招聘：叉车司机，年龄要求45岁以下，招工人数:1名

招聘：叉车司机，年龄要求45岁以下，招工人数:1名

班次时间：中班15：00-3：00，300元 夜班18：00-6：00 日结价格：300元 沈阳万纬物流园 下班就给钱

汽车配件理货分理，装车

沈阳市于洪区招叉车工(叉车司机)

工作职责 1、现场完成流水线货物扫描 2、完成现场库区负责人的临时指派任务 要求 1、年龄45周岁以下 2、有交通通勤工具 3、有工作经验者优先 4、工作时间11:00-23:00，17:00-05:00，半个月一倒班，矩阵分拣11:00-23:00长白班 待遇 1、节假日礼品 2、法定假日3薪 3、餐补、夜班补助、高温补贴 地址：辽宁省沈阳市浑南区菜鸟网络1号园区

工作内容 负责网红卖货打包，称重，分拣 主要以食品，小商品为主， 单独重量在1-5斤之间，货物不重 薪资待遇 底薪5000，满勤1000，绩效2000左右 每个月带薪休息4天，自选休息 工作时间 白班6-67-78-8中午休息两个小时 夜班6-6-7-8-8夜间休息两个小时 每天工作量十个小时左右

抚顺市望花区招叉车工

要求开叉车熟练，会点数，组织工人装卸车，有叉车证

小市一庄因项目扩建 高薪诚聘以下精英 厨师5名 头砧1名 砧板5名 凉菜中工2名 打荷5名 面点3名大锅炖菜3名 以上人员要求 手艺好 人品好 交五险 供吃住 有休息 工资保你满意 联系电话

大量上人，专业干分段管工10人，内厂车间预制管工10人，铆工3人，辅助数人，二把刀学徒勿扰，工资准有饭补，补助跟着恒力走电话

药科大学快递驿站招入库人员，简单易上手，月薪3300 早九晚六 加班另算， 月休四天 有意者联系

工作简单轻松，时间自由

送奶茶鲜花水果快餐 会骑车看导航没有犯罪记录就可以

岗位要求：1.年龄28——40岁。 2.有证，有丰富的大小叉车经验，工作细心。 3.有丰富的设备搬迁，机器上下楼经验。二把刀勿扰。 4.有责任心，能吃苦耐劳，动手与沟通能力强。薪资从优。

赤峰市元宝山区招叉车工

淮安市洪泽区招叉车工

叉车司机，2 工作地址:宁津县香江大街14号等多个地址可选 必须会开叉车

叉车司机，5 工作地址:宁津县香江大街14号等多个地址可选 有开叉车经验者优先

带车送货司机 带车送货 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元，半天活 工作地址:本溪卧龙

装卸工 3500+单休+绩效 薪资福利:3500+单休+绩效 工作地点高台子金凯达物流，有班车接送；打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心

车队装卸工 有相关经验者优先。车队装卸工作 薪资福利:工资面议

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、监控进销存环节，保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性，落实监督机制，及时预警，并持续优化现有流程与管理制度； 3、统一调度人员与车辆资源，确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转； 4、重视团队建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作办公软件，具备仓储、配送等全链条物流管理能力，擅长物流体系的规划优化及效率提升，拥有团队组建、培育与管理经验，有生鲜类物流管理背景者优先考虑

工作内容： - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

明天，消防三角地附近，搬到4楼，不超过10件货，每件最沉不超过100斤，需轻拿轻放，1~2人，10点左右。

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

明天，消防三角地附近，搬到4楼，不超过10件货，每件最沉不超过100斤，需轻拿轻放，1~2人，10点左右。

辽宁本溪邮政南地揽投部招聘年龄45岁以下有驾照C票的揽投员，薪资40006000元，入职享五险和底薪，另有油补，工作地点在辽宁省本溪市平山区南地邮局揽投部。

一洞桥市场高金冷鲜肉工人岗位，需持驾驶证并熟悉驾驶，负责肉品装卸、店内配合及送货工作，工作地点在辽宁本溪，试用期工资4500元。

辽宁大连招聘工种:叉车司机 工作时间：9个小时 需要证件：叉车证（必须有），近期体检报告 工作内容：钢结构厂房工地叉车散料，无叉车工作点零活，混日子的别来 需要人数：1 一天工资:330/天，统一农民工工资代付 衣食住行：管住不管吃