武汉市东西湖区招叉车工

武汉招叉车司机,薪资6000元以上/月,有经验者优先!

武汉市江夏区找叉车25/小时人走账清

湖北武汉260-270一天，会一点高叉即可！ 【工资待遇】月工资7000-8000元 【吃住情况】包两餐包住宿，48岁内 联系电话 平叉为主，愿意学可以安排

招叉车工一名 6000+500 餐补 月休两天 工作地址江夏区大花岭附近 电话

武汉市黄陂区招叉车工

武汉市蔡甸区招叉车工

湖北武汉江夏区，中储叉车工急招，需求经验丰富若干名，时薪丰厚待遇包含吃住。符合条件的优秀者将有机会提前转正。有意者可尽快前往武汉江夏面试应聘叉车岗位。

招工： 招长期高位叉车司机，八点半一下午六点半，休息一个小时，单休。有住宿，上班很近。有工作餐。待遇面谈，报名：

青山建五附近有没叉车。

联投汉口郡又招聘了 有没有要的，人事，客服，租房管家，销售，店长每天8小时。薪资可谈，月休4-6天。宝妈都可胜任 带娃工作两不误。电话：

招氩弧焊，师傅，要求技术过硬

武汉市黄陂区招管道安装/维修

武汉市江汉区招其他焊工，招电梯钢结构师傅带焊机工资面谈，。

武汉市江夏区招二保焊/气焊，40/时需要持证上岗，包吃住，50岁以内

仪征张集用升高4.5米小叉车

现在需要位替班师傅，三沙路

电叉高空作业 8-12小时 前三天23/时，之后25/时 认识26字母 18-55岁，持证上岗

明天找个叉车卸车货

宜昌市夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包

物流助理/专员 要求具备财务专业背景，有财务相关工作经验 持有C类驾驶证

+提供住宿+保底1W 工作要求： 1.年龄18---50周岁 2.会骑车，会导航，能吃苦！！ 3每天上班9小时 10：00-14：00 16：00-21：00 4全城就近分配！不压工资，可预支工资~免费配车！ 正常做7000-8000 努力做8000-10000 使劲干15000+（夜间高峰单价偏高）

招聘：仓库文员助理 薪资：4000元以上/月 武汉·东西湖区仓库文员助理

分拣，扫码，包装，贴标，操作工，仓管，技术员.工作内容负责三只松鼠系列产品的包装，质检，贴标，简单轻松，上手容易.1.16-50周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教身体健康有责任心，上班积极260-280/天（入职满七天可以预支工资）可周 结月综合薪资7000-8000/月 短期工/长期工：

每天30单工资在5000+ 每天40单工资在6000+ 每天50单工资在8000+ 每天60单工资在10000+ 基本新手第一天上线都可以跑单30以上！平均工资8000-15000 付出跟收入成正比的行业，能赚多少钱你自己说了算

武汉市硚口区招叉车工

平叉司机250元每天，高叉300元每天，早8晚8，只开叉车，不需要搬运，有保险，有宿舍，有食堂，技术不是太差都可以

东西湖 朴朴物流分拣，打包，叉车急缺20名分拣员 （常温水饮仓）需要有分拣经验 暂时不体检， 年龄：18-45岁（有拿PDA分拣经验可接受年纪到50岁） 小时工20/小时需要做到2月底，未做到按16/小时发放，一次性补齐4/元差价 也可按计件综合工资8000+ 打包叉车计件工资200/天左右（需要过年留守） 发薪日：每月5号 提供住宿：（）水电费平摊 吃饭8-15/餐 面试时间：下午13点 接待面试 （所有岗位都需要过年留守） 接待热线： 潘

工作内容： -1、对客户订单进行统筹分析，部门将结合订单情况与生产实际制定科学合理的物料需求计划，并负责审核与执行； -仓储部分： （1）全面负责仓库日常运营及管理工作，协调仓储部门与公司其他职能部门之间的业务衔接； （2）主导制定并优化仓库收发货流程及相关作业规范，健全仓储管理流程与标准体系；建立完整、规范的物流仓储操作台账，及时反映仓储运行状况； （3）推进库区合理布局与高效管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，适时调整仓位；负责各仓库存储位的规划、标识设置以及防火、防盗、防潮措施落实，确保物料信息准确无误； （4）负责仓库人员的工作分配及日常监督； （5）落实仓库货物与人员安全管理职责，开展安全风险评估，持续优化库存安全管控机制，保障仓储资产安全； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期实施实物清查，做到账实相符、账卡对应，并编制盘点报告及分析材料； （7）建立安全库存管理体系，实施库存数据分析与动态管控，采取有效手段降低库存成本； （8）督促并推动不良品及呆滞物料的及时鉴定与上报处理； -物流部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全管理措施，指导并监督执行过程； （2）编制配送应急预案，处理配送过程中发生的各类突发事件，主导事故调查与处置，确保在最短时间内制定合理应对方案；根据公司业务需要和运输方式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）落实车辆维护保养制度，组织实施定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止物料积压或供应不足； 5、加强物料团队意识培养与岗位技能提升，持续提高员工在职业健康、环境保护方面的认知水平以及技术能力和操作熟练度； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤审核及团队管理工作； 任职要求： -具备制造业领域相关工作经验 -拥有较强的组织协调与管理能力 -能够独立开展物流相关工作的处理 -工作态度严谨细致，责任心强

【工作内容】 1.负责公司仓库及物流环节中的货物装卸、搬运、堆码等作业。 2.熟练操作各种类型的叉车（如合力电动叉车等），并确保叉车设备的安全使用与日常维护。 3.严格遵守公司的安全操作规程，定期对叉车进行检查，及时报告和处理安全隐患。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.持有有效期内的叉车特种作业操作证。 2.具备至少2年以上的叉车驾驶经验，熟悉各种类型叉车的操作方法，操作过易碎品叉车作业优先。 3.具备良好的身体素质和协调能力，能够适应长时间叉车作业。 4.有基本的机械维修知识，能对叉车进行简单的故障排查和维护。 5.遵守公司规章制度，具有较强的安全意识。 【薪资福利】 1.基本薪资+计件工资； 2.五险、节日福利（春节/端午/中秋等）、高温补贴等； 3.提供免费中餐、宿舍。