找小叉车司机，自带叉车，附近的师傅联系我，有空打的打电话

岗位名称：叉车司机；木材搬运工（若存在该岗位）。 岗位要求：1.年龄在2240岁之间；2.初中及以上学历；3.至少拥有2年以上的驾驶工作经验，能适应倒班工作。 薪资待遇：月薪60008000元；提供五险一金、节假日福利和工龄补贴；提供职工宿舍、餐费补助和职工运动场；定期体检。

叉车工 1、有叉车证年龄25-48岁；2、初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；3、能服从管理安排，能适应倒班。 薪资福利:5000-7000元/月，保底待遇加高提成 扫码投递简历 工作地址:岳塘区板塘街道湘潭大道8号

开5吨电叉，高中及以上学历，已婚，月薪7-9k以上，月休两天，两班倒。 水平要高技术要好，持证

工地叉车司机，底薪6000每天工作9小时，超过9小时算加班，加班费22块钱一个小时，晒不到太阳。一个月差不多7000-7500块钱。包住不包吃

日结锁包，供件，分拣，扫描等：230 +（月出勤满26天奖励20/天） 分拣锁包连做日结工资250元 包工作餐

岳阳市岳阳楼区招叉车工20每小时，40岁左右

榔梨食品仓库招聘拣货1人会开电动托盘车 早8-晚8配合加班，16元/小时不扣工时 20-38岁包两餐10天左右工期 包住宿水电平摊次日结

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：5000-8000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物。 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、年龄要求：18-52周岁，； 2、识字、服从管理，视力正常，有良好的服务意识。

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招焊工熟练工，工资结结500元左右一天做完工资结请电话

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招聘：跟单 薪资：3000-3500元（4） 熟悉基本办公软件,具备较强的沟通能力,能吃苦耐劳。

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湖南永州招聘单口物流打包晾籽岗位，薪资高于3500元/月，主要工作职责包括上料、打包以及物料转运。

1.负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3.扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假

岗位名称：财务兼跟单 岗位要求：1.年龄约40岁，；2.负责财务管理工作；3.负责制定公司利润计划、财务规划、预算管理、资金安排等工作；以及核算工资、开票、做出库。 薪资待遇：月薪范围在人民币4000元至6000元之间。

岗位名称：快递员；收派司机（宁远县安能物流）。 岗位要求：1.需持有三轮车驾照C照，熟悉县城路线；2.有团队意识，具备基本沟通能力；3.吃苦耐劳，能服从公司安排的工作事宜。 薪资待遇：薪资范围在40007000元/月，提供包吃待遇。

祁阳市顺丰因业务发展需要招聘人员5名骑士，薪资面谈，要求：18-45周岁，文化高中/中专及以上，相关专业及工作经验者优先。 岗位职责： 1、做好快件的交接派送检查工作； 2、执行工作能力强 3、有良好的服务意识 4、服从上级安排 职位要求： 1、有一定的业务开发能力 2、熟悉当地服务地域 3、有良好的职业道德操守，具有团队合作意识； 4、工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心。 5、无相关不良记录，有D照或正准备考证的

临时装卸工 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:宁远县十里铺亚洲铝材总代理申通快递分拣中心

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：拣货员计件岗（新入职首月有新人保护期）。 岗位要求：1.及时准确完成拣货任务；2.做好商品的先进先出和盘点工作；3.遵守仓库管理规范，妥善保管设备。 薪资待遇：新入职首月薪资5500+，次月计件模式薪资可达800010000。