岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

记往来账，配货，

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

职位描述： 负责快递拆包，分拣，扫描，登记出货单，快递单打印核对，打包发货 任职要求： 1、会电脑，熟悉Excel、Word等常用办公软件，会用基础函数公式，有一点数据分析能力； 1、身体健康无疾病，有责任心； 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排； 3、年龄18-30岁，要求高中及以上学历； 4、长白班

岗位职责： 1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

招聘仓库管理

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开叉车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

驾驶员招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘驾驶员5名，具体要求如下： 一、招聘条件 2. 学历要求：会识字 3. 驾照要求：持有 B2及以上驾驶证（含A2），驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本保养知识 4. 资质要求：需提供身份证正反面复印件、驾驶证原件及复印件、无重大交通事故证明 5. 其他要求：品行端正，无不良驾驶记录，责任心强，能服从公司统一调度安排 二、工作地点洛扎 三、薪资福利 1. 月薪：3500-4000元 2. 额外福利：享有各类补助、带薪休假、休假路费补贴 3. 年度保障：每年统一组织免费体检 四、联系方式 有意者请携带相关证件材料联系应聘，具体联系方式如下： 联系电话： 联系人：卓玛

山南市乃东区招弱电/安防

隆子县年后藏餐需要一个服务员

山南市乃东区招古建筑古建筑

这边需要一个人 打包的人 一天200

跟单文员 1、沟通能力良好，能与客户及内部团队高效对接；2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。1、负责订单的接收、录入及进度跟踪，确保信息准确及时；2、处理订单异常情况，及时反馈并协调解决；3、整理订单相关数据，保持系统记录清晰完整。 薪资福利:薪酬待遇面议！ 工作时间分3班：凌晨4点 - 12点，下午3点 - 11点，6点 - 下午2点；

跟单文员 薪资福利:4000-6000元/月 长按二维码报名▼[54] 工作地址:横州市横州镇恒宁阳光新城东北（宝华东路东）

理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1.年龄在30至50岁之间；2.工作认真细致，具备一定的沟通能力；3.岗位职责包括货物上架、陈列、盘点等。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度；月工资总收入约4500元。辽宁大连地区薪资水平根据当地行业标准及市场状况进行调整。具体薪资待遇以公司提供的为准。

岗位名称：网约车司机；业务跟单。 岗位要求：网约车司机：1.至少一年相关工作经验；2.有上进心；3.思维灵活。业务跟单：需要有开发能力。 薪资待遇：网约车司机：薪酬待遇为4000至20000元。业务跟单：薪酬待遇为3500至4000元加提成。

跟单文员 1，18～35岁之间；2，有相关工作经验 招工人数:1名

岗位名称：智慧仓储管理；电商仓储管理；物流仓储专员。 岗位要求：1.负责仓库日常物料管理，包括验收、入库、存放、保管、盘点及对账等工作；2.统计仓库数据并进行相关账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证及文件。 薪资待遇：月薪范围50006000元。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，处理异常到货、破损或延误等问题 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据真实可追溯 4. 优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送时效与客户满意度 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为流程改进提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年物流、仓储或货运协调类工作经验，熟悉快运/零担/快递等运作模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理 5. 持有C1驾驶证或有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低单票运费、库存周转天数及仓储运营成本 3. 管理物流供应商资源，建立评估与淘汰机制，保障服务时效、质量与合规性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、上线及迭代优化，推动物流数字化与可视化管理 5. 带领物流团队完成KPI考核，开展人员培训、绩效管理和跨部门协作，提升整体执行效能 任职要求： 1. 5年以上物流运营管理经验，其中至少2年团队管理经验，有制造业或电商行业背景者优先 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及国家相关法规，具备较强的流程梳理与系统化改善能力 3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel及主流BI工具进行物流指标监控与决策支持 4. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门推动力

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据，保证信息准确完整 3.定期对仓库区域进行整理、清洁和安全检查，保持库区整洁有序，符合5S管理标准 4.配合相关部门完成货物的退换、调拨及异常情况处理，提升仓储运营效率 5.做好库存预警工作，及时反馈缺货、积压等异常情况，协助优化库存结构 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及仓库管理基本知识，能熟练使用办公软件和WMS系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应仓库环境作业 4.具备基本的数据处理能力，对数字敏感，能够承受一定的工作压力 5.初中及以上学历，持有叉车证或有相关技能证书者可优先考虑

1.负责每日出入库系统操作 2.负责客户对接业务，及规划等相关工作 3.对每日出入库进行盘点作业。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的入库验收、上架、出库核对，全程规范登记； 2. 定期盘点库存，更新系统数据，确保账实一致，排查滞销/破损配件； 3. 维护仓库环境，做好配件分类、防潮防尘管理，保障仓储安全； 4. 配合售后车间、销售部门的配件领用需求，高效对接。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年以上汽车配件仓管经验优先，懂汽配常识者加分； 2. 会使用DMS/PMS等配件管理系统（不会可以教学），会使用Excel等办公软件； 3. 工作细心严谨，有责任心，能吃苦耐劳，服从门店管理及排班； 4. 持有C1驾照优先，无不良从业记录。 薪资福利：月薪4000-8000元，五险+带薪年假+节日福利+专业培训

负责客户售后跟单。开单。

基本5300+200全勤+200房补+300绩效，月综合收入6000左右，需要会玩电脑，人员考勤出货安排记录数据，熟悉excelword配合干点其他的活年龄30左右，能接受加班。早八晚七中午休息一小时管一顿饭。月休2

岗位职责： 1、负责数据处理，报表处理，并与客户接洽； 2、负责协助项目经理主管做好项目的统筹工作； 3、参与项目实际运作；货物盘点，核对及异常处理 4、完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1、熟悉Excel的基础操作和常用函数的应用， 2、对数据敏感；工作细心负责，有团队协作精神； 3、大专以上学历，有仓储管理系统操作经验者优先。 4、逻辑思维能力清晰，能够进行数据统计分析； 5、有强烈的自我学习意识，自新、乐观，工作和生活心态积极向上； 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5500 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

一、岗位核心价值 作为公司供应链的关键环节，您将负责纳米镀膜设备零部件、耗材及成品的精准管理，通过高效的库存控制与物流协调，保障生产物资供应与客户交付的及时性，支撑公司运营效率最大化。 二、岗位职责 ​出入库管理： 负责设备零部件、镀膜耗材（如纳米颗粒、靶材）及成品的验收、入库、分类码放，确保单据与实物一致。根据生产计划及客户订单，精准执行物料出库流程，核对规格数量，登记台账并更新ERP系统数据。 ​库存优化： 实施定期盘点（日盘/月盘/年盘），分析库存差异，确保账实相符率≥98%。监控库存周转率，提出呆滞料处理方案，优化库存结构。 ​现场管理： 维护仓库6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保物资分类清晰、存放安全。管理仓储设备（如叉车、货架），定期检查消防设施，排除安全隐患。 ​跨部门协同： 配合生产部门及时配送物料，协助财务部门完成库存对账及审计工作。 三、任职要求 ​硬性条件​ ​学历与证书：高中及以上学历。 ​工作经验：1年以上制造业或仓储管理经验，熟悉ERP系统操作。 ​核心能力​ ​操作技能：熟练使用ERP系统（如智邦国际），掌握基础办公软件。 ​管理知识：熟悉仓储流程、物料特性及安全规范，具备基础财务对账能力。 ​职业素养：责任心强，注重细节，能适应加班安排。 四、薪资福利 ​薪酬结构：底薪+绩效奖金+年终奖。 ​社会保障：五险一金、意外险、年度体检。 ​生活保障：餐补。 ​发展支持：仓储管理培训、晋升通道（可向仓库主管发展）。

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