岁，具有选矿厂工作经验

招聘 火车站身边要三个服务员 工资不用担心 包吃包住 3400~4000 手机号

喀什市、阿图什市【脊柱梳理店】现因业务发展需要，诚聘店员5名，具体要求如下： ✅岗位职责： 1. 辅助店长开展日常工作，协助完成门店日常运营管理； 2. 负责与顾客沟通交流，提供热情周到的服务，维护良好的客户关系； 3. 协助处理门店事务； 4. 配合完成门店客户登记统计及信息反馈工作； 5. 上班时间：早10:00-晚20:00，早12:00-晚22:00，轮班制。午休时间14:00-15:00（配有大厨房可自行带餐） ✅任职要求： 1. ，年龄50岁以下，形象气质佳，性格开朗热情； 2. 沟通表达能力强，需会国语； 3. 家在【喀什市、阿图什市】，能长期稳定工作，有责任心和团队合作精神。 ✅薪资福利： 1. 薪资采用“底薪（2.5k）+全勤奖（500）+提成”模式，保底3000，提成按单结算后月入4000+，有能力者更高（上不封顶）； 2. 叠加年底奖金、全勤奖、餐补； 3.入职后提供专业培训。 ✅联系方式：

地委旁边农行修灯，有空的师傅速速联系

跟单文员，5 工作地址:东莞桥头径联社区 9:00-12:00；13:30-18:30 综合月薪5000-6500 入职当月购买社保 有1年以上相关工作经验 25-38周岁

跟单文员 有一定跟单经验，聪明敏锐，有担当，思路清晰，能吃苦 薪资福利:包吃包住，工资面议，有社保 招工人数:2名 工作地址:新圩镇元洞村元洞小学旁

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### 重庆市和胜金属技术有限公司 跟单员，1名，20-35岁，大专以上学历，熟悉电脑操作（包括word、excel、ERP系统），负责客户订单的处理、入货、出货、数据录入，月薪3500-4500元，有五险一金、交通补助、午餐补助，地址蔡家岗街道盈田光电工谷40-1号，联系人田老师

办公室打单跟单内勤 电脑表格操作熟练 薪资福利:上五险 （同） 工作地址:石各庄镇李各庄工业园

仓库主管大专，3年及以上经验薪资福利:6.0K-8.0K，包住、缴纳五险邮箱：工作地址:喀什

水果挑选，蔬菜挑菜，

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

负责库房订单审核、整理、打印已经归档；核算库房作业量、项目费用及项目客户沟通

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

【青岛市诚聘】仓库管理员（长期稳定，规范管理） 职位亮点 环境规范：现代化仓库，工作环境整洁有序，推行标准化管理。 岗位稳定：长期全职岗位，工作内容清晰，无需频繁出差或外勤。 回报明确：月薪2500-4000元（根据经验与能力面议），月结准时。 保障完善：入职按规定缴纳社会保险，提供系统化岗前培训。 岗位职责 负责仓库日常物资的入库验收、拣选配货、出库复核及盘点工作，确保账实相符。 严格执行仓库管理制度，做好物资的分类、 协助处理库存差异。 维护仓库作业安全 任职要求 基本素质：责任心强，工作细致认真，有良好的纪律性和团队协作精神。 经验技能：有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程及规范。 能力要求： 能吃苦耐劳，适应仓库工作环境，具备一定的体力进行货物搬运与整理。 有良好的沟通能力 薪资福利 薪资构成：月薪6000-9000元（具体根据工作经验、软件操作熟练度及综合能力评定）。 结算方式：工资月结，发放准时。 法定福利：依法缴纳社会保险。 成长支持：提供完整的仓储管理流程培训，表现优异者有内部晋升机会

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料搬运、打包和配送，保障作业安全与效率 3.定期检查仓库环境及设施，做好防火、防潮、防损等安全管理措施 4.使用仓储管理系统准确录入数据，及时更新库存信息 5.配合相关部门完成货物清点与对账，提供准确的仓储报表支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WMS系统者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排

普工就是挂活

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。