衡阳市衡东县招钻工

长沙市浏阳市农村打井，小型机器钻孔的那种

衡阳市常宁市招钻工 想找打水井工有7一10米深（主要是生活用）

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长沙市浏阳市专业打深水井60-800米深，口径219-273

衡阳珠晖招钻工

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山河智能急招钻工 ​计件工资7000-10000，长白班 提供吃住

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邵阳市邵阳县招潜孔钻孔钻工，打隧道内管棚和隧道内帷幕注浆，需要以前做过技术娴熟，吃苦耐劳，要加夜班，不要脾气大耍师傅牌，工资电议，联系电话，

一个新装修门店，上下二楼，总共470个平方，一楼带外摆区， 把地面地砖清理干净，所有工作柜用抹布清理一下次，厨房地面砖用水冲洗地沟里全部清理干净 25号做一天全部要搞完

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常德消防支队招厨师一名， 享受公务员待遇 购买五险一金，享受月假8天，厨师自己负责厨房买菜（懂的都懂）招聘要求：无纹身、政审合格、 年龄18_30岁之间 电话： 具体情况电话联系

常德市鼎城区找一位专业家装给排水管安装师傅，要求专业性强，做事稳当，有耐心，能吃苦耐劳。 人

常德市武陵区招泥瓦工

山西煤层气招司钻10500，副司钻，井架工，钻工7200左右，工资月开一半，下山结清，赵队

新疆油田、招聘油田钻井队钻井工，条件要求：18-34岁以下、92年及以后年龄的，含熟练工，高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元左右，年综合收入10-14万左右、各种奖金、缴纳五险一金、各种补贴等，全曰制大专及以上学历占比例优先录取、石油主体相关专业的优先录取。晋升空间：1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长等重要的岗位。3、倒班方式：二班倒，三个月左右轮休一次20天，实际休假要根据生产具体情况决定，年实行冬休。4、工作地点：新疆克拉玛依油田钻井区域

招聘岗位： 钻井工、钻井工程师、钻井液工程师、机电工程师。 无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在10-15万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在12万—16万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位；关键岗位 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

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招聘:修井队长1名，修井技术员1名，修井司钻2名，修井工人10名，三用车司机1名，登高车司机1名。过年不回家的优先，证件齐全优先，（工资面议，管吃管住，缴纳工伤保险） 工作地点：青海省茫崖市花土沟镇青海油田（采油一厂、采油四厂） 联系电话：

杭州新工地要钻工三个人。。

招聘：钻工 薪资：7500-9000元/月

衡阳市衡东县招打井工程队，自家打水井

衡阳市蒸湘区招钻工我要一个小工啊！价钱面谈！

郴州市资兴市兴宁镇招钻工替班有意向联系

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

株洲市炎陵县招钻工，工资8500/月，每米进尺3角钱一米的绩效，技术要求，要有2年以上的开潜孔钻的经验，入职前三甲医院体检报告。 签操作规程的协议

怀化辰溪招打孔，钻工，通风安装/维修

招一名钻深水井的小工，有钻井经验优先，要吃苦耐劳，年龄35以下，会开C1以上的车（有3年驾龄以上），可日结可月结

招打18钻钻工2名