负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

物流招聘开票员，需要有责任心，会打电脑，18-25岁

招聘监管员15名 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 岗位职责： 1、日常对监管仓库/货场进行全面细致的勘察和安全检查； 2、工作报表制作； 3、监管点货物盘点及核对数目； 4、部门经理交办的其它事宜。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、年龄：20-55岁之间均可； 3、为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守； 4、退伍军人优先考虑入职； 薪资待遇： 1、1-3个月试用期； 2、转正后薪资3700元，试用期工资2900元； 3、工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增； 4、享受节假日福利及相对应学历和职称补贴； 5、公司包吃包住 工作地址：宁夏范围及内蒙

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应质量 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证、健康证者优先考虑

【徐功配件中心招聘啦】 我们是徐功配件中心，专注于汽车配件管理与供应，因业务发展需要，现诚聘有经验的汽车配件相关岗位人员，具体要求如下： 岗位：配件管理员 •岗位职责： ◦负责汽车配件的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保库存准确 ◦熟悉配件型号、规格及适配车型，能高效处理配件查询、调配需求 ◦维护配件存储秩序，做好防潮、防尘等保管工作 ◦协助整理配件相关数据，形成台账记录 •任职要求： 具备汽车配件管理经验者优先，或熟悉各类汽车配件的型号、功能及适配情况 ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ◦能熟练操作办公软件者优先 薪资福利 •薪资面议，根据经验和能力定薪，高于行业平均水平 期待你的加入，与我们一起为客户提供更专业的配件服务！

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

主要负责发货收货，核对发货数据，有宿舍

有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

1.负责生鲜产品（蔬果、肉类、水产等）入库验收，严格核验新鲜度、保质期及食品安全凭证（检疫证明、溯源信息等），杜绝不合格品入库； 2.依据生鲜特性分区存储（如冷藏、冷冻、常温），精准控制温湿度，并执行“先进先出”原则，防止产品变质损耗； 3.定期对生鲜库存进行盘点，核对数量与效期，同步更新仓储数据，确保库存信息准确，及时反馈临期、缺货情况。 4.能熟练使用各类办公软件。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业，从事生鲜食品仓管岗经验丰富优先考虑。 2.经验：1-3年食品仓储或供应链相关经验，无经验者需具备快速学习能力，了解仓库基本操作逻辑。； 3.专业知识：了解国家食品安全法规（如《食品安全法》），具备库存盘点准确性，能处理入库验收、出库复核等细节工作。 3.职业素养要求 -安全意识：严格执行食品防潮、防虫、防污染措施，发现临期、变质食品能及时上报处理。 -责任心与沟通：对库存数据负责，能与采购等部门高效对接，反馈缺货、库损等问题。 薪资福利： 薪资：5000+。 福利：五险、法定节假日、节日福利、定期团建

招 聘 固原市原州区泰合 C 区志晨玻璃碗拌面招前厅服务员一名，，年龄 18—30 岁，洗碗抓菜大姐一名，口齿伶俐，吃苦耐劳，干活利索，有团队精神 工资：底薪三千➕绩效奖金➕每月两天休假 联系电话

招聘拉削炒师傅一名店在西吉有想法的师傅联系

固原今找一个辣爆顶班师傅一名，联系电话

招聘服务员，辣爆顶班，洗碗工，有干的联系固原

西吉县火锅店招聘后厨荤菜素菜配菜各一名，工资待遇方面详情，或者电话联系，联系电话，

跟单文员 1、沟通能力良好，能与客户及内部团队高效对接；2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。1、负责订单的接收、录入及进度跟踪，确保信息准确及时；2、处理订单异常情况，及时反馈并协调解决；3、整理订单相关数据，保持系统记录清晰完整。 薪资福利:薪酬待遇面议！ 工作时间分3班：凌晨4点 - 12点，下午3点 - 11点，6点 - 下午2点；

跟单文员 薪资福利:4000-6000元/月 长按二维码报名▼[54] 工作地址:横州市横州镇恒宁阳光新城东北（宝华东路东）

理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1.年龄在30至50岁之间；2.工作认真细致，具备一定的沟通能力；3.岗位职责包括货物上架、陈列、盘点等。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度；月工资总收入约4500元。辽宁大连地区薪资水平根据当地行业标准及市场状况进行调整。具体薪资待遇以公司提供的为准。

岗位名称：网约车司机；业务跟单。 岗位要求：网约车司机：1.至少一年相关工作经验；2.有上进心；3.思维灵活。业务跟单：需要有开发能力。 薪资待遇：网约车司机：薪酬待遇为4000至20000元。业务跟单：薪酬待遇为3500至4000元加提成。

跟单文员 1，18～35岁之间；2，有相关工作经验 招工人数:1名

业务能力强，沟通能力突出。

岗位名称：拣货打包员；仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.无犯罪记录及逾期情况；3.遵循着装规范，禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等。 薪资待遇：每日薪资175元，提供住宿，吃饭自理（宁夏固原）。

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

业务能力强，沟通能力突出。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时； 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率； 3.出入库登记； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配 5. 身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力作业 6.有叉车证

岗位职责： 1.来料验收及入库，严格核查货物与货单一致性，收货上架；拒收不合格品并及时与采购沟通确认。 2.合理安全保管物料，分类、标识、分类摆放，做好防火、防潮、防盗并定期检查，防止损坏、丢失等。 3.材料分拣出库及确认，执行先进先出，凭单核对出库实物，保证账实相符。 4.领用材料退换货，依据使用需求及时退换并办理相应账目手续。 5.废旧物料回收入库、保管并记账，保证账实相符。 6.材料出入库信息录入及相关报表编制，保证信息真实、准确。 7.结合财务定期对库存物料进行月盘和年盘，确保账物相符，分析差异并调整。 8.定期核查安全库存、预警并上报采购需求。 9.会开叉车，立库。 任职要求： 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和安全操作规程。 2.具备基本电脑应用技能和财务知识。 3.诚恳务实、责任心强、细心严谨，具备较高执行力和协调能力。 4.具备良好的团队合作精神、环境适应及学习能力。 5.关心维护公司形象，有强烈的服务和安全意识。

工作职责： 1、日常管理仓库、跟踪进出货、协调车辆进出场，有仓管经验； 2、有叉车证，会开叉车； 3、会基本电脑操作； 4、对物料分类有一定认知能力，有汽车行业工作经验优先； 5、沟通能力强，接受能力强，服从领导安排，有较好的服务意识。 上班时间：8:30-17:30，8小时长白班，上5.5天班休息1.5天，周六下午及周日休息 上班地点：靖江市经济开发区苏农路16号（斜桥、西来方向）

面试时间：全天 【工资】：20-22/小时，5500-7000，缴纳社保，当月工资次月25号发放 要求：有仓管或统计工作经验，熟练使用ERP和办公软件 【工作内容】：主要在车间做统计工作 【放假】：没有 【民族】：无要求 【年龄】：25-35周岁 【岗位】:统计 【吃住】：包吃不包住 【注意】:面试携带身份证，不要穿短裤，拖鞋

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库现场作业环境，身体健康，能胜任基础体力劳动 4.具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者加分

物流开单，仓库管理，产品跟单