

招工长、预算造价员、资料员
资料员工程师造价师
招聘:造价工程师(湖南永州)有一级造价工程师证书,有土建和安装造价经验,有大型设备、工业厂房或项目等造价经验,50岁以内,有吃住,,底薪+提成,综合年薪18万,具体面议有意向联系唐工资料员招聘人数:1个工期:长期包吃包住薪资范围:面谈
湖南邵阳新宁县急聘路桥技术总工工作地点,主要工作路面摊铺,1个待遇10k—12k看工作能力
总工程师
急聘路桥技术总工工作地点湖南,主要工作路面摊铺,1个待遇10k—12k看工作能力还可以再联系人夏总
邵阳急招数控人员
19-21元/时
CNC包住周结
周结21元见单结账安力科技园五金小厂❶开CNC(水机): 21元/小时(员工19元/小时),包住不包吃,两班倒站班走动式,7:50-19:50,18-48岁。温馨提示:车间不能带手机备注:,后面每7天发一次工资,工期至少一个月,。接人电话:
急招小工、泥工
泥瓦工小工
招小工男女不限3到5人,泥工(和河沙,)年龄35到55,能吃苦耐劳,包吃包住, 220一天,200一天,每天8小时,早8晚五,工地:塘渡口县城范围之内。有空的联系我。
招电话客服、售后客服
客服
中国人寿绿城水郁招聘售后接打电话工作人员,不要求出单,节假日休息,工资2000元,如果推荐一个人上岗,有推荐奖300元。年龄要求是22-45岁,报名热线 (同步)
新疆招泥浆工程师
7200-7800元/月
泥浆工程师月结
(有师傅带着),油田继续培养《实习泥浆工程师》招聘条件:35以下,大专以上学历(应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业)。身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科。工作地点:新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目,(前期在新疆油田)薪资待遇:1、实习6-8个月,实习泥浆工程师基本工资5000左右。转正以后基本工资7200-7800,补贴一天100,综合薪资11000万左右,。油田完成一口井有井口奖1-2万,年终奖3-5万(转正以后第一年税后收入15万左右,第二年20万左右,第三年22万以上)2、节假日在岗按3倍薪资发放,享受高温费,清凉费,大小劳保等福利待遇。3、、、、,提升至关键岗位后交一金。5、工作期间提供食堂宿舍,包吃包住。6、提交资料报名,面试通过后,经国企钻探员工实训中心统一培训后,分配到油田报道。。
急招架子工、钻工、机房大班、泥浆工程师、石化工
机房大班井口工井架工
"新疆阿克苏钻 招聘 \n\n招司钻10人满勤9500元/月\n招副司钻10人满勤8500元/月\n招井架工10人满勤7800元/月\n招泥浆工10人满勤7300元/月\n招井口工20人满勤7200元/月\n招柴油机工10人满勤7200元/月\n机房大班4人满勤7800元/月\n机械大班4人满勤7800元/月 \n "
招安全工程师、矿山工程师
安全工程师矿山工程师
湖南矿山招聘:1、采矿工程师:必须有多年非煤矿山实际采矿经验,熟悉电脑软办公软件及专业软件,年龄50岁以下。工作地点:湖南邵阳,工资面议。2、注册安全工程师:有多年非煤矿山安全管理经验,年龄50岁以下,待遇面议。联系电话,。
急招工长、一级建造师
一级建造师工程师
湖南长沙公司项目需要市政一级建造师证,绿化高级工程师证,各需要1人,工资面议,长期工,不管吃住。麻烦有资源的朋友推荐一下,tel:杨女士
水电站总工程师
总工程师
招聘:项目总工1人1,熟悉水电站或高速公路或铁路总包类公路和隧洞项目的管理和技术。类似项目10年以上施工技术管理经验。2,从事过水电站的隧洞丶公路等技术管理,熟悉专项方案编制和安全计算。3,熟练cad画图,能独立编制技术方案丶专项方案危大方案并通过专家评审。4,擅长工程优化丶变更策划。5,质量\安全文明\环保管理经验丰富,具有较强协调能力。6,熟悉类似项目日常生产管理。7,搞过水电站相关项目最优。
招强电工、工长、项目经理负责人、投标员、预算造价员
预算员报价员电力工程工程师项目经理
湖南长峰电力集团股份有限公司报价员(社保+年终奖+包食宿+全勤奖)¥3000-5000元生产普工(五险+生日津贴+节日津贴+加班费+绩效)¥4000-6000元设备营销经理(能适应出差)¥面议变压器绕线工¥3000-5000元成控部输配电成控专员¥面议成控部输变电专业成控专员¥面议电力工程预算员¥面议电力工程结算员¥面议变压器工程师¥面议新能源(光伏、风电、储能)工程项目经理¥面议商务标书(五险+包食宿+单休+年终奖等)¥3000-5000元充电站运营经理(单休、6-10K)¥面议:彭女士地址:宁乡县金洲区亚洲路88号
永州东安县招聘:工程师助理多名,接受应届毕业生
3000-4000元/月
工程师月结
招聘:工程师助理多名,接受应届毕业生,工资面谈。福利:1.提供住宿,包吃两餐,宿舍配空调、热水。2.免费提供上岗培训,三个月,表现优秀者可提前转正,转正后者补贴300元/月。3.发放工龄奖。满半年加50元工龄工资,满一年加100元工龄工资,满两年加200元工龄工资,以此类推,最高发放500元工龄奖。4.员工享有一次年度省内旅游,职员和年度优秀员工每年度一次省外三日游。
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