
海西格尔木市察尔汗三期卸煤找装载机司机,工资8000,需要卸过煤的,证件要齐全,有意着联系,电话
8000-9000元/月
叉车工铲车司机1-2人月结
察尔汗三期找叉车工,证件要齐全,工资6000加吨位工资
青海海西格尔木市察尔汗招聘叉车司机10名,工资面谈,有想做的师傅电话沟通
叉车工6-10人月结
青海海西察尔汗招聘叉车司机10名,
工资面谈,有想做的师傅电话沟通
叉车工月结
青海海西格尔木市察尔汗地区招聘叉车司机和挂包人员,提供食宿和优厚待遇,联系方式为电话联系工资,工作地点位于海西青海。工资面议
青海海西招叉车司机多名,要求有特种设备操作证,回汉都行,包吃包住。联系电话,薪资待遇私聊
叉车工
青海海西招叉车司机多名,要求有特种设备操作证,回汉都行,包吃包住。联系电话,薪资待遇私聊
驾驶13米低栏侧翻牵引车不低于3年司机
120-130元/趟
低栏车包住保险月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业煤炭矿产高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
要求驾驶13米低栏侧翻牵引车驾龄不低于3年,能够熟练掌握操作手机软件接单派单,每趟来回共计120公里,一趟工资120元,车队提供免费职工宿舍,上岗前车队要对司机驾驶技术进行考核,考核合格后录用。
宁波余姚市招叉车工,工资计件制,月平均工资8000+
8000-10000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
宁波市余姚市招叉车工,工资计件制,月平均工资8000+
宁波余姚市招叉车工,工资计件制,月平均工资8000+
8000-10000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
宁波市余姚市招叉车工,工资计件制,月平均工资8000+
叉车工长期6-10人
江苏苏州张家港市临时叉车工
45岁以内,职业体检,身体健康,交社保。有证,不恐高,三个月以上可长期
薪资福利:26 - 30元/小时,免费提供工作餐
招工人数:7名
正常8.30 - 17.00,加班多
工作地址:张家港塘市紫荆路
数控质检员冲压工
普工激光切割2名,计时,30-40岁,综合月薪:6000-7500;
2.普工1名,40-52岁综合工资:5500-6500
3.数控招3名,计件计时工资面议综合工资:6500-8000
冲床的3名,计时,综合工资:6500-9000
自动冲床1名 计时综合工资6500-7500
5.质检员1名25-40岁综合工资4500-5000
公司提供宿舍 如需自住外住每月房补 150元
联系电话:
地址:万洋众创城F05-26幢
电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司
青海海西找4个卸货的人,活轻松,男女都行,下午4点左右到货,能卸2个小时左右,联系电话
装卸工3-5人
找4个卸货的人,活轻松,男女都行,下午4点左右到货,能卸2个小时左右,联系电话
折弯工
1招亚克力开料,工人1名,年龄要求,30--45
不会可学,上班时间 9小时,月休,1天
工资 ,5300加满勤,包住,不住宿另外补
2招外贸跟单,网上接单,表格制作,年龄要求22-35,不会可学,上班时间 8:30-18:00,月休,单休,工资 4500,学历要求,大专,几个月后独立接单有提成
3招普工,亚克力工艺品制作,亚克力修边,折弯,安装,包装,年龄要求,18--45,不会可学,上班时间 9小时,月休,1天,工资 ,4500加满勤,包住,不住宿另外补
地址:海西镇滨海新区阳屿路9号F09-5栋401
联系电话:
电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司
青海海西低压电工年龄25-45岁,专科及以上文化程度,要求持证上岗,必须持有应急管理部颁发
5000-6000元/月
低压电包吃社保包住1-2人月结电工证
低压电工
年龄25 - 45岁,专科及以上文化程度,要求持证上岗,必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证(低压电工作业)》。负责安装调试,低压配电柜、控制箱、照明/动力线路、插座、开关、电机、变频器等安装、接线、通电测试;运行与维护,日常巡检、记录运行数据;紧固端子、清洁设备、润滑、预防性保养;故障排查:快速处理短路、断路、漏电、缺相、过载等故障,更换元器件;安全作业,严格执行停电、验电、挂牌、上锁(LOTO),规范使用绝缘工具与防护用品;能接受倒班、值班、应急抢修。
薪资福利:月薪5000 - 6000元,缴纳五险,提供食宿
招工人数:2人
工作地址:藏青工业园区
物流叉车工
一、核心职责
1. 物资入库管理
• 验收与质检
• 核对物资名称、规格、数量、批次与采购订单/送货单一致性,检查外包装完整性。
• 对易损品、精密仪器进行开箱抽检,记录质量问题并反馈采购部门。
• 示例:电子元件入库时,用万用检测基本参数,不合格品单独隔离并标注。
• 系统录入与上架
• 将验收通过的物资信息录入ERP/WMS系统,生成唯一库存编码。
• 按物料属性(如重量、体积、温湿度要求)分配存储区域,遵循“先进先出”原则。
• 示例:将化学品存放于防爆柜,食品类物资置于恒温库,重型货物放置在底层货架。
2. 物资出库管理
• 订单审核与配货
• 核对领料单/发货单的审批权限、用途、数量,拒绝无手续或超量申请。
• 根据系统定位快速拣货,使用PDA扫描复核,避免错发、漏发。
• 示例:紧急订单优先处理,采用“波次拣货”提高效率。
• 包装与交接
• 对易碎品、危险品进行防震、防潮包装,粘贴警示标识。
• 与物流/收货方当面清点数量,签字确认后完成系统出库操作。
• 示例:出口货物需附英文装箱单,并符合国际运输标准。
3. 库存盘点与优化
• 周期盘点
• 每日抽查高价值或易损耗物资,每周全盘A类(高价值)物资,每月全盘所有库存。
• 使用循环盘点法减少停工影响,盘盈盘亏需在24小时内上报并调查原因。
• 示例:通过系统生成盘点任务,用RFID设备快速扫描货位。
• 库存分析与预警
• 监控安全库存、周转率、呆滞品比例,生成可视化报表(如库存年龄分析图)。
• 对超过90天未动用物资提出调拨、促销或报废建议。
• 示例:设置自动补货阈值,当库存低于安全线时触发采购申请。
4. 仓库安全与环境管理
• 安全规范执行
• 监督叉车、堆高机操作合规性,禁止超载、超速或载人行驶。
• 定期检查消防器
快递员有提成1-2人
格尔木市物流公司招聘收派件员一名具有收派经验的优先录用,具有C1以上驾照,能够吃苦耐劳的,工资全部按照提成制度计算,多劳多得,要求有责任心 联系电话
栏目概述
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