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总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
工长工程师月结全职
一、岗位要求: 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责: 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工地学徒工工长
保定市容城县招电力施工工长,精通电力业务,电缆敷设,管廊及排管内施工,经验丰富,积极负责,有责任心,不用督催,能阻挡一面。工地学徒工,工作态度积极,不好吃懒做,勤快,有眼力见,坚决服从公司管理制度。 不能上任者,勿扰!
招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设 4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效 5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验 2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规 3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力 4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
水电总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。 2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京 电话:杜总
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责: 1. 全面统筹火电项目在建设阶段的管理工作,主导质量控制与安全管理体系的实施与监督。 2. 组织编制并审核施工组织方案、重大技术实施方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术难题。 3. 主持施工图纸会审及技术交底工作,审定设计变更和技术签证内容,确保符合国家规范与行业标准要求。 4. 负责项目技术文件的编制、审查与归档管理,组织工程各阶段验收及技术总结工作。 5. 带领技术团队开展工作,推动技术创新与施工工艺优化,持续提升项目整体技术水平。 6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术对接与沟通协作,保障项目高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似职务,具有设计院工作经验者优先考虑。 3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺及验收标准,具备独立审图和编制专项技术方案的能力。 4. 持有一级建造师(机电/电力方向)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先录用。 5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力,能够长期驻守项目现场,条件特别优秀者可适度放宽要求。
林芝巴宜区招工地学徒工、木工中工,二把刀也要
300-350元/天
建筑木工工地学徒工1-2人
招工地学徒工、木工中工,二把刀都要
林芝 巴宜区
7月28日 18:38拨打电话
林芝米林市招防水工
1-1.1万元/月
防水工1-2人
林芝米林招防水工
林芝 米林市
7月28日 18:34拨打电话
西藏林芝隧道工程招临电电工一名工资1.2万应急管理局证书
12000元/月
临电1-2人月结
西藏林芝隧道工程招临电电工一名工资1.2万应急管理局证书
林芝
7月28日 18:32拨打电话
林芝工作地点。派镇工作时间十个小时再打电话给我,干活要麻利的年龄要求45岁以内的
400-500元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
林芝市巴宜区招装修木工
林芝 米林市
7月28日 18:29拨打电话
西藏林芝招人隧道消缺招40人 项目部有施工人员请联系[合十][合十][合十]
7000-8000元/月
其他路桥隧长期20人以上
西藏林芝招人隧道消缺招40人 现在了。有施工人员请联系[合十][合十][合十]
林芝
7月28日 18:23拨打电话
泥浆工程师机房大班司钻井架工
孙队你好:井队人员配置:队长:1人付队长:2人技术员:1人泥浆大班:1人机房大班:1人工程班:四个班司钻:4人付司钻:4人井架工:4人钻工:12人食堂:2人工资待遇发放及队长月工资2.8万付队长月工资1.6万技术员月工资1.5万泥浆大班月工资1.5万机房大班月工作1.4万司钻月工资1.1万付司钻月工资9500元井架工月工资8500元钻工月工资7500元食堂大师傅两个人月工资1.1万工资发放:月发生活费2000元,。联系电话
昌吉
7月28日 18:24拨打电话
山西找泥浆大班在横岭打煤层气水平井,要求在这边干过的,杨队的
泥浆工程师
找泥浆大班在山西横岭打煤层气水平井,要求在这边干过的,杨队的
山西
7月28日 15:49拨打电话
陕西榆林顾陶泥浆司机一名地址镇川
挖机司机泥浆工程师
顾陶泥浆司机一名地址镇川
榆林
7月28日 14:33拨打电话
泥浆工程师月结
招聘泥浆工,地点辽宁,侧钻井,工资9000,要求有泥浆经验,懂泥浆性能。工资月开。有责任心的联系易队
辽宁
7月28日 07:04拨打电话
山东东营招测钻副队长一个井架工一个泥浆小班一个活在辽河
泥浆工程师井架工
招测钻副队长一个井架工一个泥浆小班一个活在辽河
东营
7月28日 06:35拨打电话
有一定的水稳碎石底基层
9000-15000元/月
试验工程师3-5年学历不限
路基附属和水稳摊铺
注册监理工程师,现场专监
9000-10000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技施工员证注册监理工程师土木建筑工程
我公司现在新项目已经出来,需总监理工程师1名,现场监理一名,资料员一名,请有需求的尽快联系我路先生
电气监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专电力工程注册监理工程师监理工程师培训证
招电气监理工程师数名,国网改造监理,项目地址在林芝,察隅,昌都,阿里地区都有项目,要求能吃苦耐劳,听从指挥,工资面议,电话:董总
新的项目已经开始,渝招聘监理工程师,监理员请尽快联系路先生
9000-10000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有电力线路,光伏项目
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与工序指导 3.核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或施工问题 4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作 5. 监督落实安全生产规范,组织班前安全教育与隐患排查 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范,能独立处理现场常见问题 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高 4.最低学历不限,持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 适应工地环境,能长期驻守项目现场
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
大连甘井子区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
大连市甘井子区招工长/工程师
北京西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
1.1-1.2万元/月
工长月结全职
北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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