招聘井口工3-4人驻地六厂武峁子要求有长庆证件联系电话

找顶班井口工一位，钻采活联系电话

急找一个井口工，工资5500，段位300有工的打电话:

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陕西榆林神木市 找钻工去神木打气井五零小刹把月薪七千元电话

西安地热井，找钻工，两班，8000。

铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工

找钻工一位以上队在榆林准备开钻想干活的联系

榆林找司机一人，钻工三人，月发四千，初十左右上队。联系电话

高新科四路中歺厅招聘店长一名，40岁以下品貌出众。有多年中歺管理经验，线上线下营运能力，基本工资，7千至10000加营业额提成。凉菜大工1名产品加人品，吃苦耐劳，长期稳定，多年经验工资8千以上，综合能力，手艺不行勿扰联系电话

灞桥缺两个人，家中有事，还有15层标准层，有闲的师傅聪程

长安加木工10人，剪力墙。高3米6，七层，，中途生活费，联系电话

招聘A2副驾一名：线路：西安-嘉峪关往返联系电话：

这个活谁能干，能干的报个价，地址在西门。

急需一位井口工，操液压钳的。

急需延长水平井工人一班，联系电话

找两个贵州的钻井队，有工作量

招聘：小修队需要长期井口工一名，实实在在干活的，不诚心勿扰座底工资3000元，一口井3400元地址：大水坑麻西作业区联系电话：同行，谢谢[合十][合十]

公司名称：榆林聚源同创能源科技有限公司招聘岗位：油田井下作业修井工3人、司钻1人，队长1人岗位要求：身体健康，要求有相关行业经验、有相关证件优先薪资福利：8000-15000元/月，包吃住工作地点：拜城县联系方式：

西安市未央区招矿工

西安地热井，找钻工，两班，8000。需要1人

有没有能干55度坡度大倾角，综采工作面，有把握联系

甲方招聘岗位：矿长｜年薪30W35-50岁，持中级职称包食宿+五险，月休4天总工程师（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假安全副矿（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假

煤矿一线二线

西安市长安区招钻工

中钲集团招聘：生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业；2. 专业技能：熟练掌握无底柱采矿方法，具备扎实的矿山采矿专业理论知识，熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准；3. 年龄要求：年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应矿山现场工作环境；4. 工作经验：有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用；5. 职业素养：工作认真负责，责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力，恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化，保障采矿作业安全、高效推进；2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制，完善采矿作业流程与技术规范；3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题，排查采矿作业安全隐患，确保生产符合矿山安全管理要求；4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作；5. 协助完成矿山技术资料整理、归档，以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资：1.5万/月按时足额发放；2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利； 工作地点：新疆伊犁，地下铁矿。 联系电话：王女士 招聘人数:2

急招试油队抽汲工一人长庆评价井，，

招聘岗位：煤矿生产副矿长薪资：110-130w+/年福利待遇：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿年龄要求：38-50周岁学历：统招本科岗位要求：1.学历专业：采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.资格职称：采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.年龄要求：38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.从业年限：10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系人：于经理

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