单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

职位描述岗位职责： 1、主要负责公司销售开单和安排发货 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：早上8：30-下午5：40

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

主要负责建材仓库的出库，入库管理，协助送货师傅发货，要求能吃苦耐劳，愿意成长，必须会开叉车

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

熟悉传统物流专线流程，系统开票，整理回单，处理异常等；需要有工作经验者

包吃三餐，住宿在厂区4人间，有空调，热水器，衣帽间，独立卫生间，洗衣机 工作岗位：汽车零部件生产，工作简单易上手 要求：18-45岁男女不限 工资待遇：综合工资5000-7000 福利待遇：五险一金。带薪年假，节假日礼品，高温补贴

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

-薪资- 22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月； -任职条件- 16-45周岁，无需经验，身体健康。 -包吃住- 1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美； 2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。 -岗位- 包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。 -待遇福利- 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等； 联系方式：申请职位可以与我联系！

宜宾市高县招二保焊/气焊

李庄请个轮挖驾驶员，请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说

东莞市名朗贸易有限公司（休闲食品行业）诚聘 1⃣招配送人员 - 待遇：6000-6500元（底薪+提成+奖金，包吃住），另有绩效奖金及年终奖 - ，持有C1驾驶证且熟悉货车驾驶，做事认真负责，有休闲食品工作经验优先 2⃣招跟单文员/客服 - 待遇：4500-5500元（底薪+奖金，包吃住） - ，做事认真负责，熟练操作办公软件，打字速度快（可盲打） 3⃣ 招仓管员 - 待遇：5000-5500元（底薪+提成+奖金，包吃住） - ，做事认真负责，有休闲食品行业电商仓库管理经验优先 工作地点：东莞市东城区 联系方式：（同步） 诚邀有激情、有抱负、有想法的您加入，实现自身价值，共创美好明天！

招聘跟单文员 ：数名 工资面议电话:

/ 优才玩具公司 招聘 1、阿里跟单员：负责1688平台上链接，优化，P图，客服，要求有工作经验的。9点-18点，月休2天，节假日休息。 2、收发员：收货，发货，入样品，要求有工作经验，有汽车驾驶证，薪资具体面谈。下午上班-发完货。 3、【跟单员】薪资具体面谈，朝九晚六，月休3天。主要负责入样品，客服。能熟悉运用办公软件。 地址：澄海龙田广益路 电话：

郑州腾迈能源科技有限公司 招聘：送货司机2名 薪资5000，提供住宿， 过了试用期可以调整岗位 要求：C1驾驶证，25-36岁 内勤跟单员（2名） 22-43岁 薪资，3～4千， 要求，会基本电脑操作 电话：

有仓储物流经验优先 年龄35以内 八点半下八点半 基本工资3000左右，具体面议， 八小时以外算加班 上6休1 基本工资3000+加班费 4000-5000 入职五险一金 企业直签

招聘：多多买菜仓库招聘分拣员 薪资：1700-1800元/月 1、负责仓库内商品的分拣与打包工作，确保订单准确、及时出库。 2、按照操作规范完成货物核对、分类及装箱，保证作业流程高效有序。 3、遵守仓库安全管理规定，保持工作区域整洁，协助完成日常盘点与设备维护。 4、具备良好的责任心与团队协作意识，能够适工作安排。 5.上班时间是：4点到8点左右

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件；2. 具有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备基本的货物搬运和分类能力；能够在压力下保持高效的工作状态。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月；2. 工作时间：10点至17点，提供住宿；3. 每周休息一天，享受法定节假日休假；4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇20-22元小时，240-260元一天，月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。2. 具有良好的组织能力和团队合作精神。3. 具备基本的货物搬运、分类和初步检查能力；能在压力下高效工作。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月。2. 工作时间：10点至17点，提供住宿。3. 每周休息1天，享受法定节假日休息。4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

岗位名称：仓管；物流专员 岗位要求：1.负责仓库日常物流操作管理，确保货物出入库及配送流程准确高效执行；2.熟练使用智能手机完成系统操作、数据录入及任务跟踪；3.与上下游部门保持沟通，协调解决物流环节中的异常问题。 薪资待遇：薪资4000-5000元/月，提供规范化工作流程与职业发展支持。

负责库房日常管理，出入库记录，帮忙分送材料

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位概述：常温仓2万+㎡ SKU13000+ 负责产线端整件商品的拣货、分拨、分拣及打包出库全流程管理，统筹产线分拨员、分拣员团队，保障商品流转效率与出库准确性，优化仓储作业流程，确保库存数据与实物一致，支撑前端销售与后端物流的高效衔接。 团队管理： 负责产线分拨员、分拣员的日常管理，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核； 提升团队作业效率与协作能力，降低人员流失率，确保关键岗位人力储备。 作业流程把控： 统筹整件商品的拣货环节：根据订单需求（B2B），指导分拨员按规则（如品类、区域、优先级）分配商品至分拣区； 监督分拣员按SOP完成整件商品分拣（核对SKU、数量、批次），确保分拣准确率≥99.8%； 主导打包出库核对：与质检、物流对接，核查包装完整性、面单信息（收件人、商品明细）准确性，杜绝错发、漏发、破损问题； 跟踪出库进度，确保订单按时交付（如当日17:00前订单当日出库），监控出库及时率≥99%。 库存与数据管理： 定期复盘分拣区、暂存区库存，核对系统数据与实物一致性，确保库存准确率≥99.5%； 分析拣货/分拣异常（如爆仓、错分）数据，推动流程优化（如调整分拨规则、增加分拣复核环节）； 输出每日/周分拣效率报表（如人均分拣量、异常率）、出库问题汇总，为管理层决策提供支持。 跨部门协作： 对接产线：协调商品下线节奏与分拨需求，避免产线积压或分拣区爆仓； 联动物流：与运输团队同步出库计划，确保车辆调度与分拣进度匹配； 配合质检：对分拣中发现的残次商品，及时反馈并跟进处理。 任职要求： 上班时间：需要倒班，1个月1次；白8-18、夜20-06；周休1天； 经验要求：3年以上仓储管理经验，至少1年以上产线分拨、分拣团队管理经验；有快消、电商、零售行业仓储经验优先。 技能要求： 熟悉仓储WMS系统操作，能熟练使用Excel（如数据透视表、函数统计）分析作业数据； 掌握分拣、拣货作业流程与质量标准（如FIFO、先进先出规则）； 具备基础的设备管理能力（如分拣线、液压车、PDA等）。 能力要求： 逻辑清晰，擅长从数据中发现问题并推动解决（如分拣效率低→优化路径/工具）； 沟通协调能力强，能高效联动产线、物流、质检等多部门； 责任心强，细节把控严格（如出库核对环节零容忍错漏）； 抗压能力强，适应电商大促、旺季等阶段性高强度作业。 薪资福利： 薪资：5000-8000元/月（具体面谈）； 福利：五险、节日福利、奖金（与出库准确率、团队效率挂钩）、免费工作服、法定假等。 岗位亮点： 直接管理核心作业团队，深度参与仓储全流程优化； 与产线、物流高频协作，提升跨部门管理视野； 数据驱动的工作模式，适合想从执行层向管理岗发展的候选人。

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。