【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招仓库管理普工：薪资 4500-5500（根据个人能力面议），正式入职后，公司统一为员工缴纳社保，不包吃住。 发薪日期：每月15号之前 月休4天 地点：南山区港鸿基创新智慧园 工作内容：非工厂化流水线的普工，属于办公室杂工。日常仓库货品整理，客户急单的配送货物（三轮车电动车），偶尔辅助安装公司设备，协助电脑操作 岗位要求：偶尔需要搬货，需要体力活，纯办公室文员勿扰。 无须经验，身体健康，做事踏实认真，能吃苦耐劳，年龄18−40岁，对电脑爱好有兴趣的优先，接受偶尔因工作需求加班。

汽修厂仓库管理员

岗位名称 仓库管理员 岗位职责 1. 负责货品入库验收、出库核对，确保实物与单据一致 2. 在公司阿里云网站系统完成进出库数据录入、库存更新 3. 日常盘点、整理库位，保证账实相符 4. 做好仓库整理、防火防潮及安全管理 任职要求 1. 熟悉仓库进出库流程，有仓管工作经验优先 2. 会使用电脑，能操作公司阿里云网站做进出库记录 3. 做事细心、责任心强，数据录入准确无误 4. 服从安排，能配合完成仓库日常工作 薪资待遇 面议

交仓扫描员 薪资福利： •月薪5000一5500元，根据工作表现及异常处理成效设有月度绩效奖金， •缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、 •提供完善的员工培训体系，助力职业发展； 岗位职责： •实时监控仓库作业流程，及时发现库存差异、货物损坏、系统数据异常等问题； •针对各类异常情况，迅速启动应急预案，制定解决方案并跟进处理进度； •深入分析异常发生的原因，整理形成报告，提出预防措施和流程优化建议； •负责与客户沟通异常情况的处理结果，做好解释与协调工作，保障业务正常运转； •定期对异常处理案例进行归档，更新异常处理知识库，为团队提供经验参考。 任职要求： •年龄20-45岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； •熟悉仓储管理流程，有1年以上仓库管理、异常处理或物流行业工作经验； •熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统，具备较强的数据处理和分析能力； •具备优秀的沟通协调能力和突发事件应变能力，能承受工作压力； •工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和问题解决能力。 工作时间： •排班制（遇紧急异常需及时响应处理） 工作地点：[具体工作地址]揭阳易商物流圆京东仓 应聘方式： •电话咨询：[联系电话]王主管 • •也可携带简历直接前往公司面试，地址：[具体地址] 期待充满责任心与专业能力的你加入，共同保障仓库高效、稳定运作！

岗位职责: 1.负责仓库货物的整理、分类及存放，确保货物安全、有序； 2.进行货物的收发过程，确保记录准确无误； 3.定期进行库存盘点，及时更新库存信息； 4.协助处理货物的包装、扫描、运输等环节； 5.处理仓库内的日常清洁工作，维护仓库环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心，能够准确快速地完成任务； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.能够熟练操作仓库管理软件及设备； 4.具有一定的物理体能，能够搬运货物； 5.具备基本的安全生产意识，能够遵守相关规定。

出入库记录，要求会做表格，有意者电联。

薪资：税前4000-5000元/月 工作地点：漳州龙文区 工作内容 • 负责仓库调味品、食品类货物的收货、点数、验货、上架 • 搬货、装卸，维护仓库整洁与出货准确 • 日常配货、盘点、整理库存，确保账物一致 • 负责仓库环境卫生清洁，做好仓库安全保障工作 • 日常老板安排的其他事项 任职要求 • 会简单点数、记账，有仓库经验优先 • 会开车，有驾驶证。仅用于临时替补、短途应急。有专职送货员，无需长期送货。 • 身体健康，体力好，能适应搬货等体力工作 • 做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳 • 稳定踏实，长期稳定优先 福利待遇 1. 上班打卡：单休，8:30-12:00 / 13:30-18:00（冬季提前半个小时下班），午休1.5小时，免费工作午餐，不包住 2. 完善保障：缴五险 3. 成长通道：管理岗晋升机会 4. 团队氛围：本土团队，不定期组织闽南特色聚餐 合适可直接沟通，尽快安排面试。

1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记，以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符

工作职责： 1.负责仓储货物验收、管理、拣货、校验和包装等工作； 2.负责库内作业设备的日常维护和保养； 3.负责仓库作业环境整理和维护； 岗位要求： 1.高中/中专以上学历，有相关经验者可放宽； 2.诚实守信、吃苦耐劳、积极向上； 3.无经验者，公司安排培训，1-2周可上岗操作； 薪酬待遇： 1.月薪6500-8000，月休4-6天； 2.五险、生日福利、法定节假日福利、带薪年假等； 工作时间：两班倒，不能接受的勿扰。 当前大量招聘，每天上午10：00、下午15：00可以直接来现场面试。

有没有小挖机司机，工作地点，西藏日喀则，萨迦县，联系电话

紫金矿业做水沟 要两个安全员 两个施工员 都要有证 工地在日喀则 工资打电话谈 老板电话: 截止为止 时间过了请勿打扰！

日喀则招聘墩子工资面议联系方式

通门县需要一个小挖机司机有3个月左右的工作技术要好 联系号码：

日喀则需要一位厨师，工资1w（3个月后1,.2w）月休4天有需要的联系电话

跟单专员或主管 做过莎安娜别墅的优先！要求熟手！做过莎安娜或别墅加工的优先！服从上级安排，有责任心。 薪资福利:待遇从优，具体面议 招工人数:1人 扫码关注后查看详情。注意:

佛山市力钰工具有限公司 诚聘 电商客服 多名 要求：年龄18-35岁，中专及以上学历，熟练操作办公软件，有电商平台客服工作经验者优先 （有熟手带）。 待遇 ：4500-5500元以上/月，具体面议。 跟单文员 多名 ，21-37岁，中专及以上学历，熟练使用word,Excel软件，具有良好的沟通和协调能力，服从管理。主要工作：系统开单、进出库商品系统做进销、报价等文职工作。 有五金城打单跟单经验优先。 待遇 ：4700-6000元以上/月，具体面议。 以上职位上班时间 ：8点30分 到下午6点 ，包吃午餐，月休4天，节假日带薪休假 ，可购买社保。具体面议，待遇从优。 上班地址：黄岐广佛五金城A区 3号馆 5-8号 联系方式：黄小姐 （） 有意者请直接来电咨询预约面试或私聊（非诚勿扰）

招跟单员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系燕主任

招聘熟练收发跟单1名

招聘-跟单员 地址-高埗，工资面议， 联系- 贸易公司跟单报价员，要求30-45岁，有工作经验会用ERP，做事认真踏实稳定。8小时工作制单休，

西藏日喀则招聘MC岗位工作人员，该岗位福利丰厚、薪资诱人，主要负责曲库管理和价位设置，月薪为一千二百元人民币。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

岗位职责 1、要求：有电子厂仓库货物管理经验，懂7S管理，熟悉蓝牙音响的物料。熟练运用 ERP、Excel、Word等办公软件。 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 6、定期与采购、财务核对数据并实地盘点，做到账、物相符。 任职资格 1、20-40岁，高中及以上学历； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件、ERP系统。

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作,有打印单据经验； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 4、有C1驾照 岗位福利： 包吃，包住（宿舍有空调，洗衣机，热水器），上六休一，节日有放假，年底双薪，做够一年后有年假。

岗位要求： 有叉车证、吃苦耐劳、三班两倒。 岗位职责： 1、服从工作安排，做好车间周转货物的装卸； 2、严格执行叉车安全运行操作规程，确保安全行车； 3、入库成品及时装运到指定位置； 4、经常观察叉车的运行状况，发现问题及时与设备部联系维修和保养； 5、完成领导交代的事项。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：30日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

工作内容：库房零活，需要会开车，偶尔送货

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础保障 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件及仓储系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能服从工作安排 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，持有叉车证者加分

25-35岁， 有仓管经验优先，熟悉erp流程，愿意加班，服从安排 待遇优厚