公司主要为客户提供演艺设备租赁及策划执行服务集成化解决方案。公司有食堂，可提供住宿岗位职责：1、负责货物的出库、入库工作，协助上下车。2、负责仓库的库存管理，分区堆放，实时跟新库存信息。3、定期盘点，保证账实相符。4、合理规划仓库的储存区域，最大化利用空间，提高仓库的利用率。5、负责设备的日常保养，维修。6、负责仓库消防安全及环境卫生，做好防火防盗。7、上级领导安排的其他事项。要求：1、年龄35-50，有仓库工作经验优先。2、责任心强，细心，有耐心，有一定体力劳动（协助上下货）。3、能够适应倒班工作方式。4、会读写，能看懂表格清单，会使用打车软件。5、会开叉车优先。

日常工作任务：物流供应商沟通、管理日常物流车辆信息跟踪、解决运输途中的小风浪或及时上报！与其他部门协同配合。具体要求1.大专及以上学历2.1-3年的物流经验，3.擅长与司机客户沟通，；4.责任心，长期稳定我们期待你的加入，一起愉快工作！

成都蜀海仓库招聘5名库管，管吃管住，四天假，活简单中班2-2夜班4-4，试用期4000元/月，低温补贴全勤是500元/月，常温库没有补助，试用期1个月，第二个月计件6000-8500多劳多得上班地址：四川省成都市龙泉驿区经开区南六路宝湾物流

1.主要负责打单和客户沟通，必要时候需要协助拆退货2.会基本的计算机函数，熟练办公软件3.仔细认真，工作态度良好4.其余细节可面谈

安能物流招聘文员任职要求：熟练使用office办公软件上班时间：早班：8：20-下午2：00，晚班：下午2：00-8：00左右两个人上班，月休/调班两个人自行商量薪资待遇：底薪2500+提成，综合工资一个月3000左右地址：工业园区科伦路9-5安能物流联系人：杜先生

负责资料整理和库房的管理出入库的相关工作

仓储文员，适应出差，20-30岁，172米以上，认真细心。负责登记出入库记录，会基本的电脑表格操作薪资福利:办公室上班4000元/月，出差场地6000元/月，出差有餐补和住宿补贴招工人数:1工作适合住在新都和青白江附近的朋友，办公室上班9：00-17：30，双休，工作时间可适当灵活调整。午饭包饭，法定节假日休假，出差吃住报销（）工作地址:新都区传化智慧物流港A区

工作内容：一、应聘要求1.年龄18--55岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳4.入职免费发放四季工作服二、薪资待遇副驾联运薪资待遇：长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

信息员不限。越西县海尔京东物流招聘信息员一名1.要求：会操作电脑，会用Word和Excel就行，吃苦耐劳有责任心！（）2.上班时间8：30—18：00，工资3000+！薪资福利:面议招工人数:1人福利待遇：--

简单，轻松，细心！精通微信，在线接单，报单！盘点！

1、《薪资构成》：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600~12000+第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪2、工作时间：每天10小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

四川阿坝九寨沟玉瓦乡；光伏安装工人30人，长期，薪资面议有队伍联系

汶川县人民医院安装木制门套单门套128个带门眉有没有人。联系电话

阿坝藏族羌族自治州壤塘县宾馆水电安装，预计工期7-8天，工作内容：安装部分开关及筒灯、面包灯，查漏补缺安装门牌工作地点：壤塘县城其他：包住（旅店，报销），阿坝州工人优先考虑薪资：验收合格后支付，薪金面议

找个挖机带班半天给一天钱

文职文员、快递物流跟单工作地址:新圩镇光头村

出单员薪资福利:工资2000招工人数:1名一个月休息6天，节假日休息早八点晚五点

年龄在22-35岁之间，中专以上学历，无责任底薪3500元，具体面谈。

长途配送：西南，陕甘宁，东三省，江浙沪，华南路等全国有172条线路，可以自己选择，出差一趟5-7天，然后休息2天，也可以把8天假期累计在一起休息。（薪资待遇：基本工资8000+出差补助200/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+路线补贴（0--1500/月不等，比如新疆，西藏等自然环境比较艰苦恶劣的区域补贴就高，具体根据路线决定）+五险一金+加班费短途配送：负责省内的货物配送，当天往返，周末双休。薪资待遇：基本工资6500+出差补助100/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+五险一金+加班费

长途配送：西南，陕甘宁，东三省，江浙沪，华南路等全国有172条线路，可以自己选择，出差一趟5-7天，然后休息2天，也可以把8天假期累计在一起休息。（薪资待遇：基本工资8000+出差补助200/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+路线补贴（0--1500/月不等，比如新疆，西藏等自然环境比较艰苦恶劣的区域补贴就高，具体根据路线决定）+五险一金+加班费短途配送：负责省内的货物配送，当天往返，周末双休。薪资待遇：基本工资6500+出差补助100/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+五险一金+加班费

四川省阿坝藏族羌族自治州招聘快递分拣装卸工，每天大量要人短期日结的，下班结账夜班女160天男170天下班结账白班女140天男150天吃住不管下班结账夜班19点7点白班7点19点年龄1855周岁地址金川电话

仓库管理员，，60岁以下，身体健康，初中及以上学历，一年以上的仓库工作经验，对五金配件有一定了解，两班倒。

工作内容：一、应聘要求1.年龄18--55岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳4.入职免费发放四季工作服二、薪资待遇副驾联运薪资待遇：长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都

会开叉车。身体素质高。初中以上文凭。同志体力好也可以。有仓管经验。年龄24～40。

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

两轮电瓶车配件出入库捋货出单会用管家婆最好

工作时间：上午8:30下午17:30，每天8小时（午休1.30）工资待遇：保底6000业绩提成+奖金+年终奖综合薪资：（5000-10000，上不封顶）能力优秀者月薪可过2万公司都是年轻人，氛围很好！各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动！期待您的加入

包吃包住10号发薪18-44岁

在物流专线做过