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技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
装修项目工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市新市区招张绣项目工长
巴音郭楞和静县技术总工(持有采矿工程师证)
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工(持有采矿工程师证)
新疆石河子乌鲁木齐新市招总工程师
总工程师
乌鲁木齐新市招总工程师
石河子
3月16日 11:28拨打电话
金属非金属矿山 地下 铁矿开采
总工程师
矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作; 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持; 8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行; 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
项目总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术
总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
轮胎工1-2人月结
精品二手轮胎店 招聘:学徒工或者师傅2名() 工作内容:更换轮胎➕动平衡 薪资待遇:底薪➕更换提成➕销售提成 4000-10000(上不封顶) 有经验者优先 电话 工作地址(恰尔巴格乡)
和田
4月17日 06:33拨打电话
配菜餐补1-2人月结
一、名称:和田市外卖店1、招聘岗位:切菜招聘人数:1人薪资待遇:3000元+200元满勤奖工作要求:国语要好,认识汉字,人品一定要好,可以长期干的。2、月休:1天(有工资)3、是否包吃住:包吃,不包住4、上班时间:北京时间9:00-21:00)地址:和田市滨江府二期联系人:
和田 和田县
4月17日 06:21拨打电话
和田和田县招履带挖掘机驾驶员,在干活,必须技术好,爱惜车子,联系电话
挖机司机
招履带挖掘机驾驶员,在和田干活,必须技术好,爱惜车子,联系电话
和田 和田县
4月17日 06:04拨打电话
和田洛浦县找平地机驾驶员顶班,一个星期左右,电话
平地机5-14天
洛浦县找平地机驾驶员顶班,一个星期左右,电话
和田 洛浦县
4月17日 05:54拨打电话
新疆和田和田县推土机老板招推土机司机两名
推土机司机1-2人
新疆和田推土机老板招推土机司机两名
和田 和田县
4月17日 05:45拨打电话
陕西榆林顾带工人一名,气井不要证,工资8000元
8000元/月
泥浆工程师月结
榆林顾带工人一名,气井不要证,工资8000元
榆林
4月17日 06:07拨打电话
河南新乡招泥浆大班一位,辉县注浆井,有愿意去的电话详谈,队长电话
泥浆工程师
招泥浆大班一位,辉县注浆井,有愿意去的电话详谈,队长电话
新乡
4月16日 22:37拨打电话
甘肃庆阳找钻工或泥浆小班一名,马上上队,联系方式
钻工泥浆工程师
找钻工或泥浆小班一名,马上上队,联系方式
庆阳
4月16日 20:23拨打电话
陕西榆林顾带工人一名,气井不要证,工资8000元
8000元/月
泥浆工程师月结
榆林顾带工人一名,气井不要证,工资8000元
榆林
4月16日 19:16拨打电话
陕西延安招泥浆不落地工人电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人电话
延安
4月16日 18:36拨打电话
总监
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需住建部房建市政工程项目总监理工程师一人,初始注册,退休总监都可以,价格面谈
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-12000元/月
装修木工3-5人
青岛市胶州市招装修木工长白9小时
沧州任丘市招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
沧州市任丘市招工长/工程师
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
工长全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建) 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
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