
长沙长沙县山河智能急招钻工计件工资7000-10000,长白班提供吃住
7000-10000元/月
钻工长期3-5人月结
山河智能急招钻工
计件工资7000-10000,长白班
提供吃住
品检工
招聘:品质管理
薪资:7500元以上/月
(1)负责产品的日常检验;(2)对检验后的产品进行分析,填写相应的检验记录表单;(3)对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;(4)每月对检验数据进行汇总、统计;(5)完成领导安排的其他相关工作。
跟单员月结
招聘:国内跟单
薪资:5000元以上/月
专科及以上,有一定的英语读、写基础,能与客户邮件沟通往来。
入职补贴1w!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安徽淮南找一个司钻,煤层气井,小刹把带顶驱,马上上队的,干年前二十来天,月工资10000,
10000元/月
司钻1-2人月结
找一个司钻,安徽淮南煤层气井,小刹把带顶驱,马上上队的,干年前二十来天,月工资10000,联系电话
招聘50名石油钻井工
6000-10000元/月
石油钻井工司钻包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职包吃住,工服劳保免费,培训免费公司直招
新疆油田、招聘油田钻井队钻井工,条件要求:18-34岁以下、92年及以后年龄的,含熟练工,高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500~10000元左右,年综合收入10-14万左右、各种奖金、缴纳五险一金、各种补贴等,全曰制大专及以上学历占比例优先录取、石油主体相关专业的优先录取。晋升空间:1、高中生晋升空间:钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间:钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长等重要的岗位。3、倒班方式:二班倒,三个月左右轮休一次20天,实际休假要根据生产具体情况决定,年实行冬休。4、工作地点:新疆克拉玛依油田钻井区域
爆破1-2人月结
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湖南长沙长沙县23.招长期合作的钻探小工,要求是的,最好是在的,干过钻探的,有意向的好友,
小工
23.招长期合作的钻探小工,要求是湖南的,最好是在长沙的,干过钻探的,有意向的好友,有活好联系,
油库主任
1.4-1.5万元/月
其他石化工月结全职
主导油库管理体系的落地与持续改进,确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控:组织周期性危险源辨识与风险评估,监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥:作为油库现场应急总指挥,制定、更新应急预案,定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时,迅速启动应急响应,指挥救援并按规定上报。合规与检查:主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查,确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹:审批每日收、发、存作业计划,监控作业全过程,确保调度指令准确执行,优化罐容利用与周转效率。
设备完整性:监督落实设备预防性维护保养计划,确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。
库存与计量管理:对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对,处理重大损耗差异,确保账实相符。团队建设:负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升:制定并监督执行员工年度培训计划,重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力,培养技术与管理骨干。
文化建设:塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化,强化员工归属感与执行力。客户服务:协调处理大客户的现场作业需求与突发问题,保障服务质量。成本管控:编制和控制油库年度运营预算,监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项,推动节能降耗措施。
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