
农林技术员
8000-9000元/月
农业技术年终奖农牧团队管理经验包吃住餐补1年以内农业经验其他农业技术员有农业经验/技能驾驶证无销售性质五险
岗位职责:
1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务,保障技术实施的精准与高效。
2.与团队密切配合,协同推进项目执行,确保各阶段目标顺利达成。
3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进,提升作业效率与成果质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队及其他部门顺畅协作。
2.熟悉农业/林业相关技术体系,可熟练使用配套工具与技术手段。
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能迅速适应新技术及环境变化。
高速公路路基工程项目经理/技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘有担任三年以上公路路基工程项目经理或工程技术负责人的管理或技术性人才
农化技术服务专员
3000-8000元/月
农业技术农业技术员五险一金农艺师蔬菜五谷瓜果传统土壤种植薯类
岗位职责:
1、负责田间现场技术指导,落实作物栽培管理方案,完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。
2、建立农户技术服务台账,定期开展回访与跟踪服务,及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。
3、协助推进新品种示范田建设,策划并实施农户培训会、田间观摩活动,实现农业技术的落地推广。
4、调研竞品市场信息及种植户实际需求,为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。
5、维系核心用户关系,协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。
6、针对突发性病虫害情况,须在48小时内到达现场,提供紧急技术支援与解决方案。
任职要求:
1、具备初中及以上学历,退伍军人优先录用。
2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上,能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。
3、身体素质良好,能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。
4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。
技术员/技术负责人
5000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作
5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
农技师
3000-8000元/月
农业技术月结五险一金个人绩效年终奖蔬菜包吃住接受无农业经验/技能节假日福利无土栽培有机种植技术部助理农业技术员无销售性质
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际到位资金1400万元(乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元)。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚8栋,辣椒种植示范田300亩,组建8人技术团队(核心技术人员3名),年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩,共4个批次,填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。
目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范田已启动种植,每株种苗成本平均降低25%,预计实现年产值750万元,年利润200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。
二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚,用于农业研学与技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向,拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库,提升产业抗风险能力;通过订单农业模式,拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超8000万元。
因业务拓展需要,长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘:技术部助理2名(农业类专业毕业者优先)。
地址:城郊街道长辛村一组村委会
有意者请联系:***********
岗位职责:
1、参与系统化的蔬菜种植技术培训;
2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力,并对产量、品质及病虫害防控工作负责;
3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。
任职要求:
农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。
岗位福利:
1、你期待的我们都有;
2、你未曾想到的,我们也为你准备。
招聘全职工程技术人员,懂房建市政施工
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点广东江门市,合作单位,房建主体已完成,需懂房建,市政施工,待遇电联面议
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
项目总工:
核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求:
年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验;
10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;
技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。
没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰!
薪资面议
调饮师3-5人
门店长期伙伴
①严格执行公司标准及门店要求;②17 - 32岁,做事认真负责!长期稳定/性格开朗,热情礼貌/有服务意识。茶饮制作、店内日常工作、清洁,工作时间:9个小时排班制(早班/早晚/中班/晚班)
招工人数:5名
打磨氩弧焊
诚聘
不锈钢配电箱
氩弧焊熟练工 1名 计时
氩弧焊半学徒 1名 计时
熟练磨光工 1名 计时
电话:
客房服务员
客房服务员
形象气质好,对工作要有责任心。
本招聘有效期截止3月10日
工作地址:西壤坡二路国玖大酒店
合肥包河区招聘:农业领域实习生薪资:2500-4000元/月岗位职责1.协助团队开展农业技
2500-4000元/月
农业技术月结
招聘:农业领域实习生
薪资:2500-4000元/月
岗位职责
1.协助团队开展农业技术调研、田间数据采集与整理工作,配合完成农作物种植、培育相关辅助工作;
2.协助整理农业项目资料、撰写基础报告,配合推进农业技术推广、农户对接等相关工作;
3.服从团队安排,配合完成出差任务,协助开展异地田间勘查、数据核查等工作;
4.配合公司开展农资展会、田间观摩会、技术培训会等市场活动,提升品牌区域影响力。
5.完成领导交办的其他相关的辅助工作。
任职要求
1.专科及以上学历,茶业、土肥、农贸、园艺、农学、植保、农业资源与环境、市场营销等相关专业优先。
2.热爱农业行业,沟通表达能力强,具备客户开拓与商务谈判能力,抗压性强。
3.能适应区域内出差,持有C1及以上驾照者优先。
4.品行端正、责任心强,认同公司生态农业发展理念,有长期从业意愿。
5.能力要求:具备基本的数据分析和文字整理能力,做事认真负责、踏实肯干,能适应户外田间作业和出差安排;
6.素质要求:具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能吃苦耐劳,对农业领域有热情、有好奇心;
7.无不良记录,能保证稳定的实习时长,实习表现优秀者可获得转正机会。
薪资福利
4.薪资面议。
5.福利保障:社保、法定节假日、交通补贴、出差补贴、餐补等。
6.成长支持:产品技术培训、销售技能培训、清晰的晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。
工作地点
服从公司区域分配,一般是在合工大智能院E111
应聘方式
5.简历投递邮箱:
6.联系电话:
7.邮件主题注明:农业领域实习生 - 姓名 - 联系电话
8.公司地址:合肥市包河经济开发区花园大道369号合工大智能院E111
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
新疆喀什招聘:农业研发技术人员薪资:5.0K-8.0K岗位职责●品种选育与改良:参与小麦新
5000-8000元/月
农业技术月结
招聘:农业研发技术人员
薪资:5.0K-8.0K
岗位职责
●品种选育与改良:参与小麦新品种的选育工作,负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录,筛选高产、抗逆、优质的新品系;
●试验设计与实施:制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案,组织实施并完成数据分析,撰写试验报告;
●技术研究与创新:开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广,解决生产中的实际技术难题;
●种质资源管理:负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作,建立完善的育种材料档案;
●团队协作与推广:配合生产与销售部门,提供专业技术支持,参与农民培训会,推广新品种与新技术。
任职要求
●学历专业:大专及以上学历,农学相关专业;
●经验技能:有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先;熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。
●综合素质:热爱农业科研工作,具备较强的动手能力与数据分析能力;工作踏实严谨,具有创新精神和团队协作意识。
●其他要求:能适应农业科研工作的季节性特点,服从工作安排。
技术负责人1-2人
招聘信息
招聘公司技术负责人一位,待遇从优,工资面谈,工作地点:湖北省恩施来凤县,项目为全域国土综合整治项目,要求:有相关建造师证件,能够熟练编写施工方案和技术交底、进度计划编写,对图判断清晰,有10年以上相关工作经验,联系人:云总
技术负责人1-2人月结
招聘信息
招聘公司技术负责人一位,待遇从优,工资面谈,工作地点:湖北省恩施来凤县,项目为全域国土综合整治项目,要求:有相关建造师证件,能够熟练编写施工方案和技术交底、进度计划编写,对图判断清晰,有10年以上相关工作经验,联系人:云总
技术员长期1-2人
湖北恩施。资料、技术员招聘招聘:资料员一名,报建项目,要求常驻工地,工期3年左右。工程地点:湖北恩施。联系电话:
工作认真,责任心强,
5000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5.协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术相关安全防范措施
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备施工现场技术管理经验者优先,有项目技术负责人经历者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力好
4.能适应工程项目现场工作环境,接受阶段性驻场或出差安排
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
技术员(襄阳)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员
1、1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业;
2、有驾照,开车熟练。
3、踏实、肯学、能吃苦,认真。
4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。湖北
光伏发电项目技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目预算及成本台账,定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通,对接客户、供应商及内部干系人,维护良好合作关系,推动项目目标一致落地
5.指导并培养项目组成员,沉淀项目管理流程、模板与最佳实践,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理实战经验,
2.熟悉主流项目管理工具
3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,可独立主导中大型复杂项目
4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先
5.工作地点适配性强,能接受阶段性出差或驻场安排
工程技术员
5000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
①有一定的电力设备、电力施工的专业知识及制作实施经验②会电脑基本操作③会识电气图④会驾驶手动档车⑤大专及以上学历⑥以住武汉江夏区藏龙岛附近为佳⑦能吃苦耐劳
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
栏目概述
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