
叉车工1-2人月结
葫芦岛市绥中县招叉车工招聘成手叉车 你可以自己来,也可以介绍你的朋友来,但必须做事认真、有责任心!管吃住 月收入6000---9000
电话
高薪急招叉车工7500-8500
8000-9000元/月
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保6-10人月结全职
急招叉车工,能接受倒班,,首月6500-7000,次月8500-9000,提供食宿,半年奖五千到八千,年终奖一万到一万二。
塑料分拣,搬运工
4000-5000元/月
分拣包吃1-2人
要求55以下的,分拣塑料,要求男工会开车,男工一名,一个月5000/5500,女工一名,一个月4000/4500,一个月有满勤奖200,中午管饭,要吃苦耐劳,身体健康,早7点到晚5点半,地址南沟看守所旁边,电话️
集装箱叉车司机,货物拆装箱,提落箱
5000-7000元/月
物流叉车工保险1-2人月结全职不压工资,公司实力雄厚
招聘:有证叉车司机。港内集装箱场站,需要有拆装箱,提落箱经验,待遇丰厚。
厂区快递分拣员7000包吃住、有五险
5000-6000元/月
分拣打包包吃有提成免费培训包住11-20人日结全职兼职
打包分拣。扫码、倒包工人
年龄要求:女工18-49周岁男工18-54周岁身体健康无重大疾病无学历要求无经验要求
【工作】:负责分拣,打包,小件货物分拣,均是日常网购用品,1-20斤左右、工作简单易懂有老人带,看一眼就能会
【时间】:早7-晚7晚7-早7中午休息一小时平均工作10小时左右
【薪资待遇】:底薪四千满勤五百加绩效综合6000-7500,节假日双倍薪资月休四天(可连休单休串休)包吃住
得物长白班分拣质拍带住宿
5000-6000元/月
分拣有提成免费培训6-10人月结全职
『于洪得物(二仓)长白班分拣、质拍』可预支工资,提供住宿
___________________
岗① 〔一、分拣〕到货拆箱、分捡、贴签、扫码,岗位可坐可站,非重体力劳动,工作简单入门;〔二、质拍〕根据操作流程,对衣服、鞋子进行入库质检,进行拍照上传。坐岗。
️要求 丨男女不限,18-35周岁,手掌、手背不能有纹身烟疤,不能有美甲,不能有前科,手臂有纹身者接受带冰袖(夏天)
工资 丨前期入职绩效工资,底薪+绩效+补贴=4500-5500,改为计件后多劳多得,6000以上,每月20号发薪,可预支工资,
时间 丨白班早9-晚7(日常工时9-10小时,促销期间11-12小时,弹性工时),月休4天,排班休息
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【其他福利】
提供住宿(250元/月,4人间,有空调、独立卫浴,热水器,wifi,洗衣房,当天面试通过即可安排住宿,需自备被褥)
【️工作地点】
沈阳于洪区安博物流中心正门
辽宁本溪电焊工特种作业证,初中薪资福利:2500-3500,试用期1-3个月,,节假日、双
2500-3500元/月
电焊月结焊工证
电焊工特种作业证,初中薪资福利:2500-3500,试用期1-3个月,,节假日、双休,市内免费通勤车接送,食堂工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号
天车工长期1-2人
本钢招聘天车1-2名
要求 :男59岁以下 女49岁以下 有天车证
薪资:120/天 过点有加班
活不累 长白班 到号开资
联系人:
北京房山区燕化星城招带操作证的工地叉车师傅兼杂工每天8个小时260管住不管吃,能干两个月。
小工叉车工1-2个月包住日结
北京市房山区燕化星城招带操作证的工地叉车师傅兼杂工每天8个小时260管住不管吃,能干两个月。
浙江杭州叉车工,1工作地址:杭州世松工贸有限公司4000~6000元/月
4000-6000元/月
叉车工月结
叉车工,1工作地址:杭州世松工贸有限公司4000~6000元/月
叉车工
招叉车工(有证)
招聘要求:
48岁以内
2.必须有证和相关从事叉车工作的经验(会平叉 电叉)
3.可以接受两班倒 八点到八点
薪资福利待遇:
1.包2餐工作餐,包住宿
2.白班20元/小时,夜班21元/小时,月入6000左右
联系电话☎:邓女士(号同步)
辽宁本溪快递驿站招聘工作人员。室内工作。活不累。不用打电话。时间早九点半到晚六点半月工资2
2500-3000元/月
快递员月结
快递驿站招聘工作人员。室内工作。活不累。不用打电话。时间早九点半到晚六点半月工资2500到3000年龄四十岁左右有经验优先考虑长期优先考虑联系电话微信同步
辽宁本溪黄海市场装卸海鲜分类,文格,30一小时,人走钱走,需要4个人,能干速度
30元/时
装卸工3-5人日结
黄海市场装卸海鲜分类,文格,30一小时,人走钱走,需要4个人,能干速度
装卸工月结
随车装卸
司机与装卸共同完成送货任务
薪资福利:薪资3800,供饭
工作时间早六点半至下午四点左右,随活调整可早可晚
装卸工有提成1-2人
招跟面包车送货司机2名,兼职装卸工1名,主要配送酒水饮料桶装水。年龄50岁以下,视力可以看清楚单子,吃苦耐劳,责任心强,电话:,每月有休息,底薪+提成(工作地点在本溪市内)
力工
本溪大河市场招聘力工,装菜干零活,55岁以内,每月工资4000-4500,4点到4点半之间,到下午3点-4点,下班,供2顿饭,人品好,因为老板人好,不墨迹,活不累,长期活
联系电话:辛
毅源生鲜招聘物流/仓储项目主管
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
(一)物流体系规划与建设
根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。
(二)仓储管理
建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。
(三)运输与配送管理
统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。
(五)成本与绩效管理
编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。
任职要求:
(一)每日核心工作流程
1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM)
实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。
应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。
复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。
2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM)
温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。
卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。
工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。
每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。
资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。
3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM)
盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。
生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。
跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。
4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM)
交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。
当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。
运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。
离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。
绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。
资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。
协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。
全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。
绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。
安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
本溪急招收派员日薪300就近分配
7000-9000元/月
快递员有提成免费培训11-20人日结兼职
岗位职责:
1、负责指定区域内的快递包裹派送,确保按时按量完成每日派件任务
2、做好客户签收确认工作,保证快件安全准确送达
3、及时处理派送过程中出现的异常情况,如客户不在、地址错误等,并反馈至站点负责人
4、保持与客户的良好沟通,提供基础咨询服务,提升服务满意度
5、协助完成站点日常整理及交接工作,维护派送车辆和设备的清洁与正常运转
任职要求:
1、持有D类驾驶证者优先考虑,具备基本驾驶技能和交通安全意识
2、能适应早晚班次安排,下班时间约19点,具备良好的时间管理能力
3、身体健康,吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动强度
4、无不良记录,工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5、学历不限,有相关快递派送经验者优先
装卸工1-2人月结
装卸工
身体健康,干净利索。跟车给饭店送燃油
薪资福利:2500 - 3000,工资面议
招工人数:1人
老板事少,活好干,该招聘有效期至2026年7/9日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬小四川饭店附近
装卸工有提成餐补
装卸工
年龄50岁以下,有经验者优先。来货卸车
薪资福利:底薪2500元➕饭补➕提成,工资6000➕
应聘请说看到的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供明山物流叉车工最新招聘在线招聘信息,主要招聘本溪物流叉车工相关人才。作为物流叉车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物流叉车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。