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采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
总工程师本科
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
长沙天心区长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
弱电工工长
长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
长沙天心区长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
弱电工工长
长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
8000-9000元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
湖南衡阳有搞空调搞得好一点的吗。
空调安装
有搞空调搞得好一点的吗。
衡阳
4月8日 20:08拨打电话
操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
工厂主要做电子产品的,生产手机配件的苹果手机、小米手机、蓝牙耳机等这类产品的。 岗位:质检,打包装,贴标签,检测,组装 岗位随机分配,不适应可以调换,不用担心做不了 学生工22/小时 社会工23-26/小时 包吃包住,月休四天 宿舍4-6人间,水电平摊 男女不限。包吃包住!!! 上班时间8.00-20.00(中午休息一小时,下午休息一小时)
湖南衡阳招人字车拉三针脚一名,三针拉头一名,三针拉头内巾布条子一名,地址茶山大桥附近,联系
缝纫工
招人字车拉三针脚一名,三针拉头一名,三针拉头内巾布条子一名,地址茶山大桥附近,联系电话
衡阳
4月8日 20:05拨打电话
年龄40以下 衡阳衡东县招工地小工/杂工(小工)
150-190元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人
衡阳市衡东县招工地小工/杂工(小工)
衡阳 衡东县
4月8日 19:57拨打电话
湖南衡阳明天135中挖找师傅代班!新手勿扰!地点官岭富贵!下车结现!电话
135元/天
挖机司机1-4天1-2人日结
明天135中挖找师傅代班!新手勿扰! 地点官岭富贵! 下车结现!电话
衡阳
4月8日 19:54拨打电话
石油钻井工司钻井口工井架工
陝晋区块急招:司钻,泥浆工 、井架工、机房小班、井口工若干名,要求:三小证,证件齐全,有意向电话联系:
大庆
4月8日 19:34拨打电话
庆阳合水县招泥浆不落地工人熟手1名,4十1人活在,工资6500元,要求必须有长庆2证,明天
6500元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人熟手1名,4十1人活在合水,工资6500元,要求必须有长庆2证,明天上队联系电话
庆阳 合水县
4月8日 19:07拨打电话
甘肃庆阳庆城县在赤城镇地区,需要招聘泥浆不落地操作工三名。
泥浆工程师
在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区,需要招聘泥浆不落地操作工三名。
庆阳 庆城县
4月8日 18:06拨打电话
广东广州上面南沙位置可以来泥浆的大补,2000方十天内做完都可以。。。
泥浆工程师
上面南沙位置可以来泥浆的大补,2000方十天内做完都可以。。。
广州
4月8日 15:33拨打电话
内蒙古鄂尔多斯乌审旗周边要个泥浆司机
泥浆工程师
乌审旗周边要个泥浆司机
鄂尔多斯
4月8日 15:06拨打电话
工长月结
1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。 可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! !要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不够,通常在2万至3万,如有大工程需求,则不适合工作! ,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
招聘高速公路项目总工。工作地址:昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人:侯工联系电话:
总工程师
房建项目总工(高薪诚聘) 岗位职责: 全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控; 独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制; 精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控; 统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理; 负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控; 规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程; 对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督; 对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。 任职要求: 第一学历本科,土木工程相关专业; 年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理; 持有一级建造师资质 + 安全 B 证; 独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查; 精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理; 沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
公司级技术总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科
1、负责投标文件(技术标)相关工作 2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目技术资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。 二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议,能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
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