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库管
库管
入库.出库.整理排序
月薪3000-5000,要上夜班,24小时上一休一
3000-5000元/月
库管1-2人
线上百货店,需要配货和仓库管理,25-35岁
文员
面议
文员1-2人月结
清点货物调车
文员
3000-4000元/月
文员1-2人月结
办公室文员
库管
岗位概述: 至少1年工作经验,负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理;考勤、工资造表;仓库管理;后勤的相关事务,偶尔会有加班! 工作地和人员数量: 驻厂(雅安)一名 (注:刚毕业的可以从实习开始) 要求: 1、专科以上学历,行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先; 2、熟练运用办公自动化软件;普通话标准,持有C2以上驾照(非必须); 3、工作认真细致,善于沟通,富有责任心; 4、具有良好的职业道德,敬业精神和团队协作能力; 5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。
库管
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理,确保账实相符 2.规范执行出入库流程,及时准确录入系统单据,定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理,保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门,及时响应物料需求,保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备(如叉车、托盘、电子秤等),发现异常及时报修 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础(熟练使用Excel优先) 2.有1-3年仓库实操经验者优先,无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神,工作细致、执行力强
仓管叉车员
3000-4000元/月
库管包住1-2人月结
工作待遇:综合薪资3800,包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00,法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下,会开叉车,具备仓储管理相关经验,了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程,具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致,责任心强,具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点,确保账实相符;3、优化仓储布局,提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划,支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境,确保物料安全与质量。
库管包住1-2人月结全职
职位名称:生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理,确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗,并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收:严格按照订单和质量标准,核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质(新鲜度、外观、温度等),杜绝不合格品入库。 2.单据处理:准确、及时地完成系统收货操作,打印、粘贴商品标签和货位标签,确保信息流与实物流一致。 3.入库上架:指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区,并规范放置于指定货位,遵循“先进先出”(FIFO)原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护:定期执行循环盘点和全面盘点,确保系统库存数据与实物库存高度一致,及时查明并处理差异。 2.环境监控:每日定时检查并记录各库区(冷藏、冷冻、常温)的温度和湿度,确保符合不同生鲜商品的储存要求,发现异常立即上报并处理。 3.商品养护:每日巡查库存商品状态,及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品,并按规定流程报损,最大限度降低损耗。 4.库区管理:负责仓库的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣:根据客户订单要求,高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作,确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核:在分拣环节对商品品质进行二次检查,确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对:将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货,并与发货单进行核对,确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督:指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车,确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接:与配送司机完成商品和随货单据的交接手续,双方签字确认,确保责任清晰。 3.数据同步:在货物出库后,及时在仓库管理系统中完成发货确认操作,更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理:严格执行仓库安全管理制度,包括人员、设备、商品安全,防火防盗,确保作业现场零事故。 2.设备维护:负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护,发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调:与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通,协同解决工作中出现的各种问题(如货差、货损、订单变更等)。 2.上级汇报:每日向上级主管汇报工作完成情况,包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景:高中或中专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验:1年以上仓储管理经验,有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能: ·熟悉仓储管理流程,了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统(WMS),会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质: ·吃苦耐劳:能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强:工作细致严谨,对数字敏感,有高度的责任心和原则性。 ·身体健康:持有效健康证,无传染性疾病
仓管员
4000-7000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责到厂物料的接收,包括:物料外包装、型号、批号检验及数量核对,组织装卸及摆放合理位置,填写物料标识及货物卡; 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核;与采购、财务等部门联动,确保单据传递准确; 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核,保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性; 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存,做到:安全、合理、整洁; 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作,坚持“先进先出”原则,及时审核系统出库单据,变更物料卡记录; 6.实施日清月结制度,负责定期盘点仓库库存物料,确保账实相符,监控库存状态,及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门; 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉电子物料,具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法; 2、熟练使用计算机办公软件,熟练使用各种搬运工具; 3、诚实肯干,具有较强的责任感; 4、能接受出差。
文员兼会计:25~40岁,一年以上工作经验
4000-5000元/月
文员保险社保1-2人月结全职
物流到港分拔办公室文联人员,待遇面议,联系人:李老板
A2货运司机
A2危险品夫妻驾驶员,2 工作地址:四川雅安 入职后才能上班 公司买社保 开盐酸罐车,主要跑川内和外省,重庆一广东,广西,贵州,云南等地方 53岁以下,开无犯罪记录证明
雅安
2月22日 09:08拨打电话
A2货运司机B2押运员
A2,B2爆夫妻驾驶员,2 工作地址:四川雅安 找好今年工作 公司买社保 自己找好爆炸押运员,都是一个公司招聘
雅安
2月22日 09:08拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
商务车司机高温补贴餐补11-20人周结全职兼职假期工C1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、都江堰,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金,月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁,身体健康 3、一次性或累计
四川雅安招聘:二灶师傅招聘家常菜馆二灶师傅一名,工资5一6千,桃花巷具体情况电话详谈,初七
5000-6000元/月
中餐1-2人月结
招聘:二灶师傅 招聘家常菜馆二灶师傅一名,工资5一6千,桃花巷具体情况电话详谈,初七上班.
雅安
2月22日 08:14拨打电话
跟单员3-5人
跟单贴单员、打包工 年龄18 - 40岁 薪资福利:工资每月按时发放,工资高待遇优,有公休有全勤 招工人数:跟单贴单员5名,打包工人数未提及 年后初八上班,
邢台
2月22日 08:48拨打电话
跟单员1-2人月结
招聘,1.招打办高手一名(会改资料)工资7500元,2.跟单1名,适应内外单(要跟办及跟大货质量,进度)工资面谈,要有一定的抗压能力,责任心强。有意者联系:
东莞
2月22日 08:41拨打电话
四川成都跟单售后招工人数:6名工作地址:新民东林村
跟单员6-10人
跟单售后 招工人数:6名 工作地址:新民东林村
成都
2月22日 08:36拨打电话
德阳什邡市跟单报价招工人数:1名工作地址:家具园区
跟单员1-2人
跟单报价 招工人数:1名 工作地址:什邡家具园区
德阳 什邡市
2月22日 08:36拨打电话
成都青白江区跟单文员招工人数:1名(号同步)工作地址:民强路1111号
跟单员1-2人
跟单文员 招工人数:1名 (号同步) 工作地址:青白江区民强路1111号
成都 青白江区
2月22日 08:36拨打电话
库管1-2人
岗位名称:库管员; 岗位要求:1.管理仓库出入库登记与盘点;2.整理库存并确保货品分类清晰;3.具备一定的仓库管理相关知识和技能; 薪资待遇:底薪27004000,提成/绩效奖金(多劳多得),月休3天(轮休制,旺季可调休),带薪岗前培训,节日福利+年终奖励;招工人数:1名。
雅安
2月15日 22:49拨打电话
分拣装卸工
岗位名称:快递分拣工;装卸工;短期工(不接受联系电话和地点信息)。 岗位要求:1.年龄1765岁之间,男女不限。2.工作内容包含小件快递分拣、扫码、贴标等简单易上手的任务。3.接受短期工作,包括30天暑假工,有前科也可。 薪资待遇:1.分拣工首月薪资7500元,次月8000元。2.装卸工薪资更高。3.福利包括月休24天,,免费食宿(不住补300元/月),首月饭卡。4.工资结算方式灵活,首月干满28天全薪发放,次月起每月10日发薪。离职提前3天,。
雅安
2月19日 21:04拨打电话
四川雅安库管职位,年龄在40至50岁之间,有经验者优先,招聘中。
库管
库管职位,年龄在40至50岁之间,有经验者优先,四川雅安招聘中。
雅安
2月15日 22:42拨打电话
搬运工分拣
搬运工;岗位职责:加工、分拣、配送产品跟车; 岗位要求:踏实;责心强;年龄要求为介于25岁至50岁之间;薪资待遇为每月3400至4000元不等,有五险等福利待遇。
雅安
2月13日 09:25拨打电话
库管
库管岗位现面向四川雅安地区招工,,有仓库工作经验者优先,负责仓库日常管理,包括物资验收、入库、码放、保管及盘点等工作,薪资待遇面议。
雅安
2月13日 17:36拨打电话
四川雅安调度员具备电脑熟练技能和管理能力,工作地点位于源祥路二段30号,薪资福利面议。
调度员
调度员具备电脑熟练技能和管理能力,工作地点位于四川雅安源祥路二段30号,薪资福利面议。
雅安
2月15日 22:37拨打电话
库管
4000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责与公司各部门的沟通与协调,保障生产需求的及时性和准确性; 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入; 5、每月与财务盘点,年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,22-35岁; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、1-3年同行业工作经验,有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。
库管
厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位:包装工,质检员,贴标签,仓库管理,搬运工,普工,岗位可自己选择 吃住:包吃包住宿舍4人间配备空调,洗衣机,独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我
招接单,跟单,
4000-6000元/月
跟单员保险3-5人月结全职有定制家具优先
招接单,跟单,
招聘仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保包吃保险餐补1-2人月结全职轮胎行业
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,及时更新系统数据,保证账实相符,差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放,维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门,及时响应物料需求,保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常(如破损、错发、系统问题),协助优化作业流程 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础(熟练使用Excel优先) 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验,熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强,细致耐心,能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,执行力强 5.遵守公司规章制度,无不良从业记录,接受基础岗前培训
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