工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责：
对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。
2/岗位要求：
大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。
吕梁兴县赵泥浆小班一个月工资7000三班倒有奖金月发2000联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
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泥浆工程师司钻
招技术员，安全员，机房大班，泥浆大班，司钻俩，副司钻俩，两班倒，工资月发，机房小班俩，泥浆小班俩，钻工四个，需要证件，在山西打煤层气，徐工1300的架子，有想干的联系我，没证件的就不要联系我了？，因为说话口音怕听不懂？队长是，想去联系我，李。
结构工程师
1-1.2万元/月
结构工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责桥梁、涵洞等交通基础设施的结构设计与施工图深化工作
2. 参与现场技术交底，指导施工过程中的结构安装与质量控制
3.进行结构计算分析，校核承载力、稳定性及耐久性，确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目团队完成施工方案编制、变更处理及竣工资料整理
5.协助解决施工中出现的结构技术问题，提供及时有效的技术支持
任职要求：
1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限
2.具备桥梁或市政结构类项目施工经验，熟悉现场工艺与流程
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或PKPM等结构设计分析软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境
5.持有注册结构工程师证书或中级以上职称者优先
工资面议
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；
2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；
3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作，保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作，涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题，保障工程按时交付。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领项目团队，有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁，具备两个及以上大型项目实战经历，持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件，如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部，提供住宿
薪资待遇面谈
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