顺丰大件快递员 岗位职责： 1、按公司要求安全、快速、准确地完成日常收派快件工作，确保服务时效与客户满意度 2、妥善保管快件，防止损坏或遗失，维护公司品牌形象与客户利益 3、负责客户快件的包装指导与运输安排，提升客户体验与服务质量 4、及时回收散单款项及，并在规定时间内全额上缴财务入账 任职要求： 1、学历不限，高中或中专及以上学历优先考虑 2、具备良好的服务意识，热爱物流行业，能适应户外作业与灵活工作时间 3、品行端正，责任心强，退伍军人或有快递行业经验者优先录用 4、需具备基本沟通能力和区域识路能力

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成+绩效，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②若带四轮货车，公司可提供车补油补，工资更高 【岗位要求】20-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

快递派件工作，招聘长期/短期兼职人员，待遇面议

岗位职责： 1、负责快递包裹的日常派送与揽收工作，确保快件及时准确送达客户手中 2、按照公司流程完成签收、登记及异常件反馈等操作，保障服务质量 3、维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与简单投诉，提升客户满意度 4、配合站点完成每日交接班清点，保证快件安全与信息同步 5、遵守交通规则与公司规范，确保作业过程安全有序 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好时间观念 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的户外工作强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识 5、学历及经验不限，有快递行业经验者可快速上岗

主要工作是奥莱片区圆通的上门取件及部分派件

公司配备三轮车 月薪8000+，多劳多得，上不封顶。薪资发放及时，节假日福利。 工作地点：济南历下区华强周边 要求：18-48周岁(男女不限)，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 1.负责区域内快递的取件与派送工作，确保时效性和服务质量 2.规范操作快件分拣、核对及登记流程，做到准确无误 3.维护配送车辆，保持车况良好，合理规划行车路线提升效率 4.主动与客户沟通，提供热情周到的服务，妥善处理客户需求 5.遵守安全规范，保障货物安全，杜绝丢件、损件等情况发生 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，熟悉本地路况 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 3.人品端正，做事认真细致，能够承担一定的工作压力 4.对物流快递行业有热情，愿意长期稳定发展者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者可优先录用

岗位： 1、初中及以上学历，年龄18-45岁，人品端正，有快递经验者，小白前期有师傅一对一带。 2、工作时间8-10小时. 薪酬福利： 1、工资8k-12k，计件工资，多劳多得上不封顶。 2、管吃管住，公司提供三轮电动车 工作职责： 1、按照公司安全、快速、准确的完成日常收派件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内。 备注： 1、此招聘为公司直聘，中通快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责: 1.负责快递物品的派送和收取工作，确保按时到达目的地。 2.保证快递物品的安全，防止损坏和丢失。 3.与客户保持良好的沟通，及时解决任何问题。 4.维护和更新快递记录，确保信息的准确性。 5.处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的驾驶能力和安全意识。 2.能够有效地与客户沟通，处理客户投诉。 3.对快递行业有一定的了解，能够处理相关问题。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，定期维护设备并做好日常清洁与检查5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、酒后作业等违规行为 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路者更佳 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，能快速掌握公司系统操作5.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好

找替班，要老司机，慢的不要，装车，现在**电话

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招聘A2司机一名，要求能开会倒熟手，单驾，汕德卡新车头辅助驾驶，100方小挂，两天一圈，线路：济南—唐山—肃宁 肃宁—菏泽—济南 详情电联

山东济南招安装木门的师傅，明天一个门，高价，张，工资面谈

工人 年龄25 - 45岁以内 薪资福利:工资面议

上门取件业务员 工作地址:南新道以南至南湖大道，西电路与学院路之间，每人负责2-3个小区范围 计件月工资5000起 每天100-200单取件交通工具自备（电动车最佳）

快递员 熟悉当地地形，有同行工作经验者优先

快递员 薪资5000-10000+计件提成 多劳多得

南蔡村北蔡村杨村三点一线工作，内容会开3.8货车，收快递装车卸车(小件）。工作时间下午1.30到7.30 工资4200，会操作手机，经常歇班的勿扰。电联

明天找4个(男女均可)年轻的.眼力好的，贴标签..贴发货单子，活很轻松好干(7点半6点半)100现钱管饭. +2个干活实在的工人(50岁)之内，叠桌布.打包等零活100现钱.管饭… …平原.东三环毛庄附近 ——

### 58. 济南极兔速递直聘 - 卸车工 - **招工信息**：招聘20人，学历不限，白班05-16，夜班18-05，夜班01-12，月薪6000-7000元。福利包含全职管住（有空调），餐补，房补、高温补贴、月休4天，每月15号发薪。 - **公司地址**：济南市历城区机场路7398号万纬物流园区 - **联系电话**：

负责门店的咖啡曲奇配送！ 日结薪资480+周结薪资3200+月薪资9000+门店直招！可日结周结短期 食宿免费公寓式4人间宿舍内部食堂荤素管饱！ 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

配货打包拿货

招聘:邮政专职揽收员 工作地点:济南历城、历下、槐荫、市中、辖区内各揽投部 工作内容:负责辖区内拼多多退换货揽收 薪酬待遇:计件薪酬，多劳多得，收入上不封顶，入职即缴纳五险，帮带免费培训。 招聘条件:身体健康，无不良嗜好，年满18周岁，年龄男45周岁以下，女40周岁以下，有快递从业经验者可适当放宽条件(暂不接受暑假临时工) 联系人:张老师 联系方式：

招聘：午间服务，早餐分餐，洗碗，装车钟点工 薪资：面议 岗位职责： 1.午间服务钟点工 工作内容：抬送饭菜至教学楼、为学生分餐、餐后收拾卫生。 工作时间：周一至周五10:30-13:00左右 薪资待遇：50元/天+免费工作餐 2.早餐分餐钟点工 工作时间：7:30-10:30 薪资待遇：45元/天 3.洗碗钟点工 工作时间：14:00-18:00 薪资待遇：60元/天 4.装车钟点工 工作时间：8:00-11:00 薪资待遇：20元/小时

常州大型仓库320一天管吃住不限经验，入职有五险一金。

叉车工 工作地址:济南汽车零部件分拣仓 ，长白班，两班倒都有随机安排 每小时24元，日工资288元/天左右，前300小时19元发放之后24长期不变；或每小时22元，日工资264元/左右，短期工不接受 分拣零部件，出入库汽车零部件，叉车熟练工 20～53岁左右，需有绿本的N1叉车证(国网可查)，需有文化 认识26个字母 工作时间:面议

招聘快递人员:要求会骑电动三轮车，会使用智能手机，身体健康，肯吃苦耐劳，执行力强，有团队意识。 工作内容:上班分拣自己区域的件，分拣完装车上去附近区域内送快件，公司管吃住，，话补，男女不限，上班时间06:00-18:30左右，年龄22-50岁，薪资6500+取件提成(2元/单），每月25号准时发放薪资，绝不拖欠。 岗位2：开厢货车去驿站送件，上班时间06:00-18:30左右，年龄22-50岁，薪资6500+取件提成(2元/单） 工作地点一：济南市市中区二环南路杨家庄331号 工作地点二：济南市槐荫区南辛庄西路138号试验机厂

济南孙村重汽桥箱物流招聘，自备劳保鞋。 【收货员3名】：年龄18周岁--45周岁，中专及以上学历，负责收货，交接，点数等工作。 第一个月17元每小时十天一结。第二个月开始月薪6000元左右 【叉车工5名】：年龄18周岁--60周岁，必须有证，负责卸车，运件等工作。 小时工和派遣工自己选择。工资月结：小时工26元，月到手8000元左右。派遣工月到手7000元+。 也可选择十天一结每小时24元。 【要求】：男女不限，身体健康，要长干的。 【时间】：七点半到七点半，中间休息一个半小时，每天记工11小时。 咨询报名电话:（） 章丘大润发发车--杨胡--诺德--世纪大道沿线可接送。

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。