一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

衡阳市祁东县招工长/工程师

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

昌都市卡若区招工长/工程师工作四个月

吉安市遂川县三级公路总工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘一名长期工作人员要求大专学历，上保险，家住张坊附近，地址，张坊大峪沟村，联系电话与同步

招聘： 店长1名 8000-10000 前厅主管1名 面议 厨师长1名 面议 ​工作地点：湖南浏阳 ​有需要可以电话： 同步 湖南想在家附近发展的朋友可以联系

长沙市岳麓区招水电(水电工)工资面议

招聘信息 泥浆大班：15000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 工资 后月发 ​ 剩下单位承担

吉林松原周边找钻工一名，泥浆工一名，工资8000，三班倒按月发，要求50岁以下熟练工，

招聘信息 泥浆大班：15000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 工资 后月发 ​ 剩下单位承担

找泥浆大班一位，吴旗周围，钻采公司区块，大斜度或水平井，苏队长电话

吉林松原周边找钻工一名，泥浆工一名，工资8000，三班倒按月发，要求50岁以下熟练工，

主要职责： 1、依据客户具体需求，完成水泵/机组产品的选型工作，编制方案图纸、设备清单及报价文件 2、参与项目收签阶段技术标的审核，编写投标所需技术文档模板，负责合同执行过程中的技术谈判，掌握技术要点，完成与设计院及业主方的技术对接与答疑 3、在订单下达环节负责填写技术确认表格，并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题 4、提供日常所需的技术资料，及时解答客户及销售团队提出的技术咨询 5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流，进行现场技术说明与澄清 6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持，能够接受短途出差安排 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向 2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件 4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力

岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟进项目进展，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品在实际项目中的应用情况，收集并反馈方案运行效果； 4、通过电话及网络远程为项目提供技术支持，根据需要前往现场开展技术服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业背景，具备约2年工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有停车场行业相关工作经历者优先； 5、能适应常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

隐患排查： 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查，及时识别风险点，保障企业运营安全。 安全文化： 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目，增强全体员工的安全防范意识。 施工安全： 对承包商进行入场资格审核，对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理： 统筹各生产单位工伤事件的调查工作，负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。

1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩，要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度 4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

1. 负责公司所辖项目装饰工程的现场监督管理工作； 2. 审核各项目精装修图纸中的工艺标准、材料与设备选型要求，全面把控本专业技术图纸内容，并参与精装修设计阶段的图纸会审； 3. 参与精装修相关招投标流程，审查技术类投标文件，制定相应技术规范与标准； 4. 协调并确认施工及设计所需的材料样板； 5. 参与精装设计交底及设计变更管理，参与各阶段工程验收与竣工验收工作，协同完成验收手续办理，推进在建项目顺利交付； 6. 参与施工过程中关键技术难题的协调处理，组织重点工艺交底并推动问题解决； 7. 配合完成部门其他事务及公司领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、土木工程、机电、工程管理等相关专业； 2. 持有一级建造师、二级建造师或相关工程类执业资格证书； 3. 具备五年以上精装修工程管理经验，至少参与过两个完整精装项目的同岗工作； 4. 具备创业意识，富有工作热情，具备包容心态与成就团队的意愿，对工作目标高度负责。

任职资格: 1、大专及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力； 3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验； 4、持有工程师职称。 岗位职责： 1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。 2、制定检测方案，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任。 3、参与工程质量事故调查，提供专业技术支持与解决建议。 4、协助完成工程验收工作，确保检测数据满足设计及相关规范要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计应用 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染及施工图纸制作 3.协同团队构建低层建筑领域BIM正向设计的技术体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术，能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识，可与跨专业团队成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注，愿意持续学习并适应技术迭代变化

1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台，类似于钉钉的协作模式，但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发，系统间数据互通，保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统，以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具，已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围，提升产品渗透率，现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感，能够指导客户熟练操作产品，提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差，具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持，以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接，致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足，工作任务充实，五险一金齐全，整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主，氛围简单务实，注重结果导向，无复杂人际关系，专注业务推进