岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁

库管：招工2人，1-3年工作经验，熟悉仓库进出货，操作流程：具备物资保管专业知识技能；年龄28岁-35岁，薪资福利：节假日正常休，缴纳五险，工作地点：青铜峡市古峡东街118号，忆江南西侧贺兰雪公司。

负责无人机扫地机器人退货产品进行质检，录入电脑系统，对退货产品进行二次质检，是否符合再次销售 长白班坐班，需要会简单的电脑基础办公 岗位内容：扫地机器人，拖地机等的看外观质检，测试，打包等工作。工作特别轻松，长白班，8.00-20.00，工时稳定，不用穿工衣，可以带手机，坐班配备凳子。

负责仓库的记账，管家婆软件的录入。

岗位职责： 1、独立执行对现有客户的跟进管理，拓展新订单和业务机会； 2、配合销售团队，完成新客户的开发，参观，谈判与成交； 3、收集客户信息，建立客户资料系统。 任职资格： 1、具有良好的沟通能力，懂电脑，刻苦努力，有上进心； 2、有较强的团队合作意识。

日结大石地铁站附近顺丰仓管（可长期） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （石北店）12:00-22:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市番禺区大石街道岗西路猛涌段6号(全兴工业园)首层部分 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

办公家具仓管员负责发货收货

仓库主管岗位职责 岗位名称：仓库主管 所属部门：仓储部/供应链部 直接上级：仓储经理/物流经理 直接下级：仓管员、分拣员、装卸工 一、核心职责 1. 全面负责仓库日常运营管理，包括物资入库、存储、分拣、出库、盘点等全流程工作，确保仓储作业高效、准确、有序开展。 2. 建立并完善仓库管理制度、作业流程及操作规范，监督执行情况并持续优化，保障仓储管理标准化、规范化。 3. 统筹仓库人员排班、分工与绩效考核，组织员工技能培训，提升团队整体业务能力和工作效率。 4. 负责仓库库存管理，定期组织盘点，确保账实相符；分析库存数据，提出库存优化方案，降低呆滞库存和仓储成本。 5. 管控仓库安全，包括消防安全、物资安全、人员安全，落实防火、防盗、防潮、防损等措施，排查安全隐患并及时整改。 6. 协调与采购、生产、销售、物流等部门的对接工作，保障物资供应与配送顺畅，满足公司生产经营需求。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 3年以上仓储管理工作经验，1年以上同岗位管理经验，食品行业仓储管理经验者优先。 2. 熟悉食品仓储的特殊要求（如温湿度控制、批次管理、效期管理、食品安全防护等），了解HACCP体系中仓储环节的关键控制点优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握仓储管理流程和操作规范，具备库存规划、数据分析和成本控制能力。 2. 能熟练使用仓储管理系统（金蝶）系统及办公软件（Excel、Word等）。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 （四）职业素养 1. 严谨细致、责任心强，具备较强的安全意识和合规意识。 2. 执行力强，能高效推进各项仓储工作落地。 三、绩效考核指标（KPI） 1. 订单出库准确率：≥99.8% 2. 库存盘点准确率：≥99.9% 3. 仓储作业效率：订单分拣时效、物资出入库时效达标率 4. 库存周转天数：控制在公司设定范围内 5. 仓库安全事故发生率：0 6. 团队人员流失率：≤公司年度标准   是否需要为你定制食品行业专用的仓库主管绩效考核表？

火锅店招聘配菜大姐两名工资4000，月休三天，工资准时，菜品简单。 服务员三名工资3800 联系电话:

民和老县医院附近超市升级，急需店员两名，工资待遇面议:

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下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。 （）

浙江台州招聘文员跟单，月薪45005000元，需工作经验。

岗位名称：跟单文员；电脑操作员。 岗位要求：1.年龄30岁以下；2.电脑操作熟练，应变力快；3.有跟单经验者优先。 薪资待遇：底薪4500元以上/月，试用期过后底薪+提成综合工资4.5K6K，工作时间为每天8小时制，26天工作制，加班1:1，需适应加班。

广东惠州招聘跟单文员，要求有工作经验，有责任心，熟悉电脑办公软件，年龄2545岁，薪资4000元以上，包食宿，工资待遇面谈。

广东惠州招聘服装跟单员，要求有服装跟单经验，薪资待遇超过3000元/月。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

货物分拣员

招聘：库管 薪资：面议 我们正在寻找一位仓库管理专家， 负责全面管理和优化仓库运营流程。 工作内容： 包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先； 2. 1-3年仓库管理经验； 3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

1.负责整车、城市配送及冷链运输的统筹管理，涵盖项目招投标、承运商协调及异常情况对接处理； 2.开展三方固定线路资源的储备工作，建立并维护临时调度资源库； 3.统筹运输团队运作，包含驻场人员管理、人才梯队搭建及项目端对接事宜；

招聘：库管 薪资：面议 我们正在寻找一位仓库管理专家， 负责全面管理和优化仓库运营流程。 工作内容： 包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先； 2. 1-3年仓库管理经验； 3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

电商服装仓库，工作职责 货品入库，出库，发货等 有服装仓库经验 年龄25-45岁 工作经验：不限 学历要求：初中以上文凭，会用电脑

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

库房，管理，备货，拿货，整理货物，不累。没有太沉的，汽车配件，都是小件，试用期底薪4500，试用期过了5000起步，每月休息两天，早8晚6，满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心，能吃苦的优先，年龄25到50，想入职直接电话沟通，想入职直接电话给我

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