生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

全能土建总工

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找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

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双鸭山市宝清县招工长/工程师

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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明天缺两个小工药浴摆盆。

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绥化市肇东市招电焊、二保焊/气焊

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招一个泥浆不落地的工人！要求2证！干活轻快！工资6500！玉门西部钻探队！联系人梁！

四场，淘泥浆替班来一个，300 三四天活黑龙江大庆

打扰一下，还缺几个泥浆人员。 安徽陆海石油诚聘： 一、主岗泥浆工程师4名。要求： 1. 全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。 2. 持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。 3. 有油基泥浆服务经验者优先。 4. 工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。 5. 待遇：私聊。 二、夜班工程师、泥浆工4名。要求： 1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。 2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。 3.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。 4.待遇：私聊。 三、联系人：安徽陆海石油 徐老师 电话。号。 邮箱。非诚勿扰！

招油田劳务工 岗位：钻工 井架工 副司钻 司钻 泥浆小班2人 泥浆大班1人 工作地点： 辽河 四川 新疆 工作时间：倒班 上12小时休12小时 12点到24点 24点到次日12点 年龄要求：20-48周岁 身体健康 无案底 吃苦耐劳 待遇：日薪月结+五险 供吃住 月薪6000➕ 介意勿扰 报名电话：同步

找个泥浆坐岗工会做报表的，张队

要求具有注册监理工程师证书，需转注，年龄45以下，有无工作经验均可。

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

威海市环翠区招工长/工程师

北京市顺义区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

天津市武清区招消防水、消防电、消防安装、工长/工程师、安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场搭建； 2. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产过程跟踪； 3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与实施； 4. 编制并输出产品BOM、图纸及相关技术文档等资料； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业，具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目开发与落地经验； 3. 熟练掌握2D、3D设计工具，精通AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件操作； 4. 掌握常用金属与非金属材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具与冲压模具基础知识； 5. 熟悉产品从研发到生产的全流程； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，关注行业新技术、新工艺的发展趋势； 8. 有独立承担项目的经验。

对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划，熟知总工职责并能积极执行，有十年以上工作经验

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验