
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责:
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析;
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务;
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化;
4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性;
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。
任职资格:
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验;
2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优;
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理;
4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发;
5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力;
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑;
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
长春应用化学所博士人才招聘
2.1-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万
岗位职责:
开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。
聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。
岗位要求:
具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。
具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。
具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。
工作时间:
周一至周六,上午8:00至下午5:30
薪酬待遇:
年薪不低于26万元
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
肉制品生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容:
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作;
2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试;
3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证;
4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程;
2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具;
3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作;
4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理;
5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳;
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。
2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。
3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。
4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。
【薪资福利】
1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi;
2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽;
3、公司组织带薪培训;
4、每年享受一次免费健康体检;
5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
白城洮北区招工地小工/杂工地区招聘4名干零活工人,200一天,详情电话联系
190-200元/天
小工包住包吃3-5人日结个人
白城洮北招工地小工/杂工
白城地区招聘4名干零活工人,200一天,包吃包住,五天一结
司钻井架工
山西煤层气招副司钻9000、井架工(有特证)8000、司机8500、钻工、泥浆工7500
月开2000,余款放假前结清。
榆林靖边县泥浆不落地需要工人一个,长庆三小证,工作地点川庆队工资7000电话
7000元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地需要工人一个,长庆三小证,工作地点靖边川庆队工资7000电话
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上,适应制造型企业工作节奏;
3. 能够服从车间管理安排,严格遵守岗位操作规范及公司制度,按时完成巡检任务,适应一定强度的工作负荷,快速融入车间工作环境;
4. 薪酬待遇与能力挂钩,发展空间广阔,表现优异者享有更高收入潜力。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施;
•建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。
2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。
3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人为小组进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元)
二、任职要求:
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康,能适应长期站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据;
2.协助拟定及落实生产排程安排;
3.参与对生产效能的评估与优化工作。
任职要求:
1.具备较强的數據处理与分析技能;
2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
3.拥有较强的环境适应与学习能力。
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 生产体系规划与执行
制定年度生产方案(配种计划、分娩率、断奶率等),监督并支持各养殖场达成既定生产目标。
优化生产链条(配种→分娩→保育→育肥),推动标准化作业流程落地实施。
2. 成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出,压降料肉比、死淘率等核心成本指标。
依托数据分析(周报/月报)定位生产短板,制定并落实改善措施。
3. 生物安全与生产安全
全面落实生物安全机制:督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测,防范重大动物疫情发生。
贯彻安全生产制度(设备维护、人员培训、应急演练),保障生产运营安全。
4. 团队管理与人才培养
负责生产团队(场长、技术人员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养模式,储备关键岗位继任人选。
5. 跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医团队,确保物资保障与猪群调拨有序进行。
对接政府部门,落实环保、防疫等相关合规要求。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:畜牧兽医、动物科学等相关专业优先;
经验要求:5年以上大型生猪养殖场场长工作经验,3年以上生产管理部经理或同类岗位经历,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程;
能力要求:具备较强组织协调能力,能统筹多场区团队管理,抗压性强,适应封闭式管理和突发事件应对;
知识要求:掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点,了解育种、营养、环境控制相关技术;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练操作办公软件及数据统计工具,逻辑思维清晰,具备成本管控与价值分析意识;
其他要求:诚实守信、廉洁自律,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业操守;
公文处理:具备较强的公文处理能力。
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成,熟知部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划,按时完成所辖猪群的疫苗接种工作,持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具有2年及以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍工作流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
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