室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

基础经验‌：要求8-10年房建项目工作经验，其中5年以上需为技术管理岗位经验。‌‌ ‌项目类型‌：优先有大型房地产项目、超高层（层高＞150米）、深基坑等复杂工程经验。‌‌ ‌岗位经历‌：需具备3年以上总工或工程副总岗位经验，熟悉房地产开发流程 1. 扎实的总图专业知识基础，具备完整项目的方案设计和施工图设计经验；2. 良好的沟通能力，与业主.其他设计单位沟通无障碍；3. 设计经验丰富，可单独承担总图专业的设计成果编制；4. 服从领导安排。任职要求：1. 爱岗敬业，善于团队协作；2. 经验丰富，沟通能力强；3. 身体素质好，能出差；5.3年以上工作经验，有独自完成的项目成果 有EPC施工经验的优先 有意向的求职者，请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台，国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

项目前期规划，施工组织设计，专项方案编写

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.需持有叉车证；3.驾驶能力强，能接受倒班，服从领导安排。 薪资待遇：月到手工资6000左右，免费工作餐，每小时20元，住宿补贴300元/月。3个月后可与工厂直接签合同。

湖北宜昌招募装卸打包工，共招募4名。

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湖北省宜昌市招聘炒锅师傅，待遇面议，联系方式为罗经理在北宜昌接受应聘申请。

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岗位名称：侧钻泥浆工;副队长;机房大班;司钻;副司钻;井袈工;钻工。 岗位要求：1.具有相关工作经验和专业技能；2.中石化证件齐全；3.能够适应陕北地区的工作环境和工作节奏。 薪资待遇：侧钻泥浆工：月薪12000元；副队长：月薪12000元；机房大班：月薪11000元；司钻：月薪11000元；副司钻：月薪10000元；井袈工：月薪9000元；钻工：月薪8000元。办理入职缴纳五险，全年工作有额外奖金。

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*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责 1.负责项目工程管理事务，统筹协调工程相关资源；联动成本、设计、开发等职能部门，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，确保项目达成工程进度、质量、安全与成本目标； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作，审核施工组织设计及承包单位各阶段进度安排，审查监理单位的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行督导与评估，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况汇报材料； 5.协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术评标工作； 6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.5年以上建筑工程领域工作经验，具备钢结构或大型厂房施工经历者优先； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题； 4.具备良好的语言表达、组织协调、沟通协作及团队领导能力。

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任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2、具备10年以上工程造价领域工作经验，其中6年以上从事质量管理工作； 3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程； 4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力； 5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力； 6、执行力强，善于问题分析与解决，目标明确，责任心强，能高效推动任务落地； 7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。 岗位职责： 1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作； 2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施，监督检查各业务部门执行情况，确保有效管控； 3、跟踪各部门项目质量运行状况，熟练使用广联达软件，参与抽查与审核，完成质量评分，汇总各板块周报，编制集团质量月报； 4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作； 5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目； 6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理，组织质量投诉的调查与闭环管理； 7、组织公司重大项目的专家评审会议，并形成会议结论意见； 8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划，承担部分课程的授课任务； 9、总结质量审核实践，整理形成典型审核案例库。

1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和审核需下达文件，做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作，确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题，确保施工进度及质量。 录用条件：熟练掌握Tekla、CAD等软件，熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄：30-45岁 教育背景：大专及以上学历，钢结构、土木工程等相关专业 工作经验：3年以上钢结构深化经验，2年以上管理经验