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工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。年龄：18-49/岁，男女不限，初中以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，毒驾、酒驾史。底薪＋加班费平时1.5,周末2倍，节假日3倍＋夜班补贴＋各种津贴，综合薪资7500-8500/月。

主要职责-货物装卸：负责将货物装上或卸下运输车辆、货架等，需确保货物装卸的准确性和安全性，避免货物损坏或掉落。-货物搬运：使用叉车在仓库、车间等场所内搬运货物，合理规划搬运路线，提高搬运效率。-设备维护：做好叉车的日常检查、保养和维护工作，保持叉车的良好运行状态，发现问题及时报告并协助维修。技能要求-操作技能：熟练掌握叉车的操作技巧，包括启动、行驶、转向、刹车、升降等，能够准确地控制叉车完成各种作业任务。（接受无证无经验者）！！！-安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守操作规程，正确佩戴个人防护用品，确保作业过程中的人身安全和货物安全。-维护能力：了解叉车的基本构造和工作原理，能够进行简单的日常维护和故障排除，以保障叉车的正常运行。职业发展-初级叉车工：主要从事基础的货物装卸和搬运工作，积累操作经验。-中级叉车工：可承担一些较为复杂的作业任务，如高层货架货物存取等，同时可参与叉车设备的管理和维护工作。-高级叉车工：负责指导和培训初级叉车工，参与制定叉车作业流程和安全规范等，还可向叉车设备管理或物流管理等相关领域拓展。薪资待遇-叉车工的薪资待遇基本工资+绩效工资+加班工资等组成，综合薪资待遇6000-8000元。月度正常购买五险一金。

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