招聘：叉车司机，年龄要求45岁以下，招工人数:1名

葫芦岛市绥中县招叉车工招聘成手叉车 你可以自己来，也可以介绍你的朋友来，但必须做事认真、有责任心！管吃住 月收入6000---9000 电话

大连市普兰店区招叉车工

大连市普兰店区招叉车工

急招叉车工，能接受倒班，，首月6500-7000，次月8500-9000，提供食宿，半年奖五千到八千，年终奖一万到一万二。

沈阳市辽中区招叉车工

要求55以下的，分拣塑料，要求男工会开车，男工一名，一个月5000/5500，女工一名，一个月4000/4500，一个月有满勤奖200，中午管饭，要吃苦耐劳，身体健康，早7点到晚5点半，地址南沟看守所旁边，电话️

招聘：有证叉车司机。港内集装箱场站，需要有拆装箱，提落箱经验，待遇丰厚。

打包分拣。扫码、倒包工人 年龄要求：女工18-49周岁男工18-54周岁身体健康无重大疾病无学历要求无经验要求 【工作】:负责分拣，打包，小件货物分拣，均是日常网购用品，1-20斤左右、工作简单易懂有老人带，看一眼就能会 【时间】:早7-晚7晚7-早7中午休息一小时平均工作10小时左右 【薪资待遇】：底薪四千满勤五百加绩效综合6000-7500，节假日双倍薪资月休四天（可连休单休串休）包吃住

『于洪得物（二仓）长白班分拣、质拍』可预支工资，提供住宿 ___________________ 岗① 〔一、分拣〕到货拆箱、分捡、贴签、扫码，岗位可坐可站，非重体力劳动，工作简单入门；〔二、质拍〕根据操作流程，对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传。坐岗。    ️要求 丨男女不限，18-35周岁，手掌、手背不能有纹身烟疤，不能有美甲，不能有前科，手臂有纹身者接受带冰袖（夏天）    工资 丨前期入职绩效工资，底薪＋绩效＋补贴=4500-5500，改为计件后多劳多得，6000以上，每月20号发薪，可预支工资，    时间 丨白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时，弹性工时），月休4天，排班休息 ___________________ 【其他福利】     提供住宿（250元/月，4人间，有空调、独立卫浴，热水器，wifi，洗衣房，当天面试通过即可安排住宿，需自备被褥）  【️工作地点】     沈阳于洪区安博物流中心正门

电焊工特种作业证，初中薪资福利:2500-3500，试用期1-3个月，，节假日、双休，市内免费通勤车接送，食堂工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号

今晚大营镇东用两个焊工，400元，九个点。联系电话

本溪小市找面点一名 要求会会饺子 有保险 待遇好 ，四天休息

本溪有木工活能干20多天，有能去的电话联系，史老板 混子勿扰

本钢招聘天车1-2名 要求 :男59岁以下 女49岁以下 有天车证 薪资:120/天 过点有加班 活不累 长白班 到号开资 联系人:

叉车工，7021/小时，适应倒班

北京市房山区燕化星城招带操作证的工地叉车师傅兼杂工每天8个小时260管住不管吃，能干两个月。

叉车工，1工作地址:杭州世松工贸有限公司4000~6000元/月

招叉车工一名 年龄50岁以下 薪资面议 现在报名

招叉车工（有证） 招聘要求: 48岁以内 2.必须有证和相关从事叉车工作的经验（会平叉 电叉） 3.可以接受两班倒 八点到八点 薪资福利待遇: 1.包2餐工作餐，包住宿 2.白班20元/小时，夜班21元/小时，月入6000左右 联系电话☎：邓女士（号同步）

快递驿站招聘工作人员。室内工作。活不累。不用打电话。时间早九点半到晚六点半月工资2500到3000年龄四十岁左右有经验优先考虑长期优先考虑联系电话微信同步

快递驿站招聘店员工资3000早9.306点北地邮局附近电话

黄海市场装卸海鲜分类，文格，30一小时，人走钱走，需要4个人，能干速度

随车装卸 司机与装卸共同完成送货任务 薪资福利:薪资3800，供饭 工作时间早六点半至下午四点左右，随活调整可早可晚

招跟面包车送货司机2名，兼职装卸工1名，主要配送酒水饮料桶装水。年龄50岁以下，视力可以看清楚单子，吃苦耐劳，责任心强，电话：，每月有休息，底薪+提成（工作地点在本溪市内）

本溪大河市场招聘力工，装菜干零活，55岁以内，每月工资4000-4500，4点到4点半之间，到下午3点-4点，下班，供2顿饭，人品好，因为老板人好，不墨迹，活不累，长期活 联系电话：辛

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保按时按量完成每日派件任务 2、做好客户签收确认工作，保证快件安全准确送达 3、及时处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，并反馈至站点负责人 4、保持与客户的良好沟通，提供基础咨询服务，提升服务满意度 5、协助完成站点日常整理及交接工作，维护派送车辆和设备的清洁与正常运转 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好的时间管理能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先

装卸工 身体健康，干净利索。跟车给饭店送燃油 薪资福利:2500 - 3000，工资面议 招工人数:1人 老板事少，活好干，该招聘有效期至2026年7/9日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬小四川饭店附近

装卸工 年龄50岁以下，有经验者优先。来货卸车 薪资福利:底薪2500元➕饭补➕提成，工资6000➕ 应聘请说看到的