日化仓储招聘:拣货员，理货员库管多人，，主要负责日常货物的分拣和打包。40岁以内，前期有人带，工资2800--3500月休4天中午有餐，早八晚五周末休息。收货员主要负责日常到货的清点与原在仓货物日期的调整，工资3500--4000中午有餐，周末休息。联系电话微信同步

【岗位职责】 1、主要负责现场人员管理排布，分配任务以及派单等工作； 2、制定组内工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况； 3、新员工带教、问题员工回炉带教，保证员工留存，保证分拣差异可控； 4、完成上级领导交付其他任务。 【任职要求】 1、可接受夜班工作； 2、有现场管理经验（20人以上）； 3、有紧急情况处理能力； 4、吃苦耐劳，责任心强。 工作时间：15-3

负责仓库的记账，管家婆软件的录入。

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1.中专以上药学及相关专业学历，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备基础沟通协调能力，团队合作意识强

岗位职责： 1.负责订单的全程跟踪与管理，确保从下单到交付的每个环节顺利进行； 2.与供应商和客户保持良好沟通，解决订单执行过程中的问题； 3.协调内部各部门资源，提高订单处理效率，保证货物按时交付；

库房，管理，备货，拿货，整理货物，不累。没有太沉的，汽车配件，都是小件，试用期底薪4500，试用期过了5000起步，每月休息两天，早8晚6，满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心，能吃苦的优先，年龄25到50，想入职直接电话沟通，想入职直接电话给我

【岗位职责】 - 负责仓库日常管理，包括货物出入库登记与盘点； - 协助装卸货，确保物资安全、有序存放； - 配合完成物流专员点货、敛货、仓储及发放工作。 【职位要求】 - 1-3年仓库相关工作经验，有装卸货经验优先； - 熟悉仓库作业流程，能适应白班工作； 【工作时间】 长白班，早八点到晚五点半，全年法定假日30天 ，春节6天，其余每月两天 【薪资福利】 - 试用期3800，转正后4100起，次年年底有工龄奖金1200元，逐年递增1000元，十年一万封顶。 - 五险保障；

仓库管理员职位核心要求： - 流程掌握：精通货物验收、存储、分拣、出入库及盘点等全流程操作。 - 系统操作：熟练使用仓库管理软件（WMS）或ERP系统进行库存管理。 - 细心负责：具备高度责任心和严谨性，确保账实相符与库存准确。 - 沟通协作：拥有良好的团队沟通能力，能与采购、销售等部门高效配合。 - 基础学历：通常要求中专或大专及以上学历，物流仓储相关专业者优先。

药品仓库管理员

招聘：物业综合维修工 服务事业单位 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责事业单位物业设施设备的日常维修与保养工作，包括水电、空调、消防等系统。 2、及时响应并处理物业报修请求，确保维修质量和效率。 3、定期检查物业设施运行状况，预防性维护，确保设备安全稳定运行。

牡丹江市爱民区收 大量挖机学员技术交流

招工:牡丹江新浩达彩砖厂招一名浇水养生工人，月薪三千元，早七点到晚五点，有意者打电话联系

东一条路招聘服务员一名，，凉菜切水果工一名，联系电话，。家人们。

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招聘 采购跟单一名: 1、大专学历，有2年及以上的采购跟单经验。 2、熟悉各类日常办公软件。 3、有良好的协调能力，善于与人交流沟通。 薪资5-6K，待遇从优，欢迎自荐及推荐。电话及:

招聘：跟单学徒 薪资：3000-5000元 招跟单学徒，能吃苦耐劳，有上进心，肯学习的年轻。

招聘 跟单员 要求：年龄40岁以下，会电脑。 技术售后 要求：40岁以下 待遇：每年都有团建活动，提供零食，水果，茶点，豆浆，咖啡等。 电话：（电话沟通，不要） 简历请发邮箱 地点：庄河市老庙岭附近

招聘仓库管理员，薪资高于2000元每月，工作地点在黑龙江牡丹江，工作类型不限。

宁安源丰物流园平台10号库招聘岗位如下： 招聘包装蔬菜工人，工作内容（摘菜，挑选青菜，打包装）， 要求能长期稳定工作 计时工资；工资月结，每年至每小时15元；至次年每小时12元 每月满勤奖200元，供饭 二.招聘核算员一名 1.负责记录客户往来账 2.核算水果蔬菜的成本 3.负责与代理公司的报关业务 4.负责核算订单的重量 要求： 1.熟练使用简单的办公软件 2.工作细心负责，工作时间早8晚4，每周休息一天 三.招聘库工兼司机一名（C1证；四米二以下厢货）；主要负责牡丹江至宁安的水果、蔬菜及宁安周边地产菜倒运，没有倒运货就干库里零活，要求50岁以下，服从管理，有团队精神，能吃苦耐劳，有责任心，能长期干的，懂水果、蔬菜的优先，工资面谈！ 咨询☎:

林口洪波饮品在黑龙江牡丹江招聘一名懂电脑且能清晰记账的库管人员。

招聘：公司招聘 清关公司招聘文员、配车人员，有物流经验的优先录用，年龄要求40岁以内，

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黑龙江牡丹江招聘长期稳定的物流工人，要求会开车，年龄40-55岁，工资待面谈。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

招成品库管理员1名，，3700元/月，交五险，八小时工作制，月休六天。 联系电话：杨经理 地址：牡丹江市阳明区裕民路159号高新技术创业服务中心9号楼中科睿谱

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清关物流文员招聘 本公司主营清关物流业务，现招文员1名 电话：