公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

记往来账，配货，

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

仓库管理，仓库管数据入库管理

1、负责接收客户订单； 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性； 3、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 4、各类商品调拨跟踪及差异处理工作； 5、1年以上物流相关领域工作经验，有电商物流工作经历者优先； 6、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及系统； 7、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 8、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。 职位福利：包吃、包住、公司重点项目、项目奖金、定期团建、员工旅游、五险一金、全勤奖

【收货员】主要负责仓库整体商品的及时清点入库，工作时间8:00-19:00，综合薪资5200

负责商品收发，分拣鋒工作。主要是休闲食品。

整理仓库，多多买菜平台送货

主要负责出入库

招人不分男女，有工作经验就行，餐厅服务员还要送外卖.

西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊

需要一个带证立架电焊焊工、工地在昌都贡觉县、因为是立架所以工资开不了那么高、工资在一万零五百左右？看清楚在联系

川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

南通服装贸易部，要4名跟单，工资直接跟公司联系

招聘：采购跟单（职能岗） 薪资：4500 - 6000 岗位职责: 1.负责采购订单的创建和管理，确保采购流程的顺畅进行; 2.跟踪采购订单的状态，确保订单按时完成; 3.与供应商保持良好的沟通，处理采购相关事宜; 4.执行采购主管安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责跟进操作记录； 2.负责申报VGM、提交补料； 3.跟进开船，熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作； 4.负责应收应付的系统录入，导出 5.负责及时处理； 6.完成公司下达的单量目标； 7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能基本看懂这个行业的英文邮件，不涉及口语； 2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先；或是对这个行业有所了解，愿意学习的； 3.愿意长期从事这份工作，接受应届生（短期实习均不接受）。 岗位福利： 1.入职购买五险一金； 2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖； 3.朝九晚六，周末双休； 4.员工体检下午茶。

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

跟单发货员

主要是分拣配送，配送只在园区内

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

全夜班，晚上提回来的货需要验货，拆开拍照查数，核对好发指定群。工作时间晚上8点上班，下班时间不固定，最晚7.30。月休2天，调休。村里租房便宜，也热闹，位置离白云区挺近。要求尽量干到年底

大专及以上学历，需要相关经验，上六休一，8∶00-11∶3013∶30-17∶30一般不需要加班 22-40岁 1.负责对每日来料的清点并记账，送货单拍照发给采购负责人 2.负责每日来料的检验和填写检验报告 3.监督每日配料生产的数额是否正确 4.负责发放各车间所需要的物料 5.每周整理并发送出入料周报和锂电生产统计表 6.每周收到排程后协助极片部主管分电芯小片并记账 7.每周五进行一次物料采购计划和劳保采购并交于采购负责人 8.每半个月将收料单核对后交给采购分责人 9.每月进行一次仓库盘点，并将该月领料单单据及电子账交给财务 10.每月记录搬货人重量，填写加班单及支付证明单后交给人事

1.男女不限，18-45周岁。 2.负责仓库货物的接收、存储及发放管理。 3.执行出入库流程，包括单据的建档、登记与管理。 4.定期进行库存盘点 5.熟练办公软件（仓储系统）从事过一年以上五金类仓管工作者，优先考虑。

工作职责: 1、ERP系统使用 2、物流订单管理 2、电话接听及客诉受理 3、库存物料管理 4、客诉、出货、物流、盘点数据统计及处理； 任职资格: 1.有仓库管理、物流管理工作经验优先。 2.具备简单的电脑系统操作。 3.掌握基本的数据制作能力。 试用期4500+100全勤；2个月试用期 转正后5600+100全勤+400餐补 上班时间：8：30-18：00（午休1小时）；加班按小时提供加班费

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

具体工作内容： 1、库存管理： 负责仓库中所有物品的接收、存储、保管和发货。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 2、仓库维护‌： 保持仓库环境的整洁和安全，接收供应商送来的货物，并进行数量和质量检查。 将货物正确分类，并按照仓库布局规则上架存储。 ‌处理出库订单，确保订单信息准确无误。 根据订单要求挑选货物，进行打包和标记。 3、团队协作与沟通‌： 与其他部门（如采购、销售、物流）紧密合作，确保仓储流程的顺畅。 向上级报告仓库运营情况，提出改进建议。 试工期3天，一天100（不加班） 上班时间：9：30—19：00 食宿安排：包吃两餐 月薪：4500—6000

岗位职责：1、制定并执行仓库工作计划，合理安排人员、设备和场地。 2、协调入库、出库、分拣、包装等环节的作业进度。 3、控制库存水平，减少积压和损耗。 4、与业务、采购等部门沟通，处理问题。 5、分析仓库运营数据、提出流程优化建议。 岗位要求：1、3年以上仓库管理经验，有制造业仓储管理经验者优先。 2、熟练操作仓储管理工具，如ERP等。 3、具备团队管理及良好的跨部门沟通能力， 4、有较强责任心及严谨性，了解仓储安全规范。