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本溪本溪满族自治县招聘:叉车司机,年龄要求45岁以下,招工人数:1名
叉车工1-2人
招聘:叉车司机,年龄要求45岁以下,招工人数:1名
本溪 本溪满族自治县
1月14日 18:59拨打电话
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
公司直招:长期工,短期临时工,学生假期工,夫妻均可。 招聘岗位:快递分拣。分拣、扫描、装卸 等岗位。 工作地点:苏家屯,于洪,沈北 入职要求:55周岁以内,周岁50以内,认识数字,熟悉26个英文字母,身体健康,人品好。 工作时间:5-5.7-7.8-8.12小时工作制,月休四天 薪资构成: 分拣底薪4000+满勤300+绩效=5500-6000 装卸底薪4500+满勤300+绩效=7000-7500 福利待遇:带薪休息,包吃住,免费WiFi洗衣机不定期团建等。 工作内容:分拣 扫描、贴签 打包 称重 倒包 装卸、理货等轻松不累,不背不扛,传送带作业。简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。
叉车工5-14天1-2人
小孤山周边集装箱场地招临时叉车司机2名。16号开始,(10天左右)要求有集装箱场地工作经验,随叫随到,工资日结或按小时计算。联系电话:
大连 金州区
3月22日 19:13拨打电话
辽宁阜新阜新蒙古族自治县他本镇找成手叉车司机,电话联系招聘人数:2个工资面议
5000-6000元/月
叉车工1-2人
辽宁阜新他本镇找成手叉车司机,电话联系 招聘人数:2个 工资面议
阜新 阜新蒙古族自治县
4月3日 08:36拨打电话
辽阳灯塔市招叉车工
叉车工6-10人
辽阳市灯塔市招叉车工
辽阳 灯塔市
1月8日 09:44拨打电话
大连中山区招叉车工需带证,包吃包住听指挥,有活就干,没活就待着。工资打电话详谈
5000-6000元/月
叉车工6-10人月结
招叉车工需带证,包吃包住听指挥,有活就干,没活就待着。工资打电话详谈
大连 中山区
12月4日 13:14拨打电话
超市拣货员
2000-5000元/月
分拣快递拣货员20人以上月结全职兼职夜班超市高薪
1.工作地点 沈阳和平区长白山姆超市 2.工作时间 21点30-1点30左右(每天约4小时) 上六休一 3.工作内容 负责超市食品的分拣工作,(拉地牛或者用购物车在超市里面按照手机APP上的品类跟数量拣货) 4.工资薪酬 每天80-100元(每月20号开资,打入自己名下银行卡) 5.应聘要求 需要有食品健康证 6.节假日正常上班 家住山姆超市附近优先考虑
营口鲅鱼圈区鞍钢场内招聘铲叉司机4-5个。上24小时修48小时。工资保底加计件4000+。联系电话。
铲车司机叉车工
鞍钢场内招聘铲叉司机4-5个。上24小时修48小时。工资保底加计件4000+。联系电话。
营口 鲅鱼圈区
4月8日 19:29拨打电话
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补 工作要求 不限学历|不限工作经验简单好上手 工作地点 辽宁省-大连市-甘井子区-中国辽宁省大连市甘井子区后盐陆港北门桧柏路3号
辽阳灯塔市招叉车工6名
叉车工6-10人
辽阳市灯塔市招叉车工6名
辽阳 灯塔市
1月8日 09:45拨打电话
辽宁本溪歪头山用两个司机一个电车,一个油车,急用
加油车司机油罐车
歪头山用两个司机一个电车,一个油车,急用
本溪
4月10日 22:30拨打电话
辽宁本溪招聘缝纫工没有年龄要求,简单好干,另外招聘销售人员工资详情电话
缝纫工
招聘缝纫工没有年龄要求,简单好干,另外招聘销售人员工资详情电话
本溪
4月10日 22:24拨打电话
快递员快递包装有提成免费培训6-10人日结全职
顺丰快递员岗位: 工作内容就是站点周边几公里派送快递,收快递~有人带,接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排,你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000,旺季1w+,计件提成,多劳多得,上不封顶; 2、提供交通工具,自带车审核通过后提供车补油补; 【工作时间】 7:00-19:00,派件完成后下班,中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳,品行端正; 2、交通工具:可提供电动车; 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、根据公司要求包装快件,指导客户填写运单; 【薪资福利】 1、提供车补,高温补贴,每月员工座谈会补贴; 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会,以及内部竞聘的机会。
厨师
招聘某养老院招做饭二名单,双号上班早6一晚5点会做家常菜,蒸点简单馒头有和机器,不会有人教,简单方便,活好干,老板人好,工作地点技校左右,工资面议,单双号活能自己干也可以。
本溪
4月10日 21:45拨打电话
外卖店后厨操作员
2000-3000元/月
后厨包吃餐补1-2人月结全职兼职假期工
外卖店厨房招聘操作员一名 工作时间:下午4.30~11:00 工作地点:水塔军转大厦 工资待遇:底薪2200+奖金、提成、车补 联系电话:
中卫中宁县招叉车工
叉车工
中卫市中宁县招叉车工
中卫 中宁县
4月10日 22:31拨打电话
山东青岛聘勤杂工叉车学徒工,3000-5000元叉车工。工资面议管住管两餐
叉车工月结
聘 勤杂工 叉车学徒工,3000-5000元 叉车工。工资面议 管住 管两餐
青岛
4月10日 22:29拨打电话
叉车工焊工长期11-20人月结全职
高陵招 叉车10人,焊工10人 熟练工 叉车,21元/小时, 满三个月22元/小时 焊工:26元/小时 安排住宿
叉车工月结
芨芨湖工地,开叉车有证的跟我联系一下,月薪八千,管住不管吃(餐费每天约30元),有叉车活干叉车活,没叉车活干杂活,工资月结,杨 平台
昌吉
4月10日 22:28拨打电话
叉车工月结
招聘叉车(必须有叉车证),第一个月计时,一月后计件,年龄:18-45周岁,平均工资:6500-12000 有来的抓紧报名:()
天津
4月10日 22:28拨打电话
装卸工包吃月结
本溪大河市场招聘力工,装菜干零活,55岁以内,每月工资4000-4500,4点到4点半之间,到下午3点-4点,下班,供2顿饭,人品好,因为老板人好,不墨迹,活不累,长期活 联系电话:辛
本溪
3月31日 08:24拨打电话
辽宁本溪驿站营业员薪资福利:3000+应聘请说看到的
分拣月结
驿站营业员 薪资福利:3000+ 应聘请说看到的
本溪
4月4日 00:45拨打电话
物流经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作; 2.编制并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与规范; 3.推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况; 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格: 45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 工作地点: 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
辽宁本溪库房拼货招工人数:3人更多招聘请看--免费登记发布
分拣3-5人
库房拼货 招工人数:3人 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月8日 10:49拨打电话
装卸工1-2人月结
装卸工 身体健康,干净利索。跟车给饭店送燃油 薪资福利:2500 - 3000,工资面议 招工人数:1人 老板事少,活好干,该招聘有效期至2026年7/9日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬小四川饭店附近
本溪 明山区
4月9日 12:50拨打电话
配货员1-2人月结
库房配货员 在库房配货,早7:30到晚5:00 薪资福利:2000-2500,底薪1800+餐补100+车补100+满勤200 招工人数:2人 打电话时请说是在看到的,该招聘有效期至2026年7/6日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家155号
本溪 明山区
4月7日 15:24拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
装卸工有提成1-2人
兼职装卸工 年龄50岁以下,视力可以看清楚单子,吃苦耐劳,责任心强。主要配送酒水饮料桶装水,工作地点在本溪市内,每月有休息 薪资福利:底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:本溪市内
本溪
4月2日 13:10拨打电话
调度员月结
调度 有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先,年龄30 - 50岁,,有责任心,沟通能力强,积极向上,有自律性,熟练驾驶车辆。 薪资福利:薪资4000 - 5000。 (应聘请说在看到的)
本溪
4月4日 08:44拨打电话
搬运工月结
搬运工 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 62以下
本溪
3月31日 10:56拨打电话
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