工作内容 -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -解答客户咨询，及时响应各类问题需求 -保持前台环境整洁有序，展现专业服务形象 任职要求 -具备优秀的表达能力和主动服务意识 -熟悉前台事务流程，能够在快节奏中稳定工作 -工作踏实认真，能体现北斗宜居的专业服务水平 -性格积极外向，仪态端庄大方

负责招生，前台接待，和家长的沟通

星程乌鲁木齐创创新广场店） 招聘 前台服务大使2名（） 要求：（对工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，有团队精神） 初级薪资：3200+200全勤+夜班补助+会员卡+好评提成 带薪年假节日福利节假日三薪年终奖工作环境温馨❤免费提供食宿欢迎推荐或自荐 ☎

前台接待，要求性格开朗活泼

米东区彬利烎桌球俱乐部 招聘岗位:前台收银(负责收银，理货) 桌球助教: 招聘需求:18岁-28岁，性格外向，活泼开朗，善于沟通。 工作内容:摆球，打球，计分，教学等。 不会打球?没关系，我们有专业教练给你教，包会的啦! 薪资待遇: 初级助教时薪78/小时保底7000+ 中级助教时薪88/小时保底8000+ 高级助教时薪108/小时保底10000+ 钻石助教时薪128/小时保底12000+ 璀璨助教时薪158/小时保底15000+ 公司福利： 生日福利，节日福利，奖金福利，团建聚会，店内设备免费畅玩 工作时间： 每天弹性上班八小时

招聘健身房前台2位 要求形象佳，会说话，普通话优质，负责任 工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10：30（两个时间段的职位） 工作内容：前台接待及收款，空闲时间需要直播，直播有佣金 工资：底薪3000加提成（前台跑客及自己直播资源的办卡） 位置：河马泉新区东方茂（新医科大学对面） 新店开业，工资估计加提成至少6000有兴趣的可以私我

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情周到的前台服务，树立机构专业、优雅的服务形象 2.准确接听咨询电话，解答客户基础疑问并及时转接至相关部门或人员 3.做好每日客户到访登记、预约信息核对及就诊流程引导，确保服务有序高效 4.负责前台区域环境维护，保持整洁美观，体现“极简高定美学”理念 5.协助完成文件传递、资料归档及日常行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的医疗美容行业认知，认同“专业、安全、个性化”服务理念 3.熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 4.工作细致负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.学历不限，有医疗或高端服务行业前台经验者优先

作为前台行政专员，您将是访客、客户和员工接触到的第一位公司代表。您负责营造专业、温馨的第一印象，高效处理前台日常行政事务，并为公司各部门提供必要的行政支持。这个职位需要您具备出色的沟通能力、卓越的组织能力和积极主动的服务意识。

提供高品质的客户服务，解答顾客问题。

一、岗位名称 办公室前台 二、核心职责 1. 负责来访人员接待与登记，引导至指定区域，做好茶水等基础服务； 2. 管理办公区域快递、信件、包裹的收发与登记，确保及时分发或寄送； 3. 维护前台及公共接待区域的环境卫生，保持整洁有序； 4. 协助行政部门完成会议布置、办公用品领用登记、文件复印/打印等后勤支持工作； 5. 负责公司办公设备（如打印机、投影仪）的基础检查与简单故障反馈； 6. 完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，掌握基础办公设备使用方法； 3. 工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神； 4. 具备一定的礼仪知识，有前台、行政助理相关工作经验者优先，。

诚聘塑钢铝合金师傅和小工，家庭组合优先，有意请电

1招川湘菜师傅（尾灶）6500-9000 2做鱼火锅的师傅6000-7000 3配菜5000-6000 4包吃包住 5外卖店 6一个月休息4个半天 联系电话

招聘 天津路一号街，米热大妈破包子 招聘包子师傅，服务员，收银员，洗碗工，清洁工，工资面议，联系方式

招聘岗位： 1、消防监控员（男女不限，） 任职资格： 60岁以内，身体健康，工作细致，服从管理。 2、有消防监控证书。 联系电话： 工作地址：乌鲁木齐市米东区米东南路龙庭华府红园小区

乌鲁木齐头屯河区白鸟湖万达天山樾小区招聘保安： 1、月休3天 2.、薪资4200 3、上班时间点对点9.30-21.30 4、年龄18-45 有消防证（国证）的薪资4500-5000 联系方式：

有电销公司前台或人事经验

【公司介绍】 天童集团创立于2004年，专注于儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业）。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国设有90家分校，其中沈阳市拥有10个校区。教育行业稳定发展，集团为员工提供清晰的晋升通道（如部长/校长、运营经理、运营长），晋升机制公开透明。 【晋升方向路径】 储备 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 运营经理 每年开放三次晋升机会。 【具体工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听体验课 英语教师授课结束后，跟进家长与学员反馈，完成招生服务、插班安排及课程排定 本岗位为长期全职岗位，接受无需返校的大学生实习，实习期满后可直接签订正式劳动合同。 【岗位优势】 1. 免费提供员工住宿（男女分住，两室一厅或三室一厅，面积70-80㎡） 2. 缴纳五险一金 + 提供免费团队医疗保障（780元/年）+ 感恩月活动 + 天童基金会帮扶支持 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游（如“阳光伴我行”“海南精英游”等）+ 超长春节假期（从小年开始放假15-20天）+ 员工生日会 + 定期免费团建活动 4. 年底分红 + 年终大额奖金 + 晋升至课长及以上可参与新校区股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电、年货、汽车等） 5. 员工子女可终身享受天童课程免费学习权益 【工作时间与待遇】 8:30-18:00，午休1.5-2.5小时 统一安排每周一休息，节假日根据教育行业特性进行调休 缴纳五险一金、组织定期团建与旅游、提供子女免费学习机会、享受年底分红、免费住宿 春节假期约18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资

岗位职责: 1. 负责店铺日常的清洁与整理工作，确保环境干净有序； 2. 不涉及商品推介，仅需协助顾客自主挑选，并准确记录相关信息； 3. 本店为服务站点，工作内容不涉及接触逝者。 任职要求: 1. 年龄要求45-60岁，身体健康，仪容整洁； 2. 具备责任心，工作强度较小，能够稳定在岗； 3. 掌握基础电脑操作，具备基本语言交流能力； 4. 能够适应轮班工作安排。 福利待遇: 1. 薪资结构：月薪2000元； 2. 工作时间：早上9:30至19:00。

工作时间：双休，法定节假日休息 春秋学期 周一到周五 9:00—20:00 寒暑假 周一到周五 7:30—18:30 岗位职责： 1. 负责公司办公区域来访人员的接待、登记与引导，对无关人员、上门推销或扰乱秩序者及时劝阻并协助相关人员处理。 2. 负责公司邮件、包裹的接收、发放及转交工作。 3. 接待来访客人，接听来电，准确记录通话内容，并及时传达信息；定期检查和维护电话设备。 4. 保持前台、前厅、出入口及走廊区域的整洁卫生。 5. 承担公司日常文件打印及复印等文印支持工作。 6. 负责快递与邮件的分类、登记及分发管理。 7. 协助完成访客接待及会后整理等相关会务工作。 8. 负责校区物资的盘点与日常管理。 9. 记录每日校区特殊事项及接送情况，按要求准时完成学生接送任务，需具备电动车骑行能力。

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

工作内容： 1、配合主管完成日常事务处理，保障各项工作有序推进； 2、参与公司各类活动的策划与实施，增强团队协作氛围； 3、协助主管推进项目管理及具体执行相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、能高效并行处理多项任务，确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方建立顺畅合作关系。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包括文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设 工作要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

有电脑基础，认真仔细

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及外部联络，维护良好的企业对外形象与合作关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.态度积极主动，服务意识强，愿意在工作中持续学习与提升

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

职位详情 岗位职责： 1.协助管理日常行政事务，确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程，提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作，确保各项行政任务的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策，具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务，确保工作的高效与质量。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，如资料归档与会议协调； 2.配合团队成员推进工作进度，完善流程以提高整体运作效率； 3.参与关键性会议，负责会议纪要的整理及后续事项的跟进落实。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力； 2.能够独立规划任务安排并掌控执行节奏，具备较强的责任意识； 3.精通常用办公软件操作，可有效支撑日常办公及团队协作需求。

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元