电玩城库管，熟练运用电脑

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

仓库物流 岗位职责 1、日常仓库物流工作规划，收货出货，出库入库，日常库存管理与控制 2、仓库安全管理 3、物流管理，在途货物跟踪，对账等 要求：两到三年材料生产企业工作经验，熟悉岗位操作流程专科以上学历，相关专业优先

一、基本操作流程 1.需求沟通与报价 -与客户确认货物信息（品名、数量、重量、体积、起运港/目的港等），根据运输方式（海运/空运/陆运）提供报价。 -协商费用、运输时效及服务条款，签订货运代理协议。 2.订舱与运输安排 -根据客户需求向承运方（船公司、航空公司等）订舱，获取订舱确认书。 -安排货物装箱/打包，协调提货或客户自送仓库。 3.单证准备与报关 -制作提单、装箱单、商业发票等单据。 -代理出口报关，提交报关单、合同、发票等资料，完成海关申报及税费缴纳。 4.货物运输与跟踪 -货物出运后，提供物流跟踪信息（如船名/航次、提单号、预计到港时间等）。 -异常情况及时反馈客户。 5.目的港清关与交付 -协助目的港清关，处理进口税费、文件审核等。 -安排末端配送，客户签收后完成回单确认。 二、所需核心资料 1.基础文件 -出口合同/发票/装箱单：证明贸易关系及货物明细。 -提单：货物所有权凭证，需确认签发类型。 -报关单：海关申报必备，需与货物信息一致。 2.特殊文件 -许可证/检验证书：如危险品、食品、动植物等需额外资质。 -原产地证：部分国家享受关税优惠需提供。 3.客户提供信息 -收发货人详细资料、货物价值、运输保险需求等。 注意事项 -不同国家/运输方式可能需补充文件，建议提前与货代确认。 -单据需严格审核，避免信息错误导致清关延误或罚款。

仓库配货，发货，管理仓库

工作轻松，早9点晚6点

岗位内容：1.维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等；2.对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录；3.准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等；4.配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。任职要求：1.有较强的文案撰写及数据分析能力；2.熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3.严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力；4.有相关行业工作经验者优先考虑。

主要对颜色，收发货

岗位职责： 1. 负责全屋定制工厂仓库的日常管理，包括物料的入库、出库、盘点及库存记录； 2. 确保仓库环境整洁有序，物料分类摆放，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作； 3. 协助生产部门及时准确地领取所需物料，保障生产流程的顺利进行； 4. 定期检查库存数据准确性，及时发现并处理异常情况； 5. 配合财务部门完成月度盘点工作，确保账物一致。 任职要求： 1. 有相关仓管工作经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程及仓储系统操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心； 4. 能适应工厂工作环境，能接受加班安排。

招聘库管1名，接受加班，男女不限，要求45以下，会开叉车，熟悉ERP系统优先，综合工资5000-6500，入职购买社保，地址：长寿区晏家化中二路10号，联系电话：

格尔木清真店找服务员一名

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招挖机/钩机维修

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊、焊接半挂车，要会干的

本人需要面匠两口子，一拉一炒，工资电话联系，店在东北，有意者请联系:

苏尔曼餐饮黄河国际店现诚聘以下 1. 前台收银 2名；工资4000～4200元，有经验者优先； 2.服务员 10名；工资（4000～4200元）；（， 以上人员，提供食宿，工资+全勤奖+提成+工龄， 应聘电话☎：

办公室跟单文员 会CDR，熟练掌握操作，做事认真负责，有责任心 薪资福利:月休4天，每天工作8.5小时，提供五险一金

招库房跟单 发货一名 要求45岁以下 勤快 人品好 工资面议 电话

招接单，跟单，

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

岗位名称：物流信息员 岗位要求：1.熟练运用电脑各类软件；2.有物流信息员工作经验者优先；3.年龄2545岁，文化程度大专及以上。 薪资待遇：月薪40005500元，缴纳五险，包食宿。

仓库保管员 年龄45岁以下，高中及以上学历 薪资福利:5000元左右/月，入职当月缴纳社会保险；每月工资按时发放；餐费补助；每月发放劳动保护用品；高温及工龄补贴；每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口）；中秋春节福利待遇优厚；每年根据出勤发放发展稳定基金等 招工人数:6名 工作地址:滨海区临港工业园辽河西四街以北

1.有过厂区经验者优先 2.无经验没事，有员工带 3.22-53岁，身体健康 4.工资6000-7000，有员工宿舍 5.前期有夜班，介意勿扰

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

物流办公室内日常制单，接打电话沟通货物跟踪

仓库管理！零工

因公司业务发展需要，现诚聘车间仓库管理员一名，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责: 1. 负责车间原材料、半成品及成品的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符； 2. 做好仓库物资的分类、码放、防护工作，保持仓库环境整洁有序； 3. 严格执行物料收发流程，按生产计划准确配料、发料，保障车间生产顺畅； 4. 定期对仓库物资进行检查，及时上报物资缺损、临期等异常情况； 5. 配合完成月度、季度盘点工作，协助出具盘点报告。 任职要求: 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先； 2. 熟悉仓库基本操作流程，会使用办公软件及仓储管理系统者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 能吃苦耐劳，适应车间仓库的工作环境。 福利待遇: 1. 薪资:3500-4000元。 2. 公司提供免费工作餐，节假日福利丰厚； 联系电话： 工作地址：曲梁工业园区风尚街河南长帆铝业有限公司

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

协助管理仓库 招聘两名 25-40岁

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。