衡阳市石鼓区招叉车工

衡阳市衡东县招叉车工

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湖南衡阳衡阳县， 叉车工，薪资面议。2、具备基础安全意识。 扫描二维码投递简历 工作地址:湖南衡阳县人和路与培源北路交叉口西220米

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

衡阳市衡东县招叉车工

衡阳市耒阳市招叉车工

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装卸工叉车工作地点位于衡阳市衡南县云集街道的湖南衡阳地区，紧邻107国道旁。

叉车工 需叉车证 薪资福利:5000-7000元/月，包吃包住，统一购买五险一金，准时发薪，高温补贴，生日及节假日福利等 工作地址:湖南衡阳市耒阳市

衡阳市耒阳市招工地打磨工、装修承包、腻子/大白/墙漆

衡阳市石鼓区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具

，三楼面部招衣车折面2对，月入上万，管工电话

岗位职责： 1、负责制定和完善现场施工安全制度与方案的管理并组织实施推广； 2、对施工现场进行安全巡查与隐患管控，发现问题及时指出并提供完善的解决方案； 3、组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力; 4、负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； 5、负责安全事故处理与报告提交； 6、负责安全资料的管理； 7、完成上级临时交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备施工安全管理相关知识和技能，有三年以上市政道路、管网项目安全员相关从业经验。（硬性要求！！！） 2、执证上岗，拥有安全员证+湖南C3，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作； 3、具有良好的敬业精神和职业操守，能服从安排，吃苦耐劳； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心，具有突发事件处置能力； 5、较强的语言表达能力及书面文字表达能力。

衡阳市蒸湘区招装修木工、隔断、集成吊顶、吊顶

重庆市九龙坡区招叉车工 自带叉车，抬升高度2.5米，今晚22点30到位。装卸一小时。

招叉车工1名，60岁以内，2年实操持证，工资电聊 电话

招聘：叉车工 薪资：6000-7000元

阿克苏地区温宿县招叉车工

河南郑州大量要人，招叉车工，工作内容为叉车工，要求有证，周结180一天，包吃住；另招天车工。工资面议

衡阳多多买菜招聘： 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:

招 聘 衡东县圆通速递招聘快递员、操作员 一、快递员 1、年龄30-40岁，非常熟悉县城地形， 2、有三轮摩托车证优先，服务意识强服从安排， 3、计件工资多劳多得，月薪5500+ 二、操作员 2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 3、待遇20元/小时，15元/小时，每天4-6小时 4、工作地点，河西泵业智造产业园圆通仓库 以上岗位不包吃住 联系电话：（）

18至40周岁，三个班轮班制，月休2天，工资面议

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招寒假工，有宿舍 衡阳多多买菜招聘： 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上，工作地址在雁城物流园内 联系电话: 

衡阳德邦招晚班装卸/分拣，53岁以下，身体健康能吃苦，出勤26天，装卸工资6500-9000，分拣5600-7000，提供住宿，外住补贴130/月，餐补170/月

今日招工 地址：奥斯迪电商园k35栋 内容：小包装称重 时薪：计件（约20每小时） 人数：3人 要求：男女皆可，工作简单 电话：

岗位职责： 负责货物的装卸搬运，把货码好用叉车装到车上，确保货物安全。 职位要求： -年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 -无需相关工作经验，搬运能力强。 -能适应夜班，月休四天。 工作时间： 根据业务需求灵活安排，可能涉及夜班。 薪资福利： -薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准），超出按照超出的给，后面计件，多劳多得 -提供住宿，周边有吃饭的地方，购买商业保险。

拣货员/打包岗 8.00-20.00 / 13.00-1.00，两班制，所有岗位遇大促会加班 17元/时(18-40岁工人，后续工价可能会上调，在职人员随调)， 每周出勤5天以上每周可预支300-500 拣货、打包 18-40岁

岗位职责： 1.货运代理开发与维护：甄选、评估并建立合作优质物流服务商，覆盖海运、空运、陆运及跨境专线等多种运输方式，构建多渠道物流网络。持续管理合作关系，开展定期绩效评估（如时效性、成本控制、服务稳定性），动态优化合作协议与条款。 2.物流解决方案设计：深入分析现有物流流程，依据跨境业务需求制定个性化运输方案，兼顾时效、成本与履约可靠性。推动引入数字化手段或创新技术（如AI数据建模），增强物流全链路透明度与运营效率。 3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物运输状态，及时识别异常情况（如清关滞留、线路中断）并协调处理。定期编制时效分析报告（如各渠道平均送达周期）、成本波动报表（不同路径费率对比），为策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业动态与运作机制，拥有一定物流资源与人脉积累，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（包括FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款）。熟练操作物流管理系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、PowerBI等）。 3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队高效配合），能够预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日高峰、极端天气导致的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有商务谈判经验，可与货运代理进行有效沟通，争取有利合作条件。