文员主要负责派单处理、订单跟进、结单操作、材料申请及日常事务工作。 薪资待遇：4500元/月，实习期工资3000元，根据熟练程度每月递增500元， 当个人能独立承担70%业务时，薪资按4500元标准发放，剩余30%内容在实际工作中逐步掌握。 需具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，服从安排，执行力佳。 每周安排一天休息（周二至周五中自行选择），上班时间上午10:00，中午休息一小时，下班时间为下午19:30。 年终设有全勤奖3000元。年龄要求20至55周岁。 不接受实习生及短期合作人员，入职有人带教，非求职者请勿打扰，谢谢配合。

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作； 2、按时制作并提交各类生产报表，确保数据真实准确、及时无误； 3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理； 4、参与生产排程的对接与协调，保障生产流程有序运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作，尤其精通Excel； 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强的条理性和执行力； 3、具备良好沟通技巧，能有效衔接部门间协作事宜； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护，确保文档系统清晰有序； 2、按时完成生产相关报表的编制与上报，保障数据真实准确、及时有效； 3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理，确保流程规范； 4、参与生产计划的对接与协调工作，助力生产线高效平稳运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，具备较强的文档管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和应变能力。

车间统计员

主要工作，进厂人员资料报批，过程资料收集整理

因本人，电话太多，需要找一个跟单的，开单，整理一下库房，看看库存

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

 各位大哥，兄弟们 新疆库尔勒招过年留守人员六人，管工550，普工260，留守费一万！消息准确可靠！尾子活没什么累活！有去的帮忙介绍下 张队

轮台县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 招聘： 现招录前台2名，要求：身体健康，五官端正，有经验者，年龄35岁以下，，，月工资面谈，每月10号准时发工资，工作地点：轮台县瀚悦庭酒店 联系电话：

春节不休息，工资好，想挣钱钱欢迎电话。 招聘司机， 单驾均可，LNG运输，干过优先，司机工资基本工资加提成，过完年初四至初六上车干活，每月10号左右发工资，库尔勒上车，有意向的可以联系 。

这有个阿姨在市第一人民医院住院，想找个护工，价钱自己谈。 电话：

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招二衬，正月初八到场，初九开工，年龄55以下，要求会做车通，卷闸门，可以做4个月，包月一万，服从安排，工程结束，工资结清

招聘：跟单（年后上班） 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 要求：有跟单经验

招聘：跟单（家具批发） 薪资：5000以上 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 【※公司福利：生日福利，公费培训，高额分红※】 招聘条件（家具批发，不是电商） 1、品行端正 2、热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 任职资格 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳 【薪资待遇】 面谈 前期有保底工资

跟单文员 无经验，毕业生可招（需对工作负责）。主要回复信息，拿样品，跟进客户等工作 薪资福利:月休2天，工资3k - 5K，每年年终叠加，具体面谈 有软件，年轻氛围好，可学习 （）需备注面试岗位 工作地址:溜龙，龙坑

招聘：采购跟单 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1. 22-25岁，大专及以上学历，专业不限，有化工厂原料采购跟单经验者优先； 2. 工作认真负责、服从管理，具备良好的耐心与责任心； 3. 为人勤快主动，执行力强，能高效完成各项跟单工作。

招聘：售后跟单员 薪资：4000-7000元 工作内容:负责售后服务跟单，拜访客户

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学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

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招聘：经营管理岗薪资：6.0K-8.0K职位详情：1.经营计划编制与调度：负责编制企业年度、季度、月度生产经营计划，检查各部门计划执行情况，兑现各部门绩效考核；负责生产经营过程中各项政策的制定，并对其实施情况进行跟踪检查、监督、督促、落实和反馈。2.企业运营统计分析：负责工厂月度、年度部分经济运行分析报告的编制。季度召开经济工作会议会，对于主要经济指标运行情况进行统计分析，对会议汇报材料进行编制；负责全厂的各类统计报表的编制、审核、报送等工作。3.绩效考评：负责对目标责任书KPI指标经营考评，职能部室、车间、营销区域考评周期为月度，领导班子考评周期为季度。4.战略与政策：结合相关制度及公司每月要求，组织制定工厂中长期发展战略规划，开展行业研究，分解战略目标，定期完善和调整战略，重点完成每年战略修编、每季度政策内参。

职位：新疆矿运车队总调度（年薪80万起+分红） 工作地点：新疆若羌（包吃住） 工作内容；30天内给我拉50台车、100个司机到若羌，车到了当天结运费