和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
加工工艺工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作经验：
具备3年以上机械制造领域技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先；
能力要求：
1. 熟悉机械加工流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。
2. 熟知汽车产业链配套要求，具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。
3. 认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，与企业共同进步、携手成长。
汽轮机专业工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、年龄要求：40周岁以下
2、学历要求：大专及以上学历
3、能力与条件：能够适应施工现场环境，具备识图及工程量计算的基本能力，熟练操作Office、CAD等常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，服从公司整体工作调配。
4、负责汽机专业各类工作计划的制定与具体实施；
负责就汽机专业的管理流程提出优化建议；
依据合同约定，对施工单位在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出相应的考核意见。
咖啡机项目工程师（主管级）
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责：
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进；
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作；
3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地；
4、提供生产阶段的技术支持，及时处理制造过程中的结构与工艺问题；
5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验；
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件；
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责：
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护，保障代码的稳定性与运行效率；
2. 参与系统架构设计，构建高效率、易扩展的软件组件；
3. 主导关键算法的开发工作，涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域；
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈，实施性能调优与代码重构；
5. 撰写相关技术文档与编码规范，参与代码审查及团队内部技术交流；
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复，提升产品整体可靠性。
核心任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景；
2. 具备3年以上C++开发实践经验，熟练掌握C++11/14/17标准特性；
3. 熟练运用常见数据结构与算法，具备扎实的编程基础；
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑；
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法；
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪：11K-20K（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）；
2. 奖金包专项项目激励；
3. 其他专项奖励；
工作时间
周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班）
工业工程储备干部（21-26届）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责：
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施；
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进，落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求：
1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可申请；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具有一定文字表达与书面撰写能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专家
挖机司机1-2个月1-2人月结
阿克苏地区库车市招挖机/钩机司机修独库高速便道，管吃管住，工资一月1.2万月结，工期2个月，工作时间单班10小时，375挖机，
手机没信号，能接受的打电话，二把刀勿扰
阿克苏阿克苏市手机维修师及学徒工作地址:石榴快聘·3000-8000元/月
3000-8000元/月
手机维修月结
手机维修师及学徒
工作地址:石榴快聘·阿克苏
3000-8000元/月
阿克苏拜城县كۇچاغا招A2司机，会平操作，工作在库车，工资月接：..跑的多得的多，联系
A2月结
كۇچاغا 招A2司机，会平操作，工作在拜城库车，工资月接：..跑的多得的多，联系电
辽宁朝阳朝阳县（替朋）长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队人。喝大酒的不要。想
泥浆工程师
（替朋）长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队辽宁朝阳人。喝大酒的不要。想干的联系。
文员
3000-5000元/月
工厂文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.生产文员、主要内容接单以及生产排单、发货。
2.总结每日发货明细。
3.每月统计生产数量，核算工资。
4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏协作环境
BOM工程师（肇庆）
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科BOM图EBOMMBOMSOP
岗位职责：
1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性；
2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN，并实现MBOM的动态更新；
3. 协同多部门处理MBOM相关事务，推动MBOM架构优化，持续提升业务运作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景；
2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑；
3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理；
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑思维清晰，表达顺畅，富有责任心，工作细致，执行力强，敢于提出独立见解并积极应对挑战。
PD工程师-PCB
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计PCB设计
岗位介绍：
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作，包括设计标准化及阻抗匹配，独立承担相关设计项目并持续优化改进。
岗位职责：
1、熟练操作G-Flex、CAD软件，制作生产所需治具；
2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验；
3、熟悉FPC生产流程与设计标准，掌握阻抗控制等关键技术要点；
4、能够快速响应并处理生产资料异常，提出有效解决方案；
5、具备基本英语读写能力，可理解相关英文技术资料；
6、大专及以上学历，理工科背景优先考虑。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责：
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划，涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成；
2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料；
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真；
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计，具备基本电气知识，可高效协同电气工程师推进工作；
5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）控制策略开发，掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑；
6. 支持国内外项目实施落地，重点面向澳洲等海外市场，主导技术对接与方案本地化调整；
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景；
2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施；
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法；
4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟；
5. 英语通过CET-4或同等水平，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言能力；
6. 具备海外项目经历，尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑；
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏；
8. 具备技术管理潜力，可指导初级技术人员完成工作任务
高级产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。
2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。
3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。
4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。
任职要求：
1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。
2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。
3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。
4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。
5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。
6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。
7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中适应两班倒
岗位职责：
1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求：
1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。
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