药品仓库管理员

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

岗位职责： 1.负责订单的全程跟踪与管理，确保从下单到交付的每个环节顺利进行； 2.与供应商和客户保持良好沟通，解决订单执行过程中的问题； 3.协调内部各部门资源，提高订单处理效率，保证货物按时交付；

铝合金批发进出货入库

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招聘服装仓库管理员；会使用库存管理软件；会进行库存入库库存整理以及日常的杂活处理

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急聘急聘 食品公司库管：工资5000-5500， 供吃供住， 要求：，高中以上学历，库房管理经验，50岁以下， 地址:呼兰区大王家附近 联系电话:

招聘仓库管理员，带班一名有经验者优先

主要经营建材水暖电料五金油漆等，主要是进行采购入库管理出库等物流方面岗位的工作，还有部分销售任务

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招聘：招聘文员统计 国际物流招聘：，文员，统计，有经验优先，年龄25～45之间，工作要求：熟悉电脑，头脑思维敏捷，会沟通，有责任心，长期工作，

招聘：招聘保洁 青云市场招聘保洁员两名，性别不限，年龄60周岁以下，身体健康，基础工资2100元。联系电话:，

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招聘：招聘工人 库房招聘，要求，能吃苦耐，长期工作

招聘！招聘！招聘！ 现急需要1～2两人国内跟单发货对货，年龄：30～60岁 工作地点：广州（接受出差） 代遇优厚，多劳多得，提成上不封顶，待遇有8000以上，多劳多得，时间相对比较自由。    不懂不会的可以手把手教，学会就上岗，培养管理能力。 要求：     人品好，有责任心，能吃苦耐劳，有想提升自己的，有生意思维的，可做兼职。    有意者或身边有朋友需要的可转介绍，谢谢！！ 有意联系：同步

招聘：跟单员 薪资：￥3.8K-4.2K 负责订单的跟进与管理，确保订单按时按质完成； - 跟踪订单进度，及时反馈异常情况并协助解决； - 整理和维护订单相关资料，确保数据准确性和完整性。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定的工作压力； - 有较强的学习能力，能够快速上手岗位工作； - 相关行业工作； - 熟悉基本办公软件操作，如Excel、Word等。

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诚 招： 跟单员 4500元以上（不封顶） 8小时制 月休4天 【有一定的英语基础，会电脑基本操作，工作认真负责，具有较强沟通协调能力和抗压能力。】 ☎公司固话： ☎陈小姐：

福建泉州寻求家装跟单管理人员，需精通图纸解读、行吊及叉车操作，掌握红外线切割技术，有相关工作经验者优先，薪资范围60008000。

招聘库管员，工作地点绥芬河本市，要求干净利落，具备驾驶和叉车操作技能，负责本市送货任务，需具备耐心和良好的记忆力，有相关工作经验者优先，工作地点在黑龙江牡丹江。

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

福宾物流招聘健康无不良嗜好的工人，具体工资和联系方式详询黑龙江牡丹江地区。

招聘：招跟车送货员 伊利奶招跟车送货员一名，早8晚5，月薪三千。联系电话：

库管薪资福利丰厚，包括底薪、满勤、午餐以及五险一金。每周休息一天半，月休六天，工作时间为早七点二十至晚五点半，法定节假日带薪休息，并提供通勤车便利，工作地点位于黑龙江牡丹江北山体育场八达附近。

分拣人员 熟悉使用智能手机，适合宝妈。一上午活，工作简单 薪资福利:上班车接车送，活不累还能贴补家用，下午不耽误照顾家里人

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》