岗位职责：负责货物的安全运输与准时送达，按调度安排完成配送任务。 薪资待遇：综合月薪8000-12000元，多劳多得，上不封顶!月结工资.。 任职要求： 年龄22-55岁，持有C1及以上驾驶证，有货运驾驶经验者优先。 无重大交通违章记录，责任心强，能吃苦耐劳。 我们提供：稳定货源，就近安排线路，让你安心赚钱! 灵活自由版 原标题：《c1货运司机》

【招聘】招司机一名，能熟练驾驶4.2米轻卡，晚班，每天往返双峰—长沙一趟，月薪4500元+（熟练后工资上调）需要搬货，要求能吃苦耐劳，能熬夜，勤快，月休2天，年龄25—40左右，只想开老爷车的勿扰，有兴趣联系 原标题：《娄底双峰县【招聘】招司机一名，能熟练驾驶4.2米轻卡，晚班，每天往返—长沙一趟，月薪4500元+（熟》

持有C1及以上驾照，驾驶技术过硬；年龄一般在21至55岁之间，身体健康，无不良记录;具备较强的安全意识和应变能力，驾龄通常要求在一年以上。 原标题：《货运司机》

待遇优厚

招A照货车司机工作有点有点辛苦。薪资1万-1万4，年龄50岁以下

现需要招A2电车驾驶员1名，工作地点湘阴至长沙周边有职业操守。保底7000元，懂基本的简单维修

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，有驾驶搅拌车经验，安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

招聘：挂车司机 薪资：8000-10000元

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招聘17.5米大板A2驾驶员，要求5年以上驾驶经验，招聘长期司机，有意者电话联系 必须会盖雨布！必须会盖雨布！

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

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工作内容： 1. 负责按照规定路线进行货物配送，装卸。 2. 定期检查和维护车辆，确保车辆安全性能； 3. 协助装卸货物，确保货物完整无损； 4. 与客户保持良好沟通，确保准确及时配送； 5. 负责日常拉货和托运，费用另计。 岗位要求： 1. 持有C1驾驶证且会开手动挡，驾龄6年以上； 2. 熟悉城市交通路线； 3. 良好的沟通能力，能与客户保持良好关系； 4. 责任心强，能够独立完成配送任务； 5. 有市区配送或货运经验者优先。 原标题：《C1送货司机》

新职位发布：开4.2米货车。地址：北京市丰台区,联系人：先生,手机号： 原标题：《夜班接送工人和拉货货物，在工地指挥交通等》

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湖南娄底招聘一名危险品车司机 1. 年龄25-49周岁，持A2驾驶证+危运从业资格证，实际驾龄3年以上 2. 无酒驾、毒驾记录，无重大交通事故责任史，证件齐全有效 3. 能适应长途运输、驻外执勤，吃苦耐劳，服从调度 联系电话

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