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工长
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乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
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工长
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矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作;
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据;
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持;
8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行;
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料;
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作;
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验;
2、取得中级及以上专业技术职称;
3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程;
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
昌吉吉木萨尔县招聘县城南十八公里处招聘保安3名,缴完社保3800元,管吃管住伙食好联系电话
3800元/月
保安包住包吃3-5人月结
招聘
吉木萨尔县县城南十八公里处招聘保安3名,缴完社保3800元,管吃管住伙食好联系电话陈经理
新疆昌吉准东芨芨湖镇急需保安一名,男女不限,,管住不管吃,自己做饭,工资4700,每月休四
4700元/月
保安包住1-2人月结
准东芨芨湖镇急需保安一名,男女不限,,管住不管吃,自己做饭,工资4700,每月休四天,有意请联系。
保洁6-10人月结
新疆五彩湾生活区招聘:
一:保洁员 10名
、55岁以下!有责任心,态度端正,身体健康,遵守纪律,无犯罪记录。
工资3800、月休两天,联系电话
押运员1-2人月结
找押运员一名,会做电子运单进场登记,在车上做饭,要求40左右,司机东北人,跑云贵川工资6000,联系
泥浆不落地工人,队长
6000-7000元/月
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心,熟练操作压滤机
保证每月15日发工资,薪资待遇私聊,管吃住,驻井,保证设备运行正常,能够熟练操作压滤机,配合井队开展泥浆不落地工作!施工地址铁边城至吴起附近!2月27日上班,
吉林松原泥浆工薪资福利:工资7000,招工人数:1名年后初10前出队工作地址:
7000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
薪资福利:工资7000,
招工人数:1名
年后初10前出队
工作地址:吉林松原
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活
副队长:带整班人员
工资:15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证
泥浆大班:18000带长庆3小证
技术员:18000带长庆3小证
过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元,下山每人发10000元,其余元旦结清。
电话:
新疆昌吉工程工程师学历:大学本科,年龄:45岁以下,1年以上工作经验薪资福利:5000-8
5000-8000元/月
工长/工程师月结
工程工程师学历:大学本科,年龄:45岁以下,1年以上工作经验薪资福利:5000-8000元招工人数:2人工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6-608
新疆昌吉招聘:在线运维工程师薪资:5.0K-12K职位详情:岗位职责:1设备日常巡检和维护
5000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:在线运维工程师
薪资:5.0K-12K
职位详情:
岗位职责:
1设备日常巡检和维护:负责现场设备的日常巡检、定期校验,并进行档案记录与整理工作
2.仪器安装调试和保养:负责仪器安装调试、仪器保养、校验和维修等工作
3.备品备件管理:负责备品备件的管理,确保设备的正常运行和维护
4.数据准确性和设备异常处理:确保监测数据的准确性,完成设备缺陷处理和异常上报工作
5.项目管理和安全工作:协助项目负责人进行服务项目管理和项目安全工作,确保项目的顺利进行
6.与业主和环保部门的沟通:负责与业主的交流沟通工作,及时反馈业主需求,并配合环保部门对现场 CEMS 系统进行的监测和检查工作
7.持有在线监测运维证书一年以上
任职要求:
1.大专及以上学历,仪器、仪表、环境检测、光学、电力等相关专业背景
2.工作经验:具有 CEMS 烟气监测系统、环境监测领域(如污染水源、气在线监测、空气质量监测等)的仪器安装、调试、维护等相关工作经验优先考虑
3.技能要求:具备现场调试、安装的基本操作技能,能够处理故障、进行售后维修和安装调试工作
4.其他要求:沟通能力强,能吃苦,能适应出差和驻场工作,有驾照者优先考虑
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年学历不限石油化工工程机电安装化工生产检维修钢结构火电厂、合成氨、炼油厂、多晶硅
岗位职责:
1、负责公司HSE各项制度的落实,积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工,做好安全日志。
2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度,安全文明施工规范,结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度,并监督跟踪落实。
3、负责施工人员的安全教育和上岗培训,参加工程现场安全交底,编制HSE作业计划指导书,负责安全技术和预防措施的落实。
4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账,提交日常检查监督报表。
5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作;监督、检查施工现场的安全文明施工情况。
6、负责施工人员备案,销案工作,并及时做好记录。
任职资格:
1、中大专及以上学历,年龄25-45岁之间,男女不限,3年以上化工或建筑行业工作优先考虑;
2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.试验规划与执行:根据产品开发需求,制定详细的试验方案,明确试验目的、步骤、参数及判定标准,并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等,确保试验过程严格遵守标准规范。
2.数据采集与分析:运用专业工具采集试验过程中的关键数据,对数据进行系统性整理、统计与分析,识别试验结果中的异常情况,形成客观、严谨的试验报告,并提出改进建议。
3.问题排查与协同优化:针对试验中发现的产品缺陷或性能问题,与研发、设计等团队协作,追溯问题根源,参与制定解决方案,并通过验证试验确认改进效果。
4.试验文档管理:编制、审核试验相关的标准操作规程(SOP)、报告模板、设备台账等文档,确保试验过程可追溯、可复现,并持续优化试验流程。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,公路工程相关专业,2年以上相关试验工作经验,熟悉行业主流试验标准。
2.技能能力:具备扎实的试验理论基础,熟练操作各类试验设备,掌握数据采集与分析工具,能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。
3.经验要求:熟悉公路试验流程者优先;需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。
薪酬:面议;
福利:五险、带薪年假、节日福利;
新疆昌吉工程工程师学历:大学本科,年龄:45岁以下,1年以上工作经验薪资福利:5000-8
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程工程师
学历:大学本科,年龄:45岁以下,1年以上工作经验
薪资福利:5000 - 8000元
招工人数:2人
工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608
新疆昌吉信息化专员本科及以上学历,35岁以下,1年以上工作经验薪资福利:月薪:5000-7
5000-7000元/月
工长/工程师月结
信息化专员本科及以上学历,35岁以下,1年以上工作经验薪资福利:月薪:5000-7000元招工人数:2人工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6-608
新疆昌吉质量工程师本科及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验薪资福利:月薪:5000-6
5000-6000元/月
工长/工程师月结
质量工程师本科及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验薪资福利:月薪:5000-6000元招工人数:3人工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6-608
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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