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岗位职责： 1.严格遵照国家特种设备叉车司机 N1 考核大纲、评分标准，独立、客观、公正完成考生实操考核的现场评判与打分工作 2.负责考前考核场地、叉车设备、安全防护设施的全面检查，落实考场安全管理要求，排查并消除安全隐患 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程，维护考场正常秩序，妥善处置考核现场突发应急事件 4.如实填写考核记录，配合完成考核资料的整理归档，严格遵守考核保密纪律与工作规范 5.配合完成机构安排的其他考评相关合规工作 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，高血压、心脏病等妨碍现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备作业人员证》（叉车司机 N1 项目），持证满 5 年及以上 3.无叉车违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律，责任心强，能严格遵守考评纪律与保密规定 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退

抱车工，40岁左右，有抱车证，有经验者优先。12小时两班倒薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

岗位职责： 1、负责货物的装卸车、上下架等仓储物流作业，确保操作安全、高效、准确 2、熟练操作手动挡柴油叉车及电动叉车，完成日常物料搬运与堆码任务 3、按规范执行叉车日常点检、清洁、润滑及基础保养，及时上报异常情况 4、配合仓库主管完成出入库核对、区域整理及6S现场管理要求 5、遵守安全生产规章制度，落实个人防护与作业风险防范措施 任职要求： 1、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），50周岁以下，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2、能熟练驾驶手动挡油叉车和电叉车，具备基本故障识别与应急处置能力 3、责任心强、踏实肯干，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 4、无违法犯罪记录及不良嗜好，能适应仓储环境及阶段性加班需求 5、学历不限，有物流仓储相关工作经验者优先

【湖北荆门小汽车】叉车司机 24 元/小时（需有叉车证●特种作业设备） 叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限

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岗位名称：物流调度员；物流销售代表； 岗位要求：1. 有一定的销售经验；2. 有基础的语言组织表述能力；善于与人沟通；3. 工作上手快。公司年轻化，满足员工的一切合理要求。 薪资待遇：底薪3000，奖金+提成（月综合工资在1万至2万）。工作时间为早八点半到晚六点半，每月有四天的休息时间（调休）。

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岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3. 管理物流供应商及承运商，建立评估机制，确保服务质量与履约时效 4. 统筹处理异常物流事件，制定应急预案，保障客户交付满意度 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上物流运营或团队管理经验，熟悉制造业/电商/快消行业者优先 3. 熟悉物流全链路运作流程及国家相关法规，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场调度工作

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新能源设备安装 招聘:新能源设备安装工人:学徒工，成熟安装工，精调钳工，具有登高证的安装工人，具有焊工证的安装等人员。 要求: 一:需要长期工，临时工勿扰， 二:身体健康，无前科。 三:因公司工作属于外派性质，服从公司安排，能接受出差宁德，霞浦，福鼎，义乌，青岛，惠州等地。 有经验者优先 有登高证者优先 260/天起，长白班9小时 根据熟练程度不定期上调工价 缴纳五险 包住宿 按时发工资 不拖欠

开叉车师傅 30 - 45岁，人要勤劳务实，有叉车证，技术熟练 薪资福利:一天200元，正常都是满月生产为主 招工人数:2名

招聘：送驿站员【白班＋环境好】 薪资：3700元/月 岗位要求： 1、能吃苦耐劳；工作态度积极，做事认真负责； 2、服从领导管理，主要-工作分_拣/货物，搬运货物，会骑三轮车 上班时间： 7：30-11:30. 13:30-18:30 **2天