水利专业有建闸经验项目总工
总工程师
1、必须水利相关专业毕业,大专及以上学历,年龄30~45周岁;2、必须有建闸经验;3、2年以上水利项目施工技术管理经验;4、熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,熟悉水利项目技术质量管理、项目技术资料管理;5、能够独立完成水利类项目施工技术方案和专项施工方案编制、技术交底等工作;6、会编制危险性较大工程专项施工方案,能够提出重大事故隐患整改和常规应急救援的技术措施;7、具有大中型水利项目施工经验者优先;8、具有较强的承压能力和创新能力,工作细致严谨,责任心强、具有项目工程突击能力;9、服从公司安排,能够接受常驻项目。
河南郑州二七区招聘工长合作,做餐饮装修,有经验5年以上有团队能出差电话联系
1-20000元/月
工长日结全职
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施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
急招工长、项目经理负责人、机电工程师
项目经理工程师
消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证薪资福利:5000-10000,缴纳社保,法定节假日带薪休假工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
周口郸城县【40天15000,过年不回家】400-500/天,另加5000元留任奖金
11000-14000元/月
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上日结
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招临时工兼职工、拣货员
打包
商水日结工140/天现在报名☀长白班7点-21点生区140元熟区130元包装120元⭐夜班生区工人125元熟区晚9⃣早7⃣工人110元⭐电商快递9点-9点班100元加班加10元/时,管两顿饭需自带餐具想来的抓紧时间⚠6:30点集合可安排厂里住宿免费电话:报名方式:姓名+电话
急招生产负责人、项目经理负责人、总工程师
项目经理生产经理
项目总工, 生产经理, 项目经理中级职称、二建公路建造师和国注监理师证。从事央企高速公路工程26年,管理经验丰富,精通方案编制、图纸设计变更、和项目管理,熟悉施工规程规范,有良好的协调沟通能力,丰富的施工现场管理经验和良好的团队管理经验。10月5日更新
河南许昌4000-6000元/月,对项目的施工组织和管理负责,负责施工现场的总体布署
4000-6000元/月
工程师月结全职
4000-6000元/月,对项目的施工组织和管理负责,负责施工现场的总体布署、总平面布置,合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。
郑州招工长
工程师
薪资:风资源工程师岗位职责:1.负责项目风资源数据分析,发电量测算,编制项目技术方案、机型推荐报告等,为项目提供技术支持;2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量,为项目提供解决方案;3.熟练运用风资源数据处理软件,进行风资源数据的处理、分析和可视化展示;4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息,为项目决策提供数据支持;5.协助项目管理人员进行决策,提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验,有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力;3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度,思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。3、节日福利:五险双休,在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。
濮阳招工长
工程师月结
名额有限干部岗位采油工程师1名再招第三批采油工1名:集输工,维护,安全监护等岗位。再招采油工程师1名、22岁—32岁,全日制大专以上学历,不限制专业,培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗,待遇要比采油工高(提示:人品要好、热爱石油采油工作、能吃苦耐劳、有积极上进的有志向青年)。工资待遇:5100+奖金+补助,月薪不低于6000元(奖金另算),随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容:负责油井现场工作的巡检工作;根据不同岗位负责的区块不同。工作要求:40周岁以内,高中及以上学历,有相关经验可适当放宽。❸工作地点:新疆南疆4、培训:入职培训一周培训三证,培训期间100元/天,培训期间包吃住。5.上班时间:两班两到(早08:30-20:30,晚20:30-08:30)福利待遇:一、入职缴纳五险(可自选);二、用工形式:劳务合同工,一次可签订劳动合同2-5年不上限;四、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋,被子被褥四件套,食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定、一年四季常年工作量饱满,(所招采油工程师和采油工近期赴单位报到)。报名地址:濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址:内黄县南大街南段路西名烟名酒
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