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找个小叉车带司机，叉500多斤一个机器，地址在万达负一楼，要能下地库，限高3米

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开发区短期叉车工 205一天 7天左右 人走账清，中班 12-24点 17元/时，205一天（包含餐补）没有宿舍。 报名☎

江苏宿迁富阳县招叉车工一名，年龄35~45联系电话

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江苏宿迁，岗位名称：叉车工多名。 岗位要求：1.年龄在2555岁之间。2.持有叉车证。3.熟练驾驶叉车。 薪资待遇：月薪元，常白班，缴纳五险，带薪年假，法定假日、工龄奖、工作餐、节日福利等。

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找个开叉车的，要有证，需要联系，

叉车工 工作地址:青浦 白班 综合薪资4000-7000 熟练驾驶手动柴油叉车，手动柴油叉车 30-50岁，有叉车证优先

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有证叉车工熟练林德电叉 工作地点在张家港保税区 长白班有加班 30/小时月工时300-400

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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