伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
五金结构工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E非标设备经验
一、工作职责范围：
1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审
2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付
3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流
4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况
5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期
6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决
7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性
8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率
9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升
二、任职条件：
1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑
2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控
3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件
4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力
5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配
6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力
跨境/国内电器PQM工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。
*积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。
4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技工程项目
职位描述：
1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。
2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。
3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。
4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。
5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。
2、制造业相关专业，化工或模具类专业优先考虑。
保安
5000-6000元/月
保安11-20人月结全职
招聘保安
要求:54岁以下，，无违法犯罪记录，身体健康（。有保安证优先录用。
工作性质:负责矿山库房巡逻及守卫，8小时（三班倒）。
薪资待遇:5000元/月。
工作地点:喀什及克州周边矿山
联系电话:
新疆喀什疏勒县招聘启事：招聘洒水车司机一名，要求具备B照和退伍军人身份，掌握双语者优先，工
4000-6000元/月
洒水车司机B2月结
招聘启事：招聘洒水车司机一名，要求具备B照和退伍军人身份，掌握双语者优先，工作地点位于疏勒县县城，月薪范围在4000~6000元之间，联系人姓刘，工作地点新疆喀什。
一级房建或者江西二级房建项目经理
1.9-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书或者江西二级房建（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
江苏盐城(川渝地区)招聘泥浆工，年龄40岁以内，优秀者可以放宽至45岁以内，会测泥浆性能，
7500-8500元/月
泥浆工程师月结
(川渝地区)招聘泥浆工，年龄40岁以内，优秀者可以放宽至45岁以内，会测泥浆性能，熟练工，月薪7500-8500元/月，公司交社保，西南中石化区块，工作量持续饱满，包吃包住，根据现场情况灵活休假，一年，电话：
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划
2. 监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户交付要求
3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善，持续提升生产效率与良品率
4. 组建并培养高效生产管理团队，推动跨部门协作与现场管理标准化
5. 严格管控安全生产与环保合规，落实EHS管理体系执行与持续改进
任职要求：
1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验，其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历
2. 学历不限，具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，掌握精益生产、6S、TPM等工具方法
4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。
2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通
车间储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。
要求：
1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。
2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。
3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。
4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。
福利待遇：
五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责：
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作；
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作；
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源；
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作；
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案；
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程；
7. 审核特定产品的轧制工艺方案；
8. 解读产品相关技术标准与规范要求；
9. 组织开展产品第三方技术审查工作；
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解；
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出；
3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策
耳机项目工程师/项目经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位（11~16K）
1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。
2.负责事项：
a:负责替代料及第二供应商的导入工作。
b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。
c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。
3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。
面料开发工程师（长丝化纤方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下：
1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
储干（设备维保方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业（甲方）不要求证照需要倒班
职位情况：
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务；
2、参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工类相关专业；
2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。
薪酬福利：
1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。
2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。
3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。
5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。
6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业
岗位职责：
1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。
2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。
3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。
4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。
5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求：
1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业；
2、具有3-4年相关领域工作经验。
铸造工程师/工艺设计/技术开发（月薪1.2W-2.5W）
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容：
1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化；
2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行；
3. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全；
4. 参与工艺技术改进及新工艺研发，推进技术创新并落实工艺实施方案；
5. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力与操作水平。
任职要求：
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历；
2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，有生产管理经验者优先；
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技能；
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
以砂铸为主，具备铸钢经验，有泵厂工作经历者优先；
工资：基本工资（1.2万-2万）+满勤奖+年轮奖；
福利：
1、五险一金；
2、全勤奖金；
3、工龄奖金；
4、自驾通勤可享受油费补贴；
5、单位提供6班次班车，分别发往大连、旅顺；
6、免费提供午餐。
厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即到。
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莎车泥浆工程师求职招聘在线招聘信息，主要招聘喀什泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
