铝合金批发进出货入库

招聘仓管1名（6-7K） 负责仓库内物资的接收、负责公司各类物品采购工作 早9点-晚10点，月休1天.房补餐补 黄小姐：

岗位职责： 1、协助制定和执行物料需求计划，确保生产物料供应顺畅； 2、参与库存管理，优化库存水平，减少物料浪费； 3、支持跨部门沟通，协调生产计划与物料需求； 任职要求： 1、熟练办公软件操作能力，如Excel、Word等； 2、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K

前面15天24元/H,之后转计件 包住（水电平摊），伙食自理 ，可以申请借支 发薪日22号，月综合收入6-8K 应聘要求：18-40岁，男女不限，反应灵活,会基本的电脑操作 工作时间：长白班，6:00-操作结束，月轮休4天 工作内容：对供应商来货核对点数入库

库房内勤 大专以上学历，年龄40岁以下，有经验优先 薪资福利:月公休4天，保底3500元+奖金，有五险 工作地址:百花东路366号

1.负责仓库物料进出管理，做好物料卡和物料管理台账； 2.监督各部门领发料凭单据签名执行； 3.原材料（来料）依《产品送检单》的形式交接IQC检查，监督未 粘贴检查合格（PASS）标签的物料入库和发料至生产车间； 4.依出货计划备货并依《产品送检单》的形式交接品质中心检查合格 并粘贴PASS标签再出货； 5.客户退货依《客户退货处理单》的形式交接品质中心处理； 6.来料异常判定退货的依《退货单》的形式退相应供货商； 7.负责每月月底仓库物料盘点情况，完毕后将《盘点表》上交PMC或 总经理。 8.在库品超过3个月的部分再次送品质中心检查。 9.做好仓库安全、防火和卫生工作，确保仓库、物品安全完整，库容整洁。

负责进出库业务，日常管理，

我们是一家跨境电商物流仓库，主要负责接待客户线上询问，帮助客户收货发货业务。 岗位职责: 1.为客户提供专业的物流解答与支持服务，确保客户满意度； 2.处理物流相关问题，包括但不限于打包、出库、入库等； 3.跟踪物流过程，及时沟通物流过程中出现的问题； 4.维护客户关系，通过有效沟通确保服务质量； 任职要求： 1.具备良好的服从能力和服务意识，能够按规范流程处理客户订单； 2.服从安排，能够快速适应工作环境； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发状况。 岗位福利:奖金激励制度。

岗位职责: 1、负责公司仓库事务，负责定期盘点仓库库存、协同亚马逊部门工作; 2、执行亚马逊FBA备货与发货流程，包括创建货件、下载贴标及物流渠道选择和制作货物发票，要求熟悉FBA发货全流程，把握备货时效;内容简单，有人教。 3、熟练操作ERP系统(领星优先)、Excel、Word等Offce应用软件，完成货件录入、物流跟踪及报表整理; 4、熟练处理物流异常(如时效慢、丢件等)，已完成货件及时处理丢件申请赔偿和库存调整。对接运营、第三方物流及时解决问题。 5、核对物流账单，与发货数量、重量保持一致; 6、完成上级安排的工作，包括一些信息整理和制图需求，有人教，工作简单但需要细心。 此岗位为商务专员(纯文职)，此岗位性质不属于运营方向，没有业绩压力，只需要细心认真做好工作就好。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级分配的工作 2.能够迅速适应新环境，融入团队合作 3.学历:大专及以上学历，物流、供应链相关专业优。懂英语,有4级证书 4、熟练操作ERP及办公软件，合理选择头程; 5、要求善于沟通、工作细致、能够及时并高效解决问题、善于团队沟通;懂基本的人际关系沟通频繁跳槽者勿扰! 福利待遇: 1、工作时间:大小周，9:00-18:30，中午休息1.5h，国家法定节假日; 2、薪资待遇:5k-6k（基本工资+津贴+全勤奖+绩效奖励），每年一次调薪机会，满一年会有工龄津贴。 3、有保障:入职即买社保;试用期2个月，能力出色者可提前进入正式期。 4、不定期下午茶。

【招聘信息】互助灶凤园柴火鸡招聘，服务员两名，地址文昌苑，电话【12.26】

乡约农家乐诚聘； 洗碗摘菜工一名【3600】

本店招聘面匠1名，具体情况打电话详谈，联系方式

找临时洗碗工，顶半天一下午一百，有意者联系

民和县招聘 打荷一名 工资300➕200全勤 每月带薪休假两天 长期干的优先 有闲的朋友抓紧联系 电话

惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。吴小姐

官桥园区中裕企业招纳贤才（叉车，外墙跟单）   官桥园区总部 1、瓷砖仓库叉车：一名 （要求有瓷砖仓库发货两年以上经验，年龄20到45岁，具体面谈，联系方式余总:

1，适应能力、学习能力及抗压力强 2，熟悉财务管理软件优先，要求细心，认真，负责，出错率低。 3，会电脑操作，运用Excel和word简单制表  工作地址是南沙区金洲裕兴园38号楼首层中兴服装商场（不包吃住）. 分两班（一个星期转一次班）：早班7点至11点15点至19点 中班11点至15点19点至23点

岗位职责 1、负责中港订单的调度和操作，对接客服、客户，接收订单，安排车辆及报关，跟进订单节点，反馈订单进度，处理订单过程的异常情况，直到订单顺利完成交付工作，最后费用及时报备和系统维护，尾纸的交接和安排； 2、专业评测订单和灵活配载订单，高效处理订单异常，控制订单运营成本，并形成最优化成本和运输方案来完成订单，以客户最高满意度为结果来完成订单； 3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作，定时整理订单问题，及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法，同时提出有效和有利的解决方案，100%负责任地提供双赢的结果给客户； 4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本，并形成公司统一的成本预算； 5、对接和管理好供应商，同时对公司客户和公司成本保密。 任职资格 1、男女不限，年龄25-34岁； 2、大专以上学历，（电脑操作熟练，能用英语看懂提运单） 3、有中港操作经验2年及以上、会粤语； 4、为人诚信有礼，品行端正； 5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。

国际货代相关操作经验3-5年。

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

1.负责整车、城市配送及冷链运输的统筹管理，涵盖项目招投标、承运商协调及异常情况对接处理； 2.开展三方固定线路资源的储备工作，建立并维护临时调度资源库； 3.统筹运输团队运作，包含驻场人员管理、人才梯队搭建及项目端对接事宜；

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

货物分拣员

招聘：库管 薪资：面议 我们正在寻找一位仓库管理专家， 负责全面管理和优化仓库运营流程。 工作内容： 包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先； 2. 1-3年仓库管理经验； 3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。

招聘：库管 薪资：面议 我们正在寻找一位仓库管理专家， 负责全面管理和优化仓库运营流程。 工作内容： 包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先； 2. 1-3年仓库管理经验； 3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

负责库位管理， 收发货物，数据录入等

工作时间:9:00-18:00,做六休一 岗位职责: 1、负责仓库日常订单操作，收货、拣货、打包、发货等环节; 2、根据订单存量和库存供给情况，确认订单执行和发货时间; 3、及时处理订单及异常订单(如缺货、错发、漏发等),外仓调拔等相关;ERP的操作，异常问题第一时间反馈上级领导，分析异常订单原因，提出改进措施并落实执行; 4、与物流公司对接，确保发货时效和物流服务质量;跟踪物流异常情况; 5、完成仓库主管交代的其他工作。 任职要求: 1、22-45周岁，身体健康; 2、能熟练使用ERP系统及数据汇总及统计; 3、具备异常订单处理经验，能够快速解决问题。