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北京朝阳区招聘工长,可以包工包料的,有工装装修经验
工长
招聘工长,可以包工包料的,有工装装修经验
总工程师3-5年大专
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道总工,要求必须能独立完成所有施工,签证等资料,工资详谈 招聘人电话:
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
威海环翠区招工长/工程师
工长
威海市环翠区招工长/工程师
天津滨海新区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装 1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长、施工员
4000-8000元/月
工长月结全职
核心工作内容: 1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥,确保工期、质量、安全目标达成 2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准,落实全过程质量管控 3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划,协同土建进度,及时完成技术核定与工程量确认 4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管,严控成本与损耗 5. 组织工序前书面交底(质量、安全、技术),完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度 岗位基本条件: 1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验,熟悉建筑安装施工全流程 2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求,具备现场问题分析与协调解决能力 3. 责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
总工程师本科
岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设; 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题; 建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本; 对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历; 年龄45岁以下,10年及以上大公司工程相关管理经验; 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先; 有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
砼工工长浇筑长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月4日 19:29拨打电话
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月4日 06:02拨打电话
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月3日 17:31拨打电话
服务员月结
岗位名称:服务员 岗位要求:1. 有工作经验,吃苦耐劳;2. 性格开朗,有亲和力,沟通能力强;3. 会跳民族舞蹈者优先,有团队合作精神。 薪资待遇:工资5000—6000一个月,休息2天。
林芝 朗县
4月3日 14:55拨打电话
服务员传菜员
招聘服务员 工作内容:招待客人,传菜,收拾餐桌以及卫生。具体面谈。 岗位要求:有工作经验,吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗,有亲和力,沟通能力强,吃苦耐劳,会跳民族舞蹈优先,有团队合作精神。 工作时间:9:30-14:00 17:00~22:00工资:5000—6000 一个月休息2天 工作地址:林芝市巴宜区巴吉西路工布明珠 A1-113.213号 四季德勒石锅美食林芝旗舰店,联系☎ 欢迎小伙伴们的加入
林芝 朗县
4月3日 03:01拨打电话
甘肃庆阳招聘泥浆不落地司机
泥浆工程师
招聘泥浆不落地司机
庆阳
4月5日 00:30拨打电话
井架工
缺司机井架工泥浆工各一人工资8500/8000/7500三班倒月发2000其余放假结清活在山西榆社。
晋中 榆社县
4月4日 22:17拨打电话
宁夏固原找泥浆不落地工人1人,
泥浆工程师
找泥浆不落地工人1人,
固原
4月4日 21:28拨打电话
榆林定边县来个陶泥浆司机电话
泥浆工程师
定边县来个陶泥浆司机电话
榆林 定边县
4月4日 20:57拨打电话
宁夏吴忠盐池县大水坑寻求泥浆大班,联系信息为地区。
泥浆工程师
盐池大水坑寻求泥浆大班,联系信息为宁夏吴忠地区。
吴忠 盐池县
4月4日 12:36拨打电话
广州天河区招工长/工程师
工长
广州市天河区招工长/工程师
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月3日 16:04拨打电话
总工程师本科
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
廊坊广阳区装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
工长
装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
项目总工
总工程师
高速公路隧道和路基土石方工程
泰安东平县招:装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
工长全职
泰安市东平县招: 装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
公司直招会计,资料员,项目总工(土方工程类)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年大专
能住工地,(项目总工,会计)双休
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责: 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书; 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作; 4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化; 5、具备战略思维与全局意识; 6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰; 7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力; 8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题; 9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理; 10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
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